JLOOP
JLOOP
JLOOP er et digitalt byrå med base i Long Beach i California, grunnlagt i 2001. Teamet utvikler skreddersydde nett- og mobilapplikasjoner, formålsdrevne nettsteder, nettbaserte programvareplattformer og videoinnhold på nettet for bedriftsmerkevarer, forbrukerrettede selskaper og ideelle organisasjoner. Byrået kombinerer UX-fokusert design, merkevarestrategi, visuell design, frontend- og backendutvikling, videofortelling og sosial integrasjon. Tidligere kunder inkluderer blant andre IBM, Yogurtland og Subaru.

WordPress-utvikler – Long Beach (hybrid)

JLOOP søker en WordPress-utvikler som skal bygge, vedlikeholde og feilsøke bedriftsnettsteder for kunder i kreative byråer. Rollen omfatter implementering av innhold, frontend-oppdateringer, SEO, skjemaer, integrasjoner og løsning av tekniske problemer.

Beskrivelse

  • Opprett WordPress-sider og nettsteder basert på definerte krav og godkjente UX/UI-design.
  • Optimaliser bilder og grafikk for publisering på nettet.
  • Vedlikehold WordPress-innhold, inkludert tekst, moduler, dokumenter og medier.
  • Bygg og vedlikehold nettsteder med Elementor, WPBakery, Gutenberg, tilpassede temaer og arvede strukturer.
  • Tilpass godkjente design og eksisterende komponenter samtidig som oppsett, merkevareprofil og brukerreiser ivaretas.
  • Kontroller innhold, lenker, dokumenttillatelser, oppsett og responsiv visning på datamaskin, nettbrett og mobil.
  • Bruk arvet CSS og nettleserens utviklerverktøy til å undersøke og løse frontend-problemer.
  • Bruk grunnleggende kunnskap om JavaScript og jQuery til å forstå eksisterende funksjonalitet og integrere leverte skript.
  • Reproduser og løs WordPress-problemer som gjelder utvidelser, temaer, tilpasset kode og konfigurasjon.
  • Konfigurer og gi støtte for Gravity Forms og Advanced Custom Fields.
  • Støtt WordPress-migreringer og arbeid med MySQL-databaser.
  • Sett opp og feilsøk skjemaer og leverte Salesforce-integrasjoner.
  • Implementer leverte Google-metatagger, sporingsskript og veiledning for Yoast SEO.
  • Samarbeid med produsenter, prosjektledere, designere og utviklere, og dokumenter endringer, funn, valideringsresultater, hindringer og risikoer.
  • Eskaler komplekse PHP- og tilpassede utviklingsproblemer med grundige detaljer om hvordan problemene kan reproduseres.

Krav

  • Dokumentert WordPress-erfaring innen innholdsoppdateringer, sidebyggere og feilsøking, samt evne til å beskrive bidrag til eksempelnettsteder.
  • En systematisk tilnærming til å diagnostisere problemer med utvidelser, temaer og tilpasset kode og forklare vurderingene i et aktivt WordPress-miljø.
  • Mellomnivå i CSS, grunnleggende HTML og grunnleggende ferdigheter i JavaScript og jQuery, inkludert nettleserens utviklerverktøy.
  • Solid erfaring med Elementor og evne til å arbeide med WPBakery, Gutenberg og arvede tilpassede temaer; erfaring med Divi er en fordel.
  • Erfaring med å konfigurere og feilsøke Gravity Forms og Advanced Custom Fields ut fra definerte krav.
  • Forståelse av responsiv webatferd, elementer i WordPress-migreringer og navigering i MySQL-databaser.
  • Praktisk visuelt skjønn og generell SEO-kunnskap, inkludert praktisk erfaring med Yoast og implementering av godkjente design og markedsføringsføringer.
  • Godt organisert og samarbeidsorientert, med tydelig kommunikasjon, evne til å håndtere varierte kundehenvendelser og godt skjønn når det gjelder når teknisk støtte bør innhentes.
  • Ønsket: Kunnskap om PHP og erfaring med feilsøking, tematilpasning eller tilpasset WordPress-utvikling, med kodeeksempler når de er tilgjengelige.
  • Ønsket: Erfaring med å vedlikeholde WordPress-kjerne, utvidelser og temaer, løse mislykkede oppdateringer og arbeide med Plesk, hostingmiljøer eller WordPress API.

Fordeler

  • Medisinsk dekning samt tann- og synsdekning
  • 401(k)- eller IRA-pensjonsordning
  • Betalt ferie, sykefravær og offentlige helligdager
  • Svangerskaps- og foreldrepermisjon
  • Mulighet for å jobbe hjemmefra

Relaterte jobber

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regionsalgsleder, bærekraftig nettverk av smarte pakkebokser

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Bygg ut et bærekraftig nettverk av smarte pakkebokser gjennom B2B-partnerskap med dagligvarehandel, bensinstasjoner og boligaktører. Stillingen kombinerer regionalt feltsalg med kundeoppfølging fra første kontakt til kontrakt.

Åpne