Commonwealth Bank
Commonwealth Bank
A Commonwealth Bank ausztrál pénzügyi szolgáltató vállalat, amely lakossági, prémium-, üzleti és intézményi banki szolgáltatásokat kínál. Kínálatába emellett alapkezelés, nyugdíjpénztári szolgáltatások, biztosítás, befektetés és részvényközvetítés is tartozik. A több mint 52 000 alkalmazottat és 800 000-nél is több részvényest számláló Commonwealth Bank pénzügyi termékek és szolgáltatások széles körével segíti ügyfeleit pénzügyeik kezelésében és gyarapításában.

Hitelkockázati vezető, lakáshitelezés (távmunka, Ausztrália)

Vezesse a hitelpolitikát, a vállalatirányítást és a működési kockázat kezelését a CommBank digitális lakáshitelezési üzletágában. Segítse elő a biztonságos és fenntartható növekedést az ausztrál piacon.

Leírás

  • A hitelpolitikák, a hitelezői útmutatók és a standard működési eljárások felülvizsgálata és fejlesztése
  • A szabályozási hiányosságok azonosítása és gyakorlati fejlesztési javaslatok kidolgozása
  • Szakértői támogatás nyújtása a hitelpolitika, a felelős hitelezés és a hitelezési műveletek területén
  • Együttműködés a termék-, hitelezési és működési csapatokkal a kezdeményezések támogatása és a kockázatok kezelése érdekében
  • A hitelezők és ügyfelek számára készült anyagok felülvizsgálata és karbantartása
  • Hozzájárulás a kockázati jelentésekhez, a portfólióelemzéshez és a havi teljesítményjelentésekhez
  • A folyamatok, kontrollok és vállalatirányítási keretrendszerek folyamatos fejlesztése
  • Pozitív ügyfél- és pénzügyi eredmények elősegítése hatékony hitelkockázat-kezeléssel
  • Jelentéstétel a kockázatokért és kontrollokért felelős vezetőnek

Követelmények

  • Tapasztalat lakáshitelezés, hitelkockázat, hitelbírálat vagy hitelpolitika területén
  • A lakáshitel-termékek, hitelpolitikák, jövedelemvizsgálati módszerek és hitelezési dokumentáció alapos ismerete
  • A felelős hitelezési kötelezettségek és a tágabb szabályozási környezet ismerete
  • Tapasztalat politikák, eljárások vagy működési dokumentáció kidolgozásában, felülvizsgálatában vagy bevezetésében
  • Erős érdekeltfél-kezelési készségek, különböző célcsoportok befolyásolásának képességével
  • Analitikus és problémamegoldó készségek, beleértve az adatok értelmezését és a fejlesztési lehetőségek azonosítását
  • Kiváló kommunikációs készség, összetett követelmények gyakorlati üzleti eredményekké alakításának képességével
  • Nagyfokú figyelem a részletekre, valamint magabiztos jártasság a jelentéskészítő eszközök és az Excel-alapú elemzések használatában
  • A hitelkockázati vezetőket, vezető hitelkockázati elemzőket, vezető hitelbírálókat és szakpolitikai tapasztalattal rendelkező tapasztalt hitelezési szakembereket arra ösztönözzük, hogy jelentkezzenek

Juttatások

  • 12 hónapos ideiglenes megbízási lehetőség
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Sokszínű és befogadó munkahely
  • Karrierfejlődési lehetőség és tapasztalatszerzés a szakpolitika-fejlesztés, a vállalatirányítás, a működési kockázat, a jelentéskészítés és a stratégiai változás területén
  • Akadálymentesítési támogatás a HR Directen keresztül