Commonwealth Bank er et australsk selskap innen finansielle tjenester, med virksomhet innen personbank, premiumbank samt bedrifts- og institusjonsbank. Tilbudet omfatter også fondsforvaltning, pensjonssparing, forsikring, investering og aksjehandel. Med mer enn 52 000 ansatte og over 800 000 aksjonærer tilbyr Commonwealth Bank et bredt spekter av finansielle produkter og tjenester som hjelper kundene med å håndtere og bygge opp økonomien sin.
Leder for kredittrisiko, boliglån (fjernarbeid i Australia)
Led kreditpolicy, styring og operasjonell risiko for CommBanks digitale boliglånsvirksomhet. Bidra til trygg og bærekraftig vekst i det australske markedet.
Beskrivelse
- Gjennomgå og forbedre kredittpolicyer, långiverveiledninger og standardiserte arbeidsrutiner
- Identifisere mangler i policyer og anbefale praktiske forbedringer
- Bidra med fagkompetanse innen kredittpolicy, ansvarlig utlånsvirksomhet og utlånsdrift
- Samarbeide med produkt-, utlåns- og driftsteam for å støtte initiativer og håndtere risiko
- Gjennomgå og vedlikeholde materiell for långivere og kunder
- Bidra til risikorapportering, porteføljeanalyse og månedlig resultatrapportering
- Forbedre prosesser, kontroller og styringsrammeverk kontinuerlig
- Fremme gode kunde- og finansielle resultater gjennom effektiv kredittrisikostyring
- Rapportere til Senior Manager, Risk & Controls
Krav
- Erfaring med boliglån, kredittrisiko, kredittvurdering eller kredittpolicy
- God kunnskap om boliglånsprodukter, kredittpolicyer, metoder for inntektsvurdering og utlånsdokumentasjon
- Forståelse av krav til ansvarlig utlånsvirksomhet og det bredere regulatoriske miljøet
- Erfaring med å utvikle, gjennomgå eller implementere policyer, prosedyrer eller operasjonell dokumentasjon
- Gode ferdigheter innen interessenthåndtering og evne til å påvirke ulike målgrupper
- Analytiske ferdigheter og problemløsningsevner, inkludert datatolkning og identifisering av forbedringsmuligheter
- Svært gode kommunikasjonsevner og evne til å omsette komplekse krav til praktiske forretningsresultater
- Stor oppmerksomhet på detaljer og trygghet i bruk av rapporteringsverktøy og Excel-basert analyse
- Ledere innen kredittrisiko, senior kredittanalytikere, senior kredittvurderere og erfarne utlånsspesialister med policyerfaring oppfordres til å søke
Fordeler
- 12 måneders mulighet for intern utplassering
- Fleksible arbeidsordninger
- Mangfoldig og inkluderende arbeidsplass
- Karriereutvikling og erfaring med policyutvikling, styring, operasjonell risiko, rapportering og strategisk endring
- Tilgjengelighetsstøtte gjennom HR Direct