Eurofins
Eurofins
Eurofins er et internasjonalt selskap innen testing og laboratorietjenester som støtter arbeid innen mat og drikke, helse, legemidler, forbrukerprodukter, miljøvitenskap, genomikk, klinisk diagnostikk og rettsmedisinske tjenester. Selskapets nettverk av laboratorier og vitenskapelige team produserer test- og analysedata som brukes til å vurdere kvalitet, sikkerhet, regelverksetterlevelse og miljøpåvirkning. Arbeidet omfatter forskning, laboratoriedrift, teknisk analyse og spesialiserte vitenskapelige tjenester, noe som gjør Eurofins relevant for fagpersoner som utforsker karrierer innen anvendt vitenskap, helsetesting, kvalitetssikring og laboratorieteknologi.

Juniorrådgiver innen legionellaforebygging

Inspiser drikkevannssystemer og gi organisasjoner over hele Nederland råd om legionellaforebygging. Gjennomfør risikovurderinger, utarbeid rapporter og kontrollplaner, og drøft praktiske løsninger med Eurofins C-Marks kunder.

Beskrivelse

  • Besøk kundenes anlegg for å inspisere drikkevannssystemer.
  • Gjennomfør risikovurderinger.
  • Vurder installasjoner med et teknisk og kritisk blikk.
  • Identifiser risikoer knyttet til legionellaforebygging.
  • Dokumenter funn i rapporter og kontrollplaner i tråd med gjeldende retningslinjer.
  • Gå gjennom prøvetaking, inspeksjoner av tilbakeslagsventiler og håndtering av tappepunkter.
  • Drøft funnene med kundene, og hjelp til med å finne egnede løsninger.
  • Arbeid selvstendig, og bruk kolleger til støtte og kunnskapsdeling.
  • Bidra til å levere trygt drikke- og prosessvann til organisasjoner over hele Nederland.

Krav

  • Fullført teknisk utdanning eller interesse for teknologi, for eksempel maskinteknikk eller installasjonsteknikk.
  • Interesse for drikkevannssystemer, inspeksjoner og teknisk analyse.
  • Kundeorientert og god til å kommunisere med ulike kontaktpersoner.
  • Gyldig førerkort i kategori B.
  • Sertifikat som rådgiver innen legionellaforebygging, BRL 6010, eller vilje til å ta det gjennom arbeidsgiveren.

Fordeler

  • Ettårig kontrakt med mulighet for fast ansettelse.
  • 25 feriedager i året, med mulighet til å kjøpe ekstra fridager.
  • Hjemmekontorbudsjett på 400 euro for å innrede en behagelig arbeidsplass.
  • Firmabil på leasing, som kan være helelektrisk.
  • Pensjonsordning med mulighet til å jobbe mindre uten å miste pensjonsopptjening.
  • Overskuddsdelingsordning.
  • Personlig valgbudsjett som gir større fleksibilitet.
  • Inkluderende arbeidsplass der du selv kan velge hvilke høytider som betyr noe for deg.
  • Faglige kurs, opplæring tilpasset rollen og muligheter for karriereutvikling.
  • Stor grad av selvstendighet i arbeidet.