CELSIUS
CELSIUS
CELSIUS je globalna prehrambena i napitna tvrtka poznata po vrhunskim energetskim napitcima za aktivan životni stil bez šećera. Njezin portfelj uključuje različite okuse i formate stvorene za ljude kojima su važni fitness, kretanje i svakodnevna učinkovitost. Usmjerena na napitke, zdrav način života i marketing, tvrtka CELSIUS svojom filozofijom „LIVE FIT“ potiče aktivan pristup dobrobiti.

Komercijalni direktor za istočnu regiju

Voditi regionalnu komercijalnu strategiju, provedbu distribucije i prodajne rezultate brendova energetskih pića CELSIUS. Upravljati timovima i poticati profitabilan rast na istočnom području SAD-a.

Opis

  • Postavljati strategiju komercijalne provedbe i nadzirati poslovne rezultate u dodijeljenoj regiji.
  • Sudjelovati u radu regionalnog vodstva.
  • Surađivati s regionalnim potpredsjednikom i glavnim direktorom na provedbi strateških prioriteta i profitabilnom rastu poslovanja.
  • Održavati kvalitetnu provedbu na cijelom tržištu.
  • Nadzirati komercijalne operacije, provedbu distribucije, terensku prodaju, razvoj poslovanja i maloprodajnu provedbu.
  • Koordinirati rad među funkcijama.
  • Ostvarivati ciljeve prihoda, distribucije, tržišnog udjela, provedbe i profitabilnosti.
  • Graditi timove s visokim učinkom.
  • Voditi i upravljati zaposlenicima.

Zahtjevi

  • Diploma iz poslovanja, marketinga, financija ili srodnog područja.
  • Najmanje 10 godina iskustva u komercijalnom vodstvu sa sve većom odgovornošću u industriji robe široke potrošnje (CPG), pića, hrane ili potrošačkih proizvoda.
  • Iskustvo u vođenju prodaje u više jedinica ili regija.
  • Iskustvo u vođenju međufunkcijskih timova.
  • Iskustvo u upravljanju distributerima.
  • Iskustvo u izgradnji timova s visokim učinkom.
  • Dobro poznavanje maloprodajne provedbe i operacija terenske prodaje.
  • Važeća vozačka dozvola SAD-a.
  • Sposobnost prolaska provjere evidencije motornih vozila (MVR).
  • Sposobnost rada na dodijeljenim tržištima u istočnoj regiji SAD-a.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje.
  • Osiguranje od kratkoročne i dugoročne nesposobnosti za rad.
  • Životno osiguranje.
  • 10 dana godišnjeg odmora, u skladu s pravilima stjecanja prava.
  • 11 plaćenih neradnih dana koje osigurava tvrtka.
  • Plan 401(k) uz doprinos poslodavca.
  • Zaštita od krađe identiteta i pravne usluge.
  • Poticaji.
  • Moguće ostvarivanje prava na bonuse i ograničene dioničke jedinice, u skladu s planovima tvrtke.