
CrowdStrike er et cybersikkerhets- og SaaS-selskap som ble grunnlagt i 2011, og som utvikler skybaserte verktøy for å beskytte endepunkter, identiteter, nettverk og skymiljøer. Falcon-plattformen kombinerer kunstig intelligens med sanntidsinnsikt samt funksjoner for trusseldeteksjon og -håndtering, slik at organisasjoner kan identifisere og stanse sofistikerte cyberangrep. CrowdStrikes arbeid omfatter cybersikkerhet, administrert deteksjon og respons samt anvendt AI, og støtter virksomheter som ønsker å styrke sikkerheten til systemene og dataene sine.
Skyingeniør III hos CrowdStrike (hybrid)
Bygg skalerbar skyarkitektur og AI-baserte cybersikkerhetstjenester som skyingeniør III hos CrowdStrike. Hybridrollen støtter robuste systemer med lav forsinkelse ved kontorer i USA og Canada.
120 000 $ – 180 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørBeskrivelse
- Utform og lever viktige deler av CrowdStrikes skyarkitektur
- Jobb sammen med erfarne teknologer om komplekse ingeniørinitiativer
- Bygg tjenester som er utviklet for lav forsinkelse og høy skala
- Samarbeid tett med teamene for skrivebordsagenter og kunstig intelligens
- Styrk teknisk ekspertise gjennom rekruttering, designgjennomganger, etteranalyser og utvikling av tekniske ferdigheter
Krav
- Bachelorgrad i informatikk eller et beslektet fagområde
- Minst seks års erfaring med å bygge og drifte Tier 1-skytjenester og -systemer med høyt volum og svært høy robusthet
- Erfaring med Go, Java eller tilsvarende teknologier
- Evne til å utvikle enkle og elegante løsninger på komplekse tekniske utfordringer
- Evne til å jobbe raskt i tvetydige situasjoner og samtidig lede samarbeid på tvers av team
- Tydelig skriftlig og muntlig formidling av komplekse tekniske konsepter
- Erfaring med å veilede tekniske beslutninger på tvers av grupper og interessenter
- Sterkt eierskap til systemene og produktene du bygger
- Engasjement for å styrke team gjennom kodegjennomganger, designgjennomganger og mentorskap
- Dokumentert bruk av kunstig intelligens for å forbedre beslutningstaking, forenkle arbeidsflyter og prosesser, øke effektiviteten og fremme forretningsresultater
- Ved ansettelse i Canada kreves lovlig tillatelse til å arbeide i Canada
- Utvalgte søkere i Canada må gjennomføre bakgrunnssjekk, som kan omfatte kontroll av strafferegister, kredittopplysninger og referanser
Fordeler
- Markedsledende lønn og aksjetildelinger
- Omfattende programmer som støtter fysisk og mental helse
- Konkurransedyktig ferie og helligdagsfri for hvile og påfyll
- Betalt foreldre- og adopsjonspermisjon
- Muligheter for faglig utvikling for ansatte på alle nivåer og på tvers av roller
- Ansattnettverk, lokale nabolagsgrupper og frivillighetsprogrammer som fremmer fellesskap
- Engasjerende kontorkultur med førsteklasses fasiliteter
- Bonuser
- Aksjetildelinger
- Helseforsikring
- 401(k)
- Betalt fri
- Variabel eller resultatbasert kompensasjon
- Bakgrunnssjekk, inkludert kontroll av strafferegister, kredittopplysninger og referanser, for utvalgte søkere i Canada