HP France
HP France
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
HP France er det franske datterselskab af HP Inc., en teknologivirksomhed, der leverer computer- og printprodukter til både forbrugere og virksomheder. Sortimentet omfatter bærbare computere, stationære computere, skærme, printere og relateret tilbehør, som understøtter både daglig privat brug og professionelle arbejdsgange. Virksomheden fokuserer på at udvikle og levere teknologi, der hjælper mennesker og organisationer med at arbejde mere effektivt.

Senior softwareingeniør inden for AI og Android til detailhandel

Led udviklingen af AI-drevet Android-software til detailhandel, fra mobilapps og backendtjenester til AI-agenter. Samarbejd med kunder og produktteams om at føre kommerciel software fra de første idéer til produktion.

Beskrivelse

  • Udvikl AI-drevet mobilsoftware til detailhandel.
  • Omsæt produkt- og kundebehov til fungerende software sammen med fageksperter.
  • Led udviklingen fra tidlige idéer og prototyper frem til produktionsklarhed.
  • Bidrag til Android-apps, backendtjenester og AI-agenter.
  • Fastlæg acceptkriterier, afvej tekniske muligheder, og prioritér udviklingsarbejdet.
  • Samarbejd med kundevendte ingeniører og kundernes IT-afdelinger om at indsamle feedback, validere funktioner, løse integrationsproblemer og levere rettelser.
  • Opret og vedligehold agentrammer, der forbinder AI-modeller med kontekst, værktøjer, hukommelse, tilladelser og arbejdsgange.
  • Vælg, integrér og vurder AI-modeller til ræsonnement, brug af værktøjer og visuel forståelse.
  • Forbedr inferensens kvalitet, hastighed, pålidelighed og omkostninger på tværs af cloud- og edge-installationer.
  • Udvikl Android-apps til håndholdte enheder og tablets i detailhandlen med tilpasningsdygtige brugerflader samt funktioner til tale, kamera, scanning og betaling.
  • Integrér apps sikkert med virksomhedssystemer via API'er, hændelser og adaptere.
  • Fastlæg praksis for AI-assisteret kodning, kodegennemgang, automatiserede tests, sikkerhed, kontinuerlig integration og softwareudgivelser.
  • Vejled ingeniører, gennemgå design og kode, og led løsningen af tekniske problemer.
  • Omsæt tilbagevendende kundebehov til genanvendelige funktioner i et vedligeholdelsesvenligt og skalerbart kommercielt produkt.

Krav

  • Bachelorgrad i datalogi, softwareteknik eller et beslægtet teknisk område eller tilsvarende praktisk erfaring.
  • Mindst 8 års erfaring med softwareudvikling, herunder teknisk ledelse og praktisk levering af nye produkter fra idé til produktion.
  • Erfaring med udvikling af AI-applikationer med store sprogmodeller, agentrammer eller agentharnesses, værktøjskald, informationssøgning, inferens og evaluering.
  • Solid baggrund inden for Android-udvikling og tilslutning af mobilapplikationer til backendtjenester, virksomhedssystemer og enhedsfunktioner.
  • Erfaring med at samarbejde med kunder, kunders IT-teams eller kundevendte ingeniører om at udvikle funktioner og løse tekniske problemer.
  • Praktisk erfaring med værktøjer til AI-assisteret softwareudvikling.
  • Stærk forståelse af arkitektur for AI-applikationer, herunder modeller, agentrammer, kontekst, informationssøgning, hukommelse og værktøjer.
  • Forståelse af afvejninger ved modelvalg og inferens med hensyn til nøjagtighed, svartid, kapacitet, omkostninger, privatliv og udførelse i cloud kontra på enheden.
  • Stærke færdigheder inden for Android-udvikling; Kotlin og Jetpack Compose foretrækkes.
  • Stærke færdigheder inden for mobil- og backendudvikling, herunder API'er, distribuerede systemer og virksomhedsintegration.
  • Gode færdigheder i AI-assisteret kodning og agentbaserede udviklingsværktøjer.
  • Evne til at omsætte kundespecifikationer til tekniske design og accepttests, diagnosticere fejl og vurdere AI-arbejdsgange.
  • Kendskab til sikker softwareudvikling, autentificering, autorisation, databeskyttelse, revisionslogning, automatiserede tests, kontinuerlig integration og releasehåndtering.
  • Tydelig kommunikation, godt teknisk skøn, evne til at vejlede og færdighed i at håndtere skiftende krav på tværs af teams.

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Forsikring ved kortvarig og langvarig invaliditet
  • Medarbejderstøtteprogram
  • Fleksibel udgiftskonto
  • Livsforsikring
  • Fire til 12 ugers fuldt betalt forældreorlov afhængigt af anciennitet
  • 11 betalte helligdage
  • Yderligere fleksibel betalt ferie og sygefravær