Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise
Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybrid­skyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.

Senior nettverksingeniør innen drift av sikkerhetsgraderte skymiljøer – HPE

HPE søker en erfaren nettverksingeniør som skal støtte graderte og ugraderte private skymiljøer. Rollen omfatter VMware NSX, føderale kundenettverk og drift med Secret-klarering.

Beskrivelse

  • Drifte og feilsøke LAN-, WAN-, datasenter- og frakoblede skybaserte nettverk i graderte og ugraderte miljøer.
  • Diagnostisere problemer med svitsjer, rutere, brannmurer, lastbalanserere, VPN, DNS/IPAM og plattformer for nettverksadministrasjon.
  • Undersøke problemer med tilkobling, ruting, policyer, ytelse og applikasjonslevering ved hjelp av pakkefangst, overvåkingsverktøy, logger og systematisk feilsøking.
  • Utføre godkjente endringer i nettverk og sikkerhet i ServiceNow.
  • Holde oversikten over hendelser, serviceforespørsler, problemer og kunnskap oppdatert.
  • Støtte VMware NSX-tenantnettverk og sikre tilkoblinger til private skyer.
  • Koordinere med team for sky, virtualisering, systemer, sikkerhet, arkitektur og applikasjoner om onboarding, migreringer, oppgraderinger, kontinuitetsøvelser, katastrofegjenoppretting og utrullinger.
  • Utarbeide nettverksdiagrammer, detaljdesign, implementerings- og testplaner, driftsprosedyrer, feilsøkingsveiledninger og materiell for kunnskapsoverføring.
  • Følge med på tjenestetilstand og tilbakevendende risikoer og forbedre påliteligheten gjennom automatisering, standardiserte arbeidsmåter, kunnskapsdeling og problemhåndtering.
  • Lede tekniske diskusjoner med kunder og tverrfaglige team og føre saker mot en løsning gjennom tekniske kanaler, sikkerhetskanaler og styringsprosesser.
  • Gjennomgå STIG-sjekklister for nettverk og NSX, gjennomføre godkjent sikkerhetsherding og holde dokumentasjon klar for revisjon.
  • Delta i vaktordningen og dekke kvelder eller helger når oppdragets behov krever det.

Krav

  • Være amerikansk statsborger.
  • Ha aktiv DoD Secret-klarering når du søker, kunne opprettholde den og få kundespesifikk tilgang.
  • Ha en grunnleggende sertifisering som oppfyller DoD 8140, for eksempel CompTIA Security+ eller en godkjent sertifisering på høyere nivå, senest på startdatoen.
  • Ha bachelorgrad i informatikk, nettverksteknikk, informasjonsteknologi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant teknisk erfaring.
  • Ha minst sju års gradvis mer ansvarsfull erfaring innen nettverksteknikk eller nettverksdrift.
  • Ha erfaring fra komplekse bedriftsmiljøer, datasentre, private skyer eller føderale miljøer.
  • Ha konfigurert og feilsøkt Layer 2/3-nettverk, TCP/IP, VLAN, ACL, DNS, DHCP, NAT, VPN, BGP og OSPF.
  • Ha erfaring med programvaredefinerte nettverk eller VMware NSX-miljøer.
  • Ha praktisk erfaring med bedriftssvitsjer, rutere, brannmurer, lastbalanserere, DNS/IPAM, overvåking og plattformer for pakkeanalyse.
  • Ha erfaring med sikker eller regulert infrastruktur, Zero Trust, herding, implementering av STIG/SRG, gjennomgang av sjekklister, utbedring av sårbarheter, validering med Tenable eller ACAS, segmentering, tilgangskontroll, innsamling av dokumentasjon og RMF/ATO-dokumentasjon.
  • Kunne arbeide selvstendig etter ServiceNow-baserte ITSM-prosesser og samarbeide med kunder og tekniske team.
  • Kunne arbeide på stedet hos en utpekt føderal kunde eller ved en HPE-lokasjon når oppdragets krav tilsier det.
  • Være tilgjengelig i vanlig arbeidstid og for støtte på kvelder, i helger, under vedlikeholdsvinduer og etter vaktplan.
  • Kunne og være villig til å reise ved behov.
  • Samarbeide godt med ulike team og tilpasse seg skiftende prioriteringer.

Fordeler

  • Omfattende helse- og velferdsdekning for ansatte og deres nærmeste.
  • Programmer for personlig og faglig utvikling.
  • Muligheter for å utvikle karrieren hos HPE.
  • En inkluderende og tilgjengelig arbeidsplass.
  • Fleksible løsninger for å håndtere arbeid og personlige behov.
  • Fjernarbeid eller hjemmekontor, med arbeid hovedsakelig hjemmefra.
  • Informasjon om ansattgoder finnes via HPE Rewards.