Hitachi er et globalt teknologiselskap som arbeider innen bilindustrien, bygg og rådgivning, med et bredere fokus på sosial innovasjon. Gjennom Lumada-porteføljen utvikler Hitachi digitale løsninger, tjenester og teknologier som hjelper organisasjoner med å håndtere driftsmessige utfordringer og fremme digital transformasjon. Virksomheten omfatter digitale systemer, grønn energi, mobilitet og sammenkoblede industrier, og støtter både forretningsdrift og samfunnsinfrastruktur. Hitachi ble grunnlagt i 1910 og samler ekspertise innen teknologi og industri for å utvikle løsninger knyttet til bærekraft, miljøansvar og livskvalitet.
Senior løsningsarkitekt og leder for SAP S/4HANA
Led SAP S/4HANA-arkitekturen for Hitachi Energys ERP-plattform, og veiled i løsningsdesign og endringsleveranser. Rådgiv interessenter om SAP-standarder, integrasjoner og globale endringsforespørsler.
Beskrivelse
- Samarbeid med produkteiere og interessenter i virksomheten om krav og etterspørselsstyring.
- Veiled endringsforespørsler fra løsningsdesign gjennom utvikling, testing og utrulling.
- Led designmøter for endringsforespørsler, og avklar tekniske spørsmål.
- Samarbeid med virksomhetsledere, prosesseiere og fageksperter om å prioritere forespørsler og definere krav.
- Følg prinsippene for ERP-plattformen med vekt på løsninger som følger standarden.
- Anbefal SAPs beste praksis, standardløsninger, designtilnærminger og tekniske alternativer for unntak.
- Rådgiv løsningsarkitekter om forretningsprosesser, SAP-funksjonalitet, tekniske hensyn og løsningsdesign.
- Koordiner med andre arbeidsstrømmer om endringsforespørsler som omfatter flere områder.
- Samarbeid med BST og virksomhetsarkitekter for å opprettholde standarder for løsninger og arkitektur.
- Utvikle prototyper for nye løsninger eller endringer i standardløsninger ved behov.
- Følg med på ny teknologi og bransjepraksis, og bruk relevant innsikt på Hitachi Energys ERP-plattform.
Krav
- Bachelor- eller mastergrad i informatikk, ingeniørfag eller et beslektet fagområde; informatikk foretrekkes.
- Sertifisering i SAP S/4HANA og/eller SAP ERP.
- Minst 15 års erfaring fra IT-bransjen.
- Minst 10 års praktisk erfaring med løsningsarkitektur for SAP ERP og/eller S/4HANA.
- Minst 5 års erfaring med løsningsarkitektur på globale prosjekter innen relevant domene.
- Minst 5 års erfaring med å lede team som koordinerer funksjonelle medarbeidere og ABAP-medarbeidere på stedet og offshore.
- Praktisk implementeringserfaring med integrasjonsprogramvare eller verktøy som MuleSoft.
- Inngående funksjonell SAP-kunnskap, inkludert IMG-tilpasning.
- Teknisk kunnskap om ABAP, feilsøking, user exits, BADIs, ALE-IDOC og API-er.
- Kandidater må gjennomgå bakgrunnssjekk før ansettelse og, der det er relevant, ytterligere sikkerhetsscreening.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn og insentiver.
- Støtte til trivsel og omsorg.
- Betalt og ubetalt permisjon.
- Fleksible arbeidsmuligheter.
- Fordeler som er utformet for å støtte økonomisk trygghet.
- Rimelig tilrettelegging for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser.
- Automatiserte verktøy kan brukes til å støtte screening av søknader, jobbmatching og planlegging av intervjuer.
- Bakgrunnssjekk før ansettelse og sikkerhetsscreening.