Commonwealth Bank
Commonwealth Bank
كومنولث بنك هي شركة أسترالية للخدمات المالية تقدم خدمات مصرفية للأفراد والعملاء المميزين والشركات والمؤسسات. وتشمل خدماتها أيضًا إدارة الصناديق، والتقاعد، والتأمين، والاستثمار، والوساطة في تداول الأسهم. ويعمل لدى كومنولث بنك أكثر من 52,000 موظف، كما يضم أكثر من 800,000 مساهم، وتغطي عملياته مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات المالية المصممة لمساعدة العملاء على إدارة أموالهم وتنميتها.

مدير مخاطر الائتمان، الإقراض السكني (عن بُعد في أستراليا)

قيادة سياسات الائتمان والحوكمة والمخاطر التشغيلية لأعمال الإقراض السكني الرقمي في كومبانك. المساعدة على تحقيق نمو آمن ومستدام في أنحاء السوق الأسترالية.

الوصف

  • مراجعة سياسات الائتمان وأدلة المقرضين وإجراءات التشغيل القياسية وتحسينها
  • تحديد الثغرات في السياسات والتوصية بتحسينات عملية
  • تقديم خبرة متخصصة في سياسة الائتمان والإقراض المسؤول وعمليات الإقراض
  • التعاون مع فرق المنتجات والإقراض والعمليات لدعم المبادرات وإدارة المخاطر
  • مراجعة المواد الخاصة بالمقرضين والعملاء والحفاظ عليها
  • المساهمة في تقارير المخاطر وتحليل المحفظة وتقارير الأداء الشهرية
  • التحسين المستمر للعمليات والضوابط وأطر الحوكمة
  • تعزيز النتائج الإيجابية للعملاء والنتائج المالية من خلال الإدارة الفعالة لمخاطر الائتمان
  • رفع التقارير إلى المدير الأول للمخاطر والضوابط

المتطلبات

  • خبرة في الإقراض السكني أو مخاطر الائتمان أو تقييم الائتمان أو سياسة الائتمان
  • معرفة قوية بمنتجات القروض السكنية وسياسات الائتمان وأساليب تقييم الدخل ووثائق الإقراض
  • فهم لالتزامات الإقراض المسؤول والبيئة التنظيمية الأوسع
  • خبرة في تطوير السياسات أو الإجراءات أو الوثائق التشغيلية أو مراجعتها أو تنفيذها
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير في جماهير متنوعة
  • مهارات تحليلية ومهارات في حل المشكلات، بما في ذلك تفسير البيانات وتحديد فرص التحسين
  • مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على تحويل المتطلبات المعقدة إلى نتائج عملية للأعمال
  • اهتمام كبير بالتفاصيل وثقة في استخدام أدوات إعداد التقارير والتحليل القائم على Excel
  • نشجع مديري مخاطر الائتمان وكبار محللي الائتمان وكبار مقيمي الائتمان والمتخصصين ذوي الخبرة في الإقراض ممن لديهم خبرة في السياسات على التقدم للوظيفة

المزايا

  • فرصة انتداب لمدة 12 شهرًا
  • ترتيبات عمل مرنة
  • بيئة عمل متنوعة وشاملة
  • تطوير مهني وفرصة للتعرّف على تطوير السياسات والحوكمة والمخاطر التشغيلية وإعداد التقارير والتغيير الاستراتيجي
  • دعم إمكانية الوصول من خلال خدمة HR Direct