Rochester Regional Health er en integrert helseorganisasjon som betjener lokalsamfunn over hele Vest-New York. Nettverket omfatter sykehus og andre helseinstitusjoner som tilbyr akuttbehandling, primærhelsetjenester, spesialisthelsetjenester og øyeblikkelig hjelp. Organisasjonen støtter også medisinsk utdanning og forskning gjennom opplæringsprogrammer, spesialiseringer og kliniske studier. Virksomheten dekker helhetlig behandling og oppfølging av pasienter i alle livsfaser, med vekt på respektfull behandling og å møte ulike medisinske behov.
Leder for vitenskapelige spørsmål innen kliniske studier – fjernarbeid i Storbritannia
Lede vitenskapelig arbeid innen kliniske studier, inkludert forslag til laboratorietesting, koordinering av henvisningslaboratorier, gjennomgang av RFP-er og driftsforbedringer. Lede team og håndtere testkrav i en fullt fjernbasert stilling i Storbritannia.
Beskrivelse
- Styre avdelingens resultater ved å fordele ressurser, prioritere arbeid og følge opp driftsmålinger
- Håndtere teamets daglige arbeidsmengde og prioriteringer
- Rekruttere, veilede og utvikle direkte rapporterende medarbeidere gjennom rolledefinering, opplæring, resultatstyring og karriereutvikling
- Koordinere avdelingens kommunikasjon og fungere som strategisk kontakt og eskaleringspunkt
- Lede eller bidra til tverrfunksjonelle programmer for prosessforbedring
- Bygge en kultur med høy ytelse gjennom talentplanlegging, utvelgelse, onboarding og løpende opplæring
- Utarbeide og gjennomføre opplæringsplaner og tilhørende materiell
- Gi mentorskap, veiledning, tilbakemeldinger på resultater og planlegging av karriereutvikling
- Samarbeide med HR om talentstyring, resultater, medarbeiderrelasjoner og medarbeiderutvikling
- Vurdere testkrav i protokoller for kliniske studier og velge passende testfasiliteter
- Utarbeide og gjennomgå prisdokumentasjon og løse avvik
- Opprettholde arbeidsrelasjoner med ACM og henvisningslaboratorier
- Levere vitenskapelig og teknisk innhold til kundenes RFP-er og RFI-er
- Koordinere testmetoder med henvisningslaboratorier
- Samle inn og dokumentere detaljer om henviste tester, inkludert laboratoriekontrakter
- Knytte laboratoriedrift og salg sammen ved å håndtere informasjonsflyten
- Eskalerer bekymringer knyttet til studier, testing og henvisningslaboratorier til ledelsen
- Implementere mer effektive arbeidsmetoder for å forbedre effektiviteten, redusere kostnader og håndtere driftsproblemer
- Koordinere med interne og eksterne partnere og delta i telefonkonferanser med kunder
- Rådgive driftsteam innen kliniske studier og eksterne kunder
- Revidere globale SOP-er i samarbeid med ledelsen
- Vurdere kommende arbeid opp mot bemanningskapasitet og arbeidsmengde
- Fungere som fagekspert og eskaleringskontakt for interne og eksterne kunder
- Opprette, vedlikeholde og revidere maler og driftsverktøy
- Fullføre ytterligere tildelte ansvarsområder
Krav
- Bachelorgrad innen et relevant naturvitenskapelig fagområde eller minst tre års erfaring som klinisk laboratorieforsker
- Minst fem års laboratorieerfaring i et klinisk eller annet regulert miljø
- Fire års erfaring med kliniske studier er ønskelig
- Svært gode mellommenneskelige og kommunikative evner
- Gode organisasjons- og tidsstyringsevner
- Evne til å håndtere flere prosjekter under stramme tidsfrister
- Evne til å arbeide effektivt både selvstendig og i samarbeid med andre
- Gode kunnskaper i Microsoft Office
- Generalistisk laboratorieerfaring
- Evne til å lede og motivere kolleger på en positiv måte
- Viser en konstruktiv og løsningsorientert tilnærming
- MT-sertifisering (ASCP) er ønskelig
Fordeler
- Heltidsstilling
- 37,5-timers arbeidsuke
- Dagtid, mandag til fredag