CrowdStrike
CrowdStrike
CrowdStrike er et cybersikkerhets- og SaaS-selskap som ble grunnlagt i 2011, og som utvikler skybaserte verktøy for å beskytte endepunkter, identiteter, nettverk og skymiljøer. Falcon-plattformen kombinerer kunstig intelligens med sanntidsinnsikt samt funksjoner for trusseldeteksjon og -håndtering, slik at organisasjoner kan identifisere og stanse sofistikerte cyberangrep. CrowdStrikes arbeid omfatter cybersikkerhet, administrert deteksjon og respons samt anvendt AI, og støtter virksomheter som ønsker å styrke sikkerheten til systemene og dataene sine.

Skyingeniør III hos CrowdStrike (hybrid)

Bygg skalerbar skyarkitektur og AI-baserte cybersikkerhetstjenester som skyingeniør III hos CrowdStrike. Hybridrollen støtter robuste systemer med lav forsinkelse ved kontorer i USA og Canada.

Beskrivelse

  • Utform og lever viktige deler av CrowdStrikes skyarkitektur
  • Jobb sammen med erfarne teknologer om komplekse ingeniørinitiativer
  • Bygg tjenester som er utviklet for lav forsinkelse og høy skala
  • Samarbeid tett med teamene for skrivebordsagenter og kunstig intelligens
  • Styrk teknisk ekspertise gjennom rekruttering, designgjennomganger, etteranalyser og utvikling av tekniske ferdigheter

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk eller et beslektet fagområde
  • Minst seks års erfaring med å bygge og drifte Tier 1-skytjenester og -systemer med høyt volum og svært høy robusthet
  • Erfaring med Go, Java eller tilsvarende teknologier
  • Evne til å utvikle enkle og elegante løsninger på komplekse tekniske utfordringer
  • Evne til å jobbe raskt i tvetydige situasjoner og samtidig lede samarbeid på tvers av team
  • Tydelig skriftlig og muntlig formidling av komplekse tekniske konsepter
  • Erfaring med å veilede tekniske beslutninger på tvers av grupper og interessenter
  • Sterkt eierskap til systemene og produktene du bygger
  • Engasjement for å styrke team gjennom kodegjennomganger, designgjennomganger og mentorskap
  • Dokumentert bruk av kunstig intelligens for å forbedre beslutningstaking, forenkle arbeidsflyter og prosesser, øke effektiviteten og fremme forretningsresultater
  • Ved ansettelse i Canada kreves lovlig tillatelse til å arbeide i Canada
  • Utvalgte søkere i Canada må gjennomføre bakgrunnssjekk, som kan omfatte kontroll av strafferegister, kredittopplysninger og referanser

Fordeler

  • Markedsledende lønn og aksjetildelinger
  • Omfattende programmer som støtter fysisk og mental helse
  • Konkurransedyktig ferie og helligdagsfri for hvile og påfyll
  • Betalt foreldre- og adopsjonspermisjon
  • Muligheter for faglig utvikling for ansatte på alle nivåer og på tvers av roller
  • Ansattnettverk, lokale nabolagsgrupper og frivillighetsprogrammer som fremmer fellesskap
  • Engasjerende kontorkultur med førsteklasses fasiliteter
  • Bonuser
  • Aksjetildelinger
  • Helseforsikring
  • 401(k)
  • Betalt fri
  • Variabel eller resultatbasert kompensasjon
  • Bakgrunnssjekk, inkludert kontroll av strafferegister, kredittopplysninger og referanser, for utvalgte søkere i Canada