Najnowsze oferty pracy w Kreuzfahrtberater GmbH

Kreuzfahrtberater GmbH
Kreuzfahrtberater GmbH
3 Zindeksowane oferty pracy
Rok założenia 2003
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka
Kreuzfahrtberater GmbH to niemiecka firma internetowa specjalizująca się w rejsach wycieczkowych, która łączy oferty rejsów morskich i rzecznych na jednej platformie rezerwacyjnej. Klienci mogą porównywać trasy, ceny i promocje różnych linii wycieczkowych, a następnie organizować rejsy — od luksusowych, rodzinnych i tematycznych podróży po oferty last minute i wyprawy ekspedycyjne. Platforma obsługuje również pakiety turystyczne łączące rejsy z przelotami lub przejazdami koleją, uzupełnione o spersonalizowaną obsługę klienta i gwarancje cenowe.

Filtry

1 nowych ofert pracy w tym tygodniu
Kreuzfahrtberater GmbH

Pracownik studencki ds. zarządzania treścią rejsów wycieczkowych (praca hybrydowa, Hamburg)

Kreuzfahrtberater GmbH
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Wspieraj zarządzanie treścią dla Kreuzfahrtberater, internetowego portalu rezerwacji rejsów wycieczkowych. Aktualizuj dane o statkach, trasach i produktach oraz pomagaj tworzyć i optymalizować treści SEO.

Otwórz
Kreuzfahrtberater GmbH

Młodszy menedżer ds. HR, zastępstwo na czas urlopu rodzicielskiego, praca hybrydowa, Ahrensburg

Kreuzfahrtberater GmbH
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Kreuzfahrtberater GmbH poszukuje młodszego menedżera ds. HR do wsparcia rekrutacji, relacji z pracownikami, przygotowywania danych do naliczania wynagrodzeń i administracji kadrowej. To hybrydowe stanowisko na czas zastępstwa pracownika przebywającego na urlopie rodzicielskim, z pracą w Ahrensburgu i Hamburgu.

Otwórz
Kreuzfahrtberater GmbH

Młodszy menedżer HR — zastępstwo na czas urlopu rodzicielskiego | praca hybrydowa w Ahrensburgu

Kreuzfahrtberater GmbH
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoHotelarstwoLogistyka

Zarządzanie rekrutacją, wsparcie pracowników i administracja HR w firmie Kreuzfahrtberater GmbH, niemieckim internetowym portalu rezerwacji rejsów. Wsparcie całego cyklu życia pracownika w hybrydowym modelu pracy.

Otwórz