CELSIUS
CELSIUS
CELSIUS er et globalt mat- og drikkevareselskap som er kjent for sine førsteklasses energidrikker uten sukker, utviklet for en aktiv livsstil. Sortimentet omfatter flere smaker og formater for mennesker som prioriterer trening, bevegelse og prestasjon i hverdagen. Med fokus på drikkevarer, en helseorientert posisjonering og markedsføring oppmuntrer CELSIUS til en aktiv tilnærming til velvære gjennom sin «LIVE FIT»-filosofi.

Kommersiell direktør, østregionen

Lede regional kommersiell strategi, distributørgjennomføring og salgsresultater for CELSIUS-energidrikker. Lede team og skape lønnsom vekst i USAs østregion.

Beskrivelse

  • Fastsette strategi for kommersiell gjennomføring og følge opp virksomhetens resultater i en tildelt region.
  • Bidra i det regionale lederteamet.
  • Samarbeide med regional VP/GM om å gjennomføre strategiske prioriteringer og skape lønnsom vekst.
  • Sikre god gjennomføring i markedet.
  • Følge opp kommersiell drift, distributørgjennomføring, feltsalg, forretningsutvikling og gjennomføring i butikk.
  • Samordne arbeid på tvers av funksjoner.
  • Nå mål for inntekter, distribusjon, markedsandel, gjennomføring og lønnsomhet.
  • Bygge team med gode resultater.
  • Lede og administrere medarbeidere.

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, markedsføring, finans eller et beslektet fagområde.
  • Minst 10 års stadig mer omfattende erfaring med kommersiell ledelse innen forbruksvarer, drikkevarer, mat eller andre forbrukerprodukter.
  • Erfaring med å lede salg på tvers av flere enheter eller på regionalt nivå.
  • Erfaring med å lede tverrfaglige team.
  • Erfaring med distributørstyring.
  • Erfaring med å bygge team med gode resultater.
  • God kunnskap om gjennomføring i butikk og feltsalgsdrift.
  • Gyldig amerikansk førerkort.
  • Evne til å bestå en kontroll av motorvognregisteret (MVR).
  • Evne til å arbeide i tildelte markeder i USAs østregion.

Fordeler

  • Helse-, tannhelse- og synsforsikring.
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring.
  • Livsforsikring.
  • 10 feriedager per år, i henhold til opptjeningsreglene.
  • 11 helligdager betalt av selskapet.
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivertilskudd.
  • Beskyttelse mot identitetstyveri og juridiske tjenester.
  • Insentiver.
  • Mulig rett til bonus og Restricted Stock Units i henhold til selskapets ordninger.