TYPSA US er et tverrfaglig ingeniør- og miljøkonsulentselskap som betjener kunder i offentlig og privat sektor over hele USA. Selskapet arbeider med transport, blant annet jernbane og kollektivtransport, energi, miljøtjenester, landmåling, ingeniørtjenester for underjordisk infrastruktur, landskapsarkitektur, byggeadministrasjon og inspeksjon samt digitale løsninger. Arbeidet omfatter PVGRAd, et egenutviklet verktøy for digitale tvillinger innen solcelleapplikasjoner. TYPSA US ble grunnlagt i 1992 som AZTEC Engineering Group og er en del av det internasjonale TYPSA Group, med kontorer i Phoenix, Irvine og Denver.
Senior prosjektingeniør innen vannressurser – TYPSA US, på arbeidsstedet
Led prosjektering og teknisk gjennomføring av store vanninfrastrukturprosjekter, fra dammer og vanntransportsystemer til vann- og avløpsrensing. Koordiner prosjektteam og støtt kunder, myndigheter og interessenter.
Beskrivelse
- Lede planlegging og prosjektering av store vanninfrastrukturprosjekter for offentlige og private kunder.
- Utføre hydrologiske og hydrauliske analyser av damsikkerhet, magasinruting, overflatevannsmodellering, flomkontroll og systemytelse.
- Lede ingeniørarbeid for store rørledninger, akvedukter, kanaler, tunneler, pumpestasjoner og tilhørende hydrauliske anlegg.
- Administrere mulighetsstudier og prosjekteringsarbeid for dammer, magasiner, overløp, avledningskonstruksjoner og systemer for vannlagring og regulering.
- Lede prosjekter innen drikkevannsforsyning, regional vannbehandling, avløpsrensing, gjenbruk, resirkulert vann og avansert behandling.
- Utarbeide ingeniørberegninger, tekniske notater, prosjekteringsrapporter og tilhørende dokumentasjon.
- Utarbeide byggeplaner og spesifikasjoner, kostnadsoverslag og mengdeberegninger.
- Sikre at prosjekteringen følger gjeldende lokale, delstatlige og føderale regler, forskrifter og standarder.
- Veilede og være mentor for prosjektingeniører.
- Samarbeide med prosjektledere om prosjekteringsleveranser, koordinering, tidsplaner, budsjetter og kommunikasjon.
- Koordinere tverrfaglige team og delta i møter med interne grupper, kunder, myndigheter og interessenter.
- Utarbeide tilbud, oppdragsbeskrivelser, tekniske metoder, honorarunderlag, kvalifikasjonserklæringer og tekniske beskrivelser.
- Yte god og responsiv kundeservice og bygge profesjonelle relasjoner med interessenter.
- Presentere tekniske funn for kunder, myndigheter og kolleger.
- Jobbe på tvers av team innen ingeniørfag, miljø, bygg og digitale tjenester.
- Representere TYPSA i faglige foreninger, tekniske komiteer og bransjearrangementer.
Krav
- Bachelorgrad i byggingeniørfag eller et beslektet fagområde.
- Minst 10 års erfaring med økende ansvar innen vanningeniørfag.
- Dokumentert erfaring med prosjektering og gjennomføring av større hydraulisk infrastruktur, som store overføringssystemer, dammer, magasiner eller regionale vannbehandlingsanlegg.
- Autorisasjon som Professional Engineer, med mulighet til å få lisens i California gjennom gjensidig godkjenning innen rimelig tid.
- Erfaring med å lede store hydrauliske infrastrukturprosjekter.
- Erfaring med arbeid med kommunale, delstatlige eller føderale myndigheter.
- Sterke analytiske evner, problemløsningsevne og ingeniørfaglig skjønn.
- Evne til å jobbe selvstendig og bidra effektivt i prosjektteam.
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, inkludert teknisk skriving og presentasjoner.
- Erfaring med vanlig ingeniørprogramvare og modelleringsverktøy.
- Kjennskap til plattformer for hydraulisk modellering som HEC-HMS, HEC-RAS, EPANET, SWMM, eInfoWorks eller tilsvarende.
- Erfaring med modeller for dambrudd og magasinruting.
- Erfaring med GIS-baserte verktøy for hydrologisk analyse.
- Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og støtte prosjekter på flere steder.
- Villighet til å reise etter prosjekt- og kundebehov.
- Gyldig førerkort og mulighet for dekning gjennom selskapets forsikringsordning.
Fordeler
- Helseforsikring.
- Tannforsikring.
- Livsforsikring.
- Dekning ved kortvarig uførhet.
- Dekning ved langvarig uførhet.
- Fleksible utgiftskontoer.
- Betalt fri.
- 401(k)-ordning.
- Konkurransedyktig lønn.
- Arbeidsgiver med like muligheter, forpliktet til positiv særbehandling og mangfold på arbeidsplassen.