S
Steve & Kate's Camp
1 001 – 5 000 Ansatte
Mat og drikkeRådgivningReiser
Steve & Kate's Camp driver et fleksibelt sommerleirprogram for barn mellom 4 og 12 år, der en valgfri opplevelse hver dag kombineres med strukturen og fellesskapet fra en tradisjonell leir. Organisasjonen ble grunnlagt i 1980 og tilbyr familier et tilbud på over 90 steder i USA, der barna lager sine egne dagsplaner og deltar i aktiviteter som utvikler kreativitet, selvtillit og motstandskraft. Modellen gjør det også enklere for foreldre med utvidede åpningstider, inkluderte måltider og automatiske refusjoner for ubrukte dager.

Deltidsleder for virtuell leir (fjernarbeid, USA)

Lede musikk-, kunst-, spill- og bevegelsesaktiviteter på nett for deltakere i alderen 3–12 år. Støtte deltakernes sikkerhet, trivsel, inkludering og engasjement i en virtuell leir.

Beskrivelse

  • Lede nettbaserte aktiviteter for deltakere i alderen 3–12 år
  • Planlegge og gjennomføre minst tre aktiviteter per økt, for eksempel musikk, kunst, spill og bevegelse
  • Bygge positive relasjoner med deltakerne samtidig som sikkerheten og trivselen deres følges opp
  • Delta i virtuelle personalmøter og kommunisere med leirteamet
  • Følge nøye med på deltakerne og sjekke trivselen deres gjennom hver økt
  • Tilpasse aktiviteter for å støtte barn med ulike ferdigheter
  • Skape et trygt, inkluderende og engasjerende virtuelt miljø
  • Ha en egnet arbeidsplass for leirøkter på avstand
  • Følge alle leirens retningslinjer og prosedyrer
  • Dokumentere og rapportere alvorlige bekymringer, hendelser og skader

Krav

  • Være minst 16 år
  • Ha minst to måneders profesjonell, personlig eller frivillig erfaring med arbeid med barn i leiralder; ett år er ønskelig
  • Ha en pålitelig internettforbindelse
  • Bruke en enhet med webkamera til å lede Zoom-møter
  • Være juridisk autorisert til å arbeide i USA

Fordeler

  • Arbeide helt på avstand
  • Utvikle lederegenskaper og tilegne seg nye ferdigheter
  • Samarbeide med et engasjert team
  • Arbeide i et kreativt og lekent miljø

Relaterte jobber

Eli Lilly and Company

Assosiert direktør for talentanalyse og vurderingsvitenskap — Eli Lilly, Indianapolis, hybrid

Eli Lilly and Company

Led Lillys strategi for medarbeiderinnsikt og vurderingsvitenskap. Bruk psykometri, programevaluering og ansvarlig AI-analyse som grunnlag for beslutninger om arbeidsstyrken.

Åpne