Hitachiは、自動車、建設、コンサルティングの分野で事業を展開し、より広く社会イノベーションに取り組むグローバルなテクノロジー企業です。Lumadaのポートフォリオを通じて、業務上の課題への対応とデジタルトランスフォーメーションの推進を支援するデジタルソリューション、サービス、テクノロジーを開発しています。事業領域はデジタルシステム、グリーンエネルギー、モビリティ、コネクテッド産業に及び、企業の業務運営と社会インフラを支えています。1910年創業のHitachiは、テクノロジーと産業に関する知見を結集し、持続可能性、環境への責任、生活の質に結び付くソリューションの実現を目指しています。
シニア SAP S/4HANA リードソリューションアーキテクト
日立エナジーの ERP プラットフォームにおける SAP S/4HANA アーキテクチャを統括し、ソリューション設計と変更の実施を導きます。SAP 標準、連携、グローバルな変更依頼について関係者に助言します。
仕事内容
- プロダクトオーナーやビジネス関係者と連携し、要件と需要管理を行います。
- 変更依頼について、ソリューション設計から開発、テスト、導入までを推進します。
- 変更依頼の設計セッションを主導し、技術的な質問に対応します。
- ビジネスリーダー、プロセスオーナー、各分野の専門家と連携し、依頼を整理して要件を定義します。
- ERP プラットフォームの原則を適用し、標準準拠のソリューションを重視します。
- 例外に対して、SAP のベストプラクティス、標準ソリューション、設計アプローチ、技術的な選択肢を提案します。
- ビジネスプロセス、SAP の機能、技術面の考慮事項、ソリューション設計について、ソリューションアーキテクトに助言します。
- 複数領域にまたがる変更依頼について、他のストリームと調整します。
- BST およびエンタープライズアーキテクトと連携し、ソリューションとアーキテクチャの標準を維持します。
- 必要に応じて、新しいソリューションや標準ソリューションの変更に関するプロトタイプを作成します。
- 新興技術や業界の実践を把握し、関連する知見を日立エナジーの ERP プラットフォームに適用します。
応募要件
- コンピューターサイエンス、工学、または関連分野の学士号または修士号。コンピューターサイエンス専攻が望ましい。
- SAP S/4HANA および／または SAP ERP の認定資格。
- 情報技術業界で少なくとも 15 年の経験。
- SAP ERP および／または S/4HANA のソリューションアーキテクチャに関する少なくとも 10 年の実務経験。
- 該当分野のグローバルプロジェクトにおける少なくとも 5 年のソリューションアーキテクチャ経験。
- オンサイトおよびオフショアの機能担当者と ABAP 担当者を調整するチームを、少なくとも 5 年間率いた経験。
- MuleSoft などの統合ソフトウェアまたはツールを用いた実装経験。
- IMG カスタマイズを含む、SAP 機能に関する深い知識。
- ABAP、デバッグ、ユーザー出口、BADIs、ALE-IDOC、API に関する技術知識。
- 応募者は採用前のバックグラウンドチェックを受け、該当する場合は追加のセキュリティ審査を受ける必要があります。
福利厚生
- 競争力のある給与とインセンティブ。
- ウェルビーイングとケアの支援。
- 有給休暇および無給休暇。
- 柔軟な働き方の選択肢。
- 経済的な安定を支援する福利厚生。
- 条件を満たす障害のある方への合理的配慮。
- 応募審査、求人とのマッチング、面接日程の調整に自動化ツールを使用する場合があります。
- 採用前のバックグラウンドチェックおよびセキュリティ審査。