Hewlett Packard Enterpriseは、ハイブリッドクラウドとAI主導の業務を運用する組織向けに、エンタープライズテクノロジーを開発しています。製品ポートフォリオには、HPE ProLiantサーバー、HPE Cray高性能コンピューティング、HPE Alletraストレージ、HPE Arubaネットワーキング、AIプラットフォームとターンキー型AIファクトリー、サービスとして提供されるGreenLakeソリューションが含まれます。HPEは、ゼロトラストやSASEなどのセキュリティ機能に加え、大規模な組織によるインフラストラクチャの近代化、データセンター環境の管理、AIの大規模展開を支援するプロフェッショナルサービス、アドバイザリーサービス、サポートサービスも提供しています。
シニア機密ネットワーク運用クラウドエンジニア – HPE
HPEでは、機密および非機密のプライベートクラウド環境を支援するシニアネットワーク運用エンジニアを募集しています。VMware NSX、連邦政府機関の顧客ネットワーク、およびSecretクリアランスを要する運用を担当します。
仕事内容
- 機密および非機密環境で、LAN、WAN、データセンター、切断されたクラウドネットワークを運用し、トラブルシューティングを行います。
- スイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサー、VPN、DNS/IPAM、ネットワーク管理プラットフォームに関する問題を診断します。
- パケットキャプチャ、監視ツール、ログ、体系的なトラブルシューティングを用いて、接続、ルーティング、ポリシー、性能、アプリケーション配信の問題を調査します。
- ServiceNowで承認済みのネットワークおよびセキュリティ変更を実施します。
- インシデント、サービスリクエスト、問題、ナレッジの記録を最新に保ちます。
- VMware NSXテナントネットワークと安全なプライベートクラウド接続を支援します。
- クラウド、仮想化、システム、セキュリティ、アーキテクチャ、アプリケーションの各チームと連携し、オンボーディング、移行、更新、事業継続演習、災害復旧、導入に対応します。
- ネットワーク図、詳細設計、実装・テスト計画、運用手順、トラブルシューティングガイド、ナレッジ移管資料を作成します。
- サービスの健全性と繰り返し発生するリスクを追跡し、自動化、標準的な手法、知識共有、問題管理を通じて信頼性を高めます。
- 顧客や部門横断チームとの技術的な議論を主導し、エンジニアリング、セキュリティ、ガバナンスの各経路を通じて問題解決を推進します。
- ネットワークおよびNSXのSTIGチェックリストを確認し、承認済みのセキュリティ強化策を適用して、監査用の証跡を整備します。
- オンコール当番に参加し、ミッション上必要な場合は夜間や週末の対応を行います。
応募要件
- 米国市民であること。
- 応募時点で有効なDoD Secretクリアランスを保有し、維持できること。また、顧客固有のアクセス権を取得できること。
- 勤務開始日までに、CompTIA Security+または承認済みの上位資格など、DoD 8140準拠の基礎認定を保有していること。
- コンピューターサイエンス、ネットワークエンジニアリング、情報技術または関連分野の学士号、または同等の関連技術経験を有すること。
- 責任範囲を広げながら積んだネットワークエンジニアリングまたは運用経験が7年以上あること。
- 複雑なエンタープライズ、データセンター、プライベートクラウド、または連邦政府環境での経験があること。
- レイヤー2/3ネットワーク、TCP/IP、VLAN、ACL、DNS、DHCP、NAT、VPN、BGP、OSPFの設定およびトラブルシューティング経験があること。
- ソフトウェア定義ネットワークまたはVMware NSX環境のサポート経験があること。
- エンタープライズ向けスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサー、DNS/IPAM、監視、パケット分析プラットフォームの実務経験があること。
- セキュアまたは規制対象のインフラ、ゼロトラスト、セキュリティ強化、STIG/SRG実装、チェックリスト確認、脆弱性修正、TenableまたはACASによる検証、セグメンテーション、アクセス制御、証跡収集、RMF/ATO文書の経験があること。
- ServiceNowベースのITSMプロセスで自立して業務を進め、顧客やエンジニアリングチームと協働できること。
- ミッション要件に応じて、指定された連邦政府顧客の拠点またはHPE拠点で勤務できること。
- 通常の営業時間に加え、夜間、週末、メンテナンス時間帯、輪番制のサポートに対応できること。
- 必要に応じて出張でき、出張に応じる意思があること。
- 多様なチームと効果的に協働し、優先事項の変化に適応できること。
福利厚生
- 従業員とその大切な人を対象とする、包括的な健康・ウェルビーイング保障。
- 個人および専門能力の開発プログラム。
- HPEでキャリアを築く機会。
- 包摂的で利用しやすい職場環境。
- 仕事と個人のニーズを調整するための柔軟な選択肢。
- リモートまたは在宅勤務形態で、主に自宅から勤務。
- 従業員福利厚生の詳細はHPE Rewardsで確認できます。