
Hewlett Packard Enterprise utvikler bedriftsteknologi for organisasjoner som driver hybridskyløsninger og AI-drevne virksomheter. Produktporteføljen omfatter HPE ProLiant-servere og HPE Cray-databehandling med høy ytelse, HPE Alletra-lagring, HPE Aruba-nettverk, AI-plattformer og komplette AI-fabrikker samt GreenLake-løsninger som tjeneste. HPE tilbyr også sikkerhetsfunksjoner som Zero Trust og SASE, i tillegg til profesjonelle tjenester, rådgivning og support som hjelper store organisasjoner med å modernisere infrastrukturen, administrere datasentermiljøer og ta i bruk AI i stor skala.
Senior nettverksingeniør innen drift av sikkerhetsgraderte skymiljøer – HPE
HPE søker en erfaren nettverksingeniør som skal støtte graderte og ugraderte private skymiljøer. Rollen omfatter VMware NSX, føderale kundenettverk og drift med Secret-klarering.
109 000 $ – 251 000 $ / år
HybridHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskDevOps-ingeniørBeskrivelse
- Drifte og feilsøke LAN-, WAN-, datasenter- og frakoblede skybaserte nettverk i graderte og ugraderte miljøer.
- Diagnostisere problemer med svitsjer, rutere, brannmurer, lastbalanserere, VPN, DNS/IPAM og plattformer for nettverksadministrasjon.
- Undersøke problemer med tilkobling, ruting, policyer, ytelse og applikasjonslevering ved hjelp av pakkefangst, overvåkingsverktøy, logger og systematisk feilsøking.
- Utføre godkjente endringer i nettverk og sikkerhet i ServiceNow.
- Holde oversikten over hendelser, serviceforespørsler, problemer og kunnskap oppdatert.
- Støtte VMware NSX-tenantnettverk og sikre tilkoblinger til private skyer.
- Koordinere med team for sky, virtualisering, systemer, sikkerhet, arkitektur og applikasjoner om onboarding, migreringer, oppgraderinger, kontinuitetsøvelser, katastrofegjenoppretting og utrullinger.
- Utarbeide nettverksdiagrammer, detaljdesign, implementerings- og testplaner, driftsprosedyrer, feilsøkingsveiledninger og materiell for kunnskapsoverføring.
- Følge med på tjenestetilstand og tilbakevendende risikoer og forbedre påliteligheten gjennom automatisering, standardiserte arbeidsmåter, kunnskapsdeling og problemhåndtering.
- Lede tekniske diskusjoner med kunder og tverrfaglige team og føre saker mot en løsning gjennom tekniske kanaler, sikkerhetskanaler og styringsprosesser.
- Gjennomgå STIG-sjekklister for nettverk og NSX, gjennomføre godkjent sikkerhetsherding og holde dokumentasjon klar for revisjon.
- Delta i vaktordningen og dekke kvelder eller helger når oppdragets behov krever det.
Krav
- Være amerikansk statsborger.
- Ha aktiv DoD Secret-klarering når du søker, kunne opprettholde den og få kundespesifikk tilgang.
- Ha en grunnleggende sertifisering som oppfyller DoD 8140, for eksempel CompTIA Security+ eller en godkjent sertifisering på høyere nivå, senest på startdatoen.
- Ha bachelorgrad i informatikk, nettverksteknikk, informasjonsteknologi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende relevant teknisk erfaring.
- Ha minst sju års gradvis mer ansvarsfull erfaring innen nettverksteknikk eller nettverksdrift.
- Ha erfaring fra komplekse bedriftsmiljøer, datasentre, private skyer eller føderale miljøer.
- Ha konfigurert og feilsøkt Layer 2/3-nettverk, TCP/IP, VLAN, ACL, DNS, DHCP, NAT, VPN, BGP og OSPF.
- Ha erfaring med programvaredefinerte nettverk eller VMware NSX-miljøer.
- Ha praktisk erfaring med bedriftssvitsjer, rutere, brannmurer, lastbalanserere, DNS/IPAM, overvåking og plattformer for pakkeanalyse.
- Ha erfaring med sikker eller regulert infrastruktur, Zero Trust, herding, implementering av STIG/SRG, gjennomgang av sjekklister, utbedring av sårbarheter, validering med Tenable eller ACAS, segmentering, tilgangskontroll, innsamling av dokumentasjon og RMF/ATO-dokumentasjon.
- Kunne arbeide selvstendig etter ServiceNow-baserte ITSM-prosesser og samarbeide med kunder og tekniske team.
- Kunne arbeide på stedet hos en utpekt føderal kunde eller ved en HPE-lokasjon når oppdragets krav tilsier det.
- Være tilgjengelig i vanlig arbeidstid og for støtte på kvelder, i helger, under vedlikeholdsvinduer og etter vaktplan.
- Kunne og være villig til å reise ved behov.
- Samarbeide godt med ulike team og tilpasse seg skiftende prioriteringer.
Fordeler
- Omfattende helse- og velferdsdekning for ansatte og deres nærmeste.
- Programmer for personlig og faglig utvikling.
- Muligheter for å utvikle karrieren hos HPE.
- En inkluderende og tilgjengelig arbeidsplass.
- Fleksible løsninger for å håndtere arbeid og personlige behov.
- Fjernarbeid eller hjemmekontor, med arbeid hovedsakelig hjemmefra.
- Informasjon om ansattgoder finnes via HPE Rewards.