Ethos Engineering ist ein 2005 gegründetes Beratungsunternehmen für Maschinenbau und Elektrotechnik, das nachhaltige Planung, Gebäudetechnik und digitale Wellness-Expertise anbietet. Das Unternehmen arbeitet an Projekten in den Bereichen Rechenzentren, Gesundheitswesen, Bildung und Gewerbe und legt dabei den Schwerpunkt auf praxisnahe Ingenieurlösungen und umweltfreundlichere Gebäude. Die Erfahrung umfasst Projekte nach den Standards LEED und BREEAM sowie Auszeichnungen für Innovation am Arbeitsplatz, Ingenieurwesen und Beratung im Bereich Innenausbau. Für Arbeitssuchende bietet Ethos Engineering Einblicke in Karrieremöglichkeiten bei einer multidisziplinären Beratung, die verschiedene Bereiche der gebauten Umwelt betreut.
Elektroingenieur/in für Berufseinsteiger 2027 – Dublin, hybrid | Ethos Engineering
Beginnen Sie Ihre Karriere als Elektroingenieur/in bei Ethos Engineering in Dublin und entwerfen Sie elektrotechnische Gebäudesysteme für Rechenzentrums- und Energieinfrastrukturprojekte. Lernen Sie verschiedene Engineering-Teams kennen, entwickeln Sie Ihre Expertise im nachhaltigen Design weiter und arbeiten Sie auf die berufliche Anerkennung hin.
Beschreibung
- Sie arbeiten mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren an der Planung und Analyse von Energieverteilung, Beleuchtung, Sicherheits- und Niederspannungssystemen
- Sie wechseln zwischen Teams im Engineering Studio, um interdisziplinäre Projekterfahrung zu sammeln
- Sie wenden elektrotechnische Grundlagen auf praktische Planungsaufgaben an
- Sie erstellen präzise technische Zeichnungen, Berichte und Projektdokumentationen
- Sie unterstützen Qualitätssicherung und Compliance gemäß CIBSE-, IEC-, BS-, IS- und EN-Normen
- Sie besuchen Baustellen zur Durchführung von Inspektionen, Installationen und Fehleruntersuchungen
- Sie wirken an nachhaltigen und energieeffizienten elektrotechnischen Planungen mit
- Sie recherchieren technische Themen, um ingenieurtechnische Entscheidungen zu unterstützen
- Sie nehmen an strukturierten Schulungen, Workshops und CPD-Aktivitäten teil
- Sie nehmen an Projektbesprechungen teil und arbeiten mit Kundinnen und Kunden zusammen
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Elektro- und Elektroniktechnik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
- Sehr gute Studienleistungen in relevanten elektrotechnischen Fächern
- Sie leben in Irland und können im Hybridmodell mindestens drei Tage pro Woche im Büro in Dublin arbeiten
- Erfahrung durch ein Praktikum, eine Praxisphase oder ein Projekt in der Gebäudetechnik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Vertrautheit mit AutoCAD und Revit MEP
- Verständnis elektrotechnischer Planungskonzepte, einschließlich Lastberechnungen, Energiesystemen und Beleuchtungsplanung
- Kenntnisse der CIBSE-, IEC- und irischen Bauvorschriften
- Interesse an nachhaltiger Ingenieurarbeit und CO2-armer Planung
- Proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Bereitschaft, Neues zu lernen, sich anzupassen und neue Technologien und Ingenieurwerkzeuge einzusetzen
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie hoher Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Begeisterung für Innovation
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Zusatzleistungen
- Flexible Freitage und eine Neun-Tage-Arbeitswoche mit jedem zweiten Freitag frei
- Flexible Arbeitszeiten
- 20 Urlaubstage pro Jahr, steigend auf 25 Tage
- Pensionsregelung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Zuschuss zu einer Fitness- oder Mitgliedschaft im Sportstudio
- Bezuschussung der Krankenversicherung
- Gesundheitschecks und Grippeimpfungen
- Erstattung erstattungsfähiger dienstlicher Reisekosten
- Steuervergünstigtes Ticket oder Fahrrad-zur-Arbeit-Programm
- Regelmäßige Schulungen, Mentoring und zusätzliche Unterstützung beim Studium
- Unterstützung bei der beruflichen Anerkennung
- Vom Unternehmen bezahlte Gebühr für eine Berufsmitgliedschaft
- Bezahlter gesetzlicher Urlaub
- Stark bezuschusste Veranstaltungen des Sozialausschusses
- Individuelles Karrierecoaching und Mentoring
- Buddy-Programm unter Kolleginnen und Kollegen
- Schulungsmodule zu technischen, sozialen und Führungskompetenzen
- Möglichkeiten zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks im gesamten Unternehmen