Ethos Engineering
Ethos Engineering
Ethos Engineering to firma konsultingowa specjalizująca się w inżynierii mechanicznej i elektrycznej, założona w 2005 roku. Firma zajmuje się projektowaniem zgodnym z zasadami zrównoważonego rozwoju, instalacjami budynkowymi oraz cyfrowymi rozwiązaniami wspierającymi dobrostan. Jej działalność obejmuje centra danych, opiekę zdrowotną, edukację i projekty komercyjne, ze szczególnym naciskiem na praktyczne rozwiązania inżynieryjne i bardziej ekologiczne budynki. Doświadczenie firmy obejmuje projekty zgodne ze standardami LEED i BREEAM, a także wyróżnione obszary związane z innowacjami w miejscu pracy, doradztwem inżynieryjnym i doradztwem w zakresie wykończenia wnętrz. Osoby poszukujące pracy mogą dzięki Ethos Engineering lepiej poznać możliwości kariery w multidyscyplinarnej firmie konsultingowej obsługującej różne sektory środowiska zbudowanego.

Absolwent elektrotechniki 2027 — praca hybrydowa w Dublinie | Ethos Engineering

Dołącz do Ethos Engineering jako absolwent elektrotechniki w Dublinie i projektuj instalacje elektryczne budynków dla centrów danych oraz projektów infrastruktury energetycznej. Rotuj między zespołami inżynieryjnymi, rozwijaj wiedzę o zrównoważonym projektowaniu i zdobywaj doświadczenie potrzebne do uzyskania uprawnień zawodowych.

Opis

  • Współpracować z doświadczonymi inżynierami przy projektowaniu i analizie systemów dystrybucji energii, oświetlenia, bezpieczeństwa życia i instalacji niskonapięciowych
  • Rotować między zespołami Engineering Studio, aby zdobywać doświadczenie w projektach interdyscyplinarnych
  • Stosować zasady elektrotechniki w praktycznych zadaniach projektowych
  • Przygotowywać dokładne rysunki techniczne, raporty i dokumentację projektową
  • Wspierać zapewnienie jakości i zgodność ze standardami CIBSE, IEC, BS, IS i EN
  • Odwiedzać place budowy w celu przeprowadzania inspekcji, kontroli instalacji i badania usterek
  • Pomagać w opracowywaniu zrównoważonych i energooszczędnych projektów instalacji elektrycznych
  • Badać zagadnienia techniczne wspierające podejmowanie decyzji inżynieryjnych
  • Uczestniczyć w ustrukturyzowanym szkoleniu, warsztatach i działaniach CPD
  • Uczestniczyć w spotkaniach projektowych i współpracować z klientami

Wymagania

  • Tytuł licencjata lub magistra elektrotechniki, elektrotechniki i elektroniki, instalacji budynkowych lub pokrewnej dziedziny
  • Bardzo dobre wyniki w nauce z odpowiednich przedmiotów elektrotechnicznych
  • Miejsce zamieszkania w Irlandii i gotowość do pracy w biurze w Dublinie co najmniej trzy dni w tygodniu w modelu hybrydowym
  • Doświadczenie w zakresie instalacji budynkowych zdobyte podczas praktyk, stażu lub projektu będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne
  • Znajomość AutoCAD i Revit MEP
  • Rozumienie zagadnień projektowania elektrycznego, w tym obliczeń obciążenia, systemów zasilania i projektowania oświetlenia
  • Znajomość standardów CIBSE, IEC oraz irlandzkich przepisów budowlanych
  • Zainteresowanie zrównoważoną inżynierią i projektowaniem niskoemisyjnym
  • Proaktywne podejście oraz umiejętność samodzielnej i zespołowej pracy
  • Gotowość do nauki, adaptacji i korzystania z nowych technologii oraz narzędzi inżynieryjnych
  • Dbałość o szczegóły i zaangażowanie w wykonywanie pracy wysokiej jakości
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i entuzjazm wobec innowacji
  • Jasna komunikacja pisemna i ustna

Benefity

  • Elastyczne piątki i dziewięciodniowy cykl pracy, z wolnym co drugim piątkiem
  • Elastyczne godziny pracy
  • 20 dni urlopu wypoczynkowego, zwiększane do 25 dni
  • Program emerytalny
  • Program poleceń pracowniczych
  • Dofinansowanie karnetu na siłownię lub zajęcia fitness
  • Dofinansowanie ubezpieczenia zdrowotnego
  • Badania kontrolne i szczepienia przeciw grypie
  • Zwrot kwalifikowanych kosztów podróży służbowych
  • Ulga podatkowa na dojazdy lub program rowerowy
  • Regularne szkolenia, mentoring i dodatkowe wsparcie edukacji w college’u
  • Wsparcie w uzyskaniu uprawnień zawodowych
  • Opłacanie przez firmę składki za członkostwo zawodowe
  • Płatny urlop ustawowy
  • Znacznie dofinansowane wydarzenia komitetu socjalnego
  • Indywidualny coaching kariery i mentoring
  • Program wsparcia koleżeńskiego
  • Moduły szkoleń technicznych, kompetencji miękkich i przywództwa
  • Możliwości rozwijania sieci zawodowej w całej firmie