
CELSIUS je globalna prehrambena i napitna tvrtka poznata po vrhunskim energetskim napitcima za aktivan životni stil bez šećera. Njezin portfelj uključuje različite okuse i formate stvorene za ljude kojima su važni fitness, kretanje i svakodnevna učinkovitost. Usmjerena na napitke, zdrav način života i marketing, tvrtka CELSIUS svojom filozofijom „LIVE FIT“ potiče aktivan pristup dobrobiti.
Komercijalni direktor za istočnu regiju
Voditi regionalnu komercijalnu strategiju, provedbu distribucije i prodajne rezultate brendova energetskih pića CELSIUS. Upravljati timovima i poticati profitabilan rast na istočnom području SAD-a.
140.000 $ – 175.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektorOpis
- Postavljati strategiju komercijalne provedbe i nadzirati poslovne rezultate u dodijeljenoj regiji.
- Sudjelovati u radu regionalnog vodstva.
- Surađivati s regionalnim potpredsjednikom i glavnim direktorom na provedbi strateških prioriteta i profitabilnom rastu poslovanja.
- Održavati kvalitetnu provedbu na cijelom tržištu.
- Nadzirati komercijalne operacije, provedbu distribucije, terensku prodaju, razvoj poslovanja i maloprodajnu provedbu.
- Koordinirati rad među funkcijama.
- Ostvarivati ciljeve prihoda, distribucije, tržišnog udjela, provedbe i profitabilnosti.
- Graditi timove s visokim učinkom.
- Voditi i upravljati zaposlenicima.
Zahtjevi
- Diploma iz poslovanja, marketinga, financija ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina iskustva u komercijalnom vodstvu sa sve većom odgovornošću u industriji robe široke potrošnje (CPG), pića, hrane ili potrošačkih proizvoda.
- Iskustvo u vođenju prodaje u više jedinica ili regija.
- Iskustvo u vođenju međufunkcijskih timova.
- Iskustvo u upravljanju distributerima.
- Iskustvo u izgradnji timova s visokim učinkom.
- Dobro poznavanje maloprodajne provedbe i operacija terenske prodaje.
- Važeća vozačka dozvola SAD-a.
- Sposobnost prolaska provjere evidencije motornih vozila (MVR).
- Sposobnost rada na dodijeljenim tržištima u istočnoj regiji SAD-a.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
- Osiguranje od kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad.
- Životno osiguranje.
- 10 dana godišnjeg odmora, u skladu s pravilima stjecanja prava.
- 11 plaćenih neradnih dana koje osigurava tvrtka.
- Plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
- Zaštita od krađe identiteta i pravne usluge.
- Poticaji.
- Moguće ostvarivanje prava na bonuse i ograničene dioničke jedinice, u skladu s planovima tvrtke.