HP France
HP France
1 001 – 5 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning
HP France er det franske datterselskapet til HP Inc., et teknologiselskap som leverer datamaskin- og utskriftsprodukter til både forbrukere og bedrifter. Produktporteføljen omfatter bærbare datamaskiner, stasjonære datamaskiner, skjermer, skrivere og tilbehør som støtter både daglig privat bruk og profesjonelle arbeidsflyter. Selskapet fokuserer på å utvikle og levere teknologi som hjelper mennesker og organisasjoner med å arbeide mer effektivt.

Senior programvareingeniør innen AI og Android for detaljhandel

Led utviklingen av AI-drevet Android-programvare for detaljhandel, fra mobilapper og backendtjenester til AI-agenter. Samarbeid med kunder og produktteam om å ta kommersiell programvare fra tidlige konsepter til produksjon.

Beskrivelse

  • Utvikle AI-drevet mobilprogramvare for detaljhandel.
  • Omsett produkt- og kundebehov til fungerende programvare sammen med fageksperter.
  • Led utviklingen fra tidlige konsepter og prototyper til produksjonsklar programvare.
  • Bidra til Android-apper, backendtjenester og AI-agenter.
  • Fastsett akseptansekriterier, vurder tekniske alternativer og prioriter utviklingsarbeidet.
  • Samarbeid med kundeorienterte ingeniører og kundenes IT-team for å samle inn tilbakemeldinger, validere funksjoner, løse integrasjonsproblemer og levere rettelser.
  • Opprett og vedlikehold agentrammeverk som kobler AI-modeller til kontekst, verktøy, minne, tillatelser og arbeidsflyter.
  • Velg, integrer og vurder AI-modeller for resonnering, verktøybruk og visuell forståelse.
  • Forbedre inferenskvalitet, hastighet, pålitelighet og kostnader på tvers av sky- og edge-installasjoner.
  • Utvikle Android-apper for håndholdte enheter og nettbrett i detaljhandelen, med tilpasningsdyktige grensesnitt og funksjoner for tale, kamera, skanning og betaling.
  • Integrer apper sikkert med bedriftssystemer ved hjelp av API-er, hendelser og adaptere.
  • Fastsett praksis for AI-assistert koding, kodegjennomgang, automatiserte tester, sikkerhet, kontinuerlig integrasjon og programvareutgivelser.
  • Veiled ingeniører, gjennomgå design og kode, og led arbeidet med å løse tekniske problemer.
  • Gjør tilbakevendende kundebehov om til gjenbrukbare funksjoner i et vedlikeholdbart og skalerbart kommersielt produkt.

Krav

  • Bachelorgrad i informatikk, programvareteknikk eller et beslektet teknisk fagområde, eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Minst 8 års erfaring med programvareutvikling, inkludert teknisk ledelse og praktisk levering av nye produkter fra konsept til produksjon.
  • Erfaring med utvikling av AI-applikasjoner med store språkmodeller, agentrammeverk eller agentharness, verktøykall, informasjonsinnhenting, inferens og evaluering.
  • Solid bakgrunn innen Android-utvikling og tilkobling av mobilapplikasjoner til backendtjenester, bedriftssystemer og enhetsfunksjoner.
  • Erfaring med å samarbeide med kunder, kundenes IT-team eller kundeorienterte ingeniører om å utvikle funksjoner og løse tekniske problemer.
  • Praktisk erfaring med verktøy for AI-assistert programvareutvikling.
  • God forståelse av arkitektur for AI-applikasjoner, inkludert modeller, agentrammeverk, kontekst, informasjonsinnhenting, minne og verktøy.
  • Forståelse av avveininger ved modellvalg og inferens når det gjelder nøyaktighet, svartid, kapasitet, kostnader, personvern og kjøring i skyen kontra på enheten.
  • Gode ferdigheter innen Android-utvikling; Kotlin og Jetpack Compose er ønskelig.
  • Gode ferdigheter innen mobil- og backendutvikling, inkludert API-er, distribuerte systemer og bedriftsintegrasjon.
  • Gode ferdigheter i AI-assistert koding og agentbaserte utviklingsverktøy.
  • Evne til å omsette kundespesifikasjoner til tekniske design og akseptansetester, diagnostisere feil og vurdere AI-arbeidsflyter.
  • Kunnskap om sikker programvareutvikling, autentisering, autorisasjon, databeskyttelse, revisjonslogging, automatisert testing, kontinuerlig integrasjon og releasehåndtering.
  • Tydelig kommunikasjon, godt teknisk skjønn, evne til å veilede og ferdigheter i å håndtere skiftende krav på tvers av team.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Medarbeiderstøtteprogram
  • Fleksibel utgiftskonto
  • Livsforsikring
  • Fire til 12 uker fullt betalt foreldrepermisjon, avhengig av ansiennitet
  • 11 betalte helligdager
  • Ekstra fleksibel betalt ferie og sykefravær