Magnet Forensics
Magnet Forensics
201 – 500 Ansatte
ForsvarHelsevesenRådgivning
Magnet Forensics utvikler programvare for digital etterforskning og håndtering av sikkerhetshendelser for organisasjoner som undersøker og administrerer digitale bevis. Selskapets produkter, blant annet Magnet AXIOM og Magnet GrayKey, støtter gjenoppretting og analyse av bevis fra datamaskiner, mobile enheter og videokilder, mens arbeidsflytverktøy hjelper team med å organisere og effektivisere etterforskninger. Selskapet betjener brukere innen politi og påtalemyndighet, militær, etterretning og næringsliv, med løsninger for digitale etterforskninger, håndtering av sikkerhetshendelser og bevisforvaltning.

Senior frontendutvikler, Canada (hybrid)

Led arkitektur, ytelse og frontendstandarder for Graykeys modne nettgrensesnitt hos Magnet Forensics. Utvikle digital etterforskningsprogramvare som brukes av politi, andre rettshåndhevende myndigheter og offentlige etater.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for og videreutvikle AppLogics arkitektur for nettgrensesnittet trinnvis mens det er i daglig bruk
  • Definere frontendstandarder for struktur, navngivning, testing og kodegjennomgang
  • Forbedre den tekniske kvaliteten gjennom kodegjennomganger og parprogrammering
  • Opprettholde et raskt og responsivt grensesnitt etter hvert som produktet utvides
  • Ha ansvar for instrumentering av produktanalyse for å gi produktledelsen konsistente og nyttige data
  • Samarbeide med UX-designere om å gjøre design om til produksjonsklare grensesnitt
  • Samarbeide med produkt- og ingeniørteam på tvers av organisasjonen
  • Integrere frontend-sikkerhet i daglige tekniske beslutninger
  • Utvikle sentral programvare for Graykey-plattformen, som brukes av politi, andre rettshåndhevende myndigheter og offentlige etater til å hente ut data fra mobile enheter
  • Styrke det modne serverrend||||rede grensesnittet gjennom forbedret struktur, ytelse og datahåndtering

Krav

  • Må være bosatt i Canada
  • Gode ferdigheter i JavaScript, HTML og CSS, med evne til å bygge uten et rammeverk
  • Forståelse av DOM, hendelsesløkken, rendering og nettverksatferd
  • Erfaring med trinnvis forbedring av en moden frontend i produksjon
  • Erfaring med frontendarkitektur innen tilstandshåndtering, komponentdesign og modulgrenser
  • Erfaring med profilering og optimalisering av innlastingstid og kjøretidsytelse
  • Erfaring med testing av frontend på enhets-, integrasjons- og ende-til-ende-nivå
  • Erfaring med å implementere sanntidsmønstre i brukergrensesnitt, som WebSockets eller server-sendt hendelser
  • Forståelse av grunnleggende nettsikkerhet, inkludert forebygging av XSS og sikker håndtering av upålitelig inndata
  • Evne til å lese, endre og teste Python i produksjon, inkludert Jinja eller lignende maler og tilhørende endepunkter
  • Erfaring med å utforme hendelsesskjemaer for produktanalyse
  • Erfaring med å utvikle programvare for spesialtilpasset maskinvare, lokale installasjoner, begrensede nettverk, upålitelige eller utilgjengelige forbindelser og begrensede eksterne ressurser
  • Minst seks års yrkeserfaring innen ingeniørarbeid, hovedsakelig med webfrontend i produksjon
  • Dokumentert evne til å sette retning for frontend i et team og drive innføring av konvensjoner
  • Erfaring med å samarbeide direkte med produktledere om omfang, prioriteringer og avveininger
  • Gode ferdigheter i Git og kodegjennomgang
  • Tydelig skriftlig kommunikasjon
  • Erfaring med å bygge eller vedlikeholde et komponentbibliotek eller designsystem er en fordel
  • Erfaring med digital etterforskning, politiarbeid eller sikkerhetsverktøy er en fordel
  • Bestått bakgrunnssjekk
  • Søkere i USA må ha tillatelse til å arbeide i USA i henhold til kravene for E-Verify

Fordeler

  • Gunstige ordninger for betalt fri
  • Konkurransedyktig lønn og kompensasjon
  • Muligheter for frivillig arbeid
  • Programmer for medarbeiderbelønning og anerkjennelse
  • Medarbeiderkomiteer og ressursgrupper
  • Helse- og pensjonsordninger
  • Støtte til læring og faglig utvikling
  • Inkluderende og tilgjengelig rekrutterings- og arbeidsmiljø
  • Bakgrunnssjekker gjennomføres i samsvar med gjeldende lovgivning

Relaterte jobber

SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne