
CELSIUS er et globalt mat- og drikkevareselskap som er kjent for sine førsteklasses energidrikker uten sukker, utviklet for en aktiv livsstil. Sortimentet omfatter flere smaker og formater for mennesker som prioriterer trening, bevegelse og prestasjon i hverdagen. Med fokus på drikkevarer, en helseorientert posisjonering og markedsføring oppmuntrer CELSIUS til en aktiv tilnærming til velvære gjennom sin «LIVE FIT»-filosofi.
Kommersiell direktør, østregionen
Lede regional kommersiell strategi, distributørgjennomføring og salgsresultater for CELSIUS-energidrikker. Lede team og skape lønnsom vekst i USAs østregion.
Beskrivelse
- Fastsette strategi for kommersiell gjennomføring og følge opp virksomhetens resultater i en tildelt region.
- Bidra i det regionale lederteamet.
- Samarbeide med regional VP/GM om å gjennomføre strategiske prioriteringer og skape lønnsom vekst.
- Sikre god gjennomføring i markedet.
- Følge opp kommersiell drift, distributørgjennomføring, feltsalg, forretningsutvikling og gjennomføring i butikk.
- Samordne arbeid på tvers av funksjoner.
- Nå mål for inntekter, distribusjon, markedsandel, gjennomføring og lønnsomhet.
- Bygge team med gode resultater.
- Lede og administrere medarbeidere.
Krav
- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, markedsføring, finans eller et beslektet fagområde.
- Minst 10 års stadig mer omfattende erfaring med kommersiell ledelse innen forbruksvarer, drikkevarer, mat eller andre forbrukerprodukter.
- Erfaring med å lede salg på tvers av flere enheter eller på regionalt nivå.
- Erfaring med å lede tverrfaglige team.
- Erfaring med distributørstyring.
- Erfaring med å bygge team med gode resultater.
- God kunnskap om gjennomføring i butikk og feltsalgsdrift.
- Gyldig amerikansk førerkort.
- Evne til å bestå en kontroll av motorvognregisteret (MVR).
- Evne til å arbeide i tildelte markeder i USAs østregion.
Fordeler
- Helse-, tannhelse- og synsforsikring.
- Kort- og langsiktig uføreforsikring.
- Livsforsikring.
- 10 feriedager per år, i henhold til opptjeningsreglene.
- 11 helligdager betalt av selskapet.
- 401(k)-ordning med arbeidsgivertilskudd.
- Beskyttelse mot identitetstyveri og juridiske tjenester.
- Insentiver.
- Mulig rett til bonus og Restricted Stock Units i henhold til selskapets ordninger.