S
Steve & Kate's Camp
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Hrana i pićePutovanjaSavjetovanje
Steve & Kate's Camp vodi fleksibilan ljetni kamp za djecu u dobi od 4 do 12 godina, spajajući svakodnevno iskustvo temeljeno na izboru s organizacijom i zajedništvom tradicionalnog kampa. Organizacija je osnovana 1980. godine i obiteljima pruža usluge na više od 90 lokacija u SAD-u, gdje djeca sama kreiraju svoj raspored i sudjeluju u aktivnostima osmišljenima za razvoj kreativnosti, samopouzdanja i otpornosti. Njihov model uključuje i pogodnosti za roditelje, poput produljenog radnog vremena, uključenih obroka i automatskog povrata novca za neiskorištene dane.

Virtualni voditelj kampa s nepunim radnim vremenom (rad na daljinu, SAD)

Vodite online glazbene, likovne, igračke i pokretne aktivnosti za polaznike kampa u dobi od 3 do 12 godina. Podržavajte sigurnost, dobrobit, uključivanje i angažman djece u virtualnom kampu.

Opis

  • Vodite online aktivnosti za polaznike kampa u dobi od 3 do 12 godina
  • Planirajte i provodite najmanje tri aktivnosti po sesiji, poput glazbe, likovnih aktivnosti, igara i pokreta
  • Gradite pozitivne odnose s polaznicima kampa te pratite njihovu sigurnost i dobrobit
  • Sudjelujte na virtualnim sastancima osoblja i komunicirajte s timom kampa
  • Pažljivo nadzirite polaznike i tijekom svake sesije provjeravajte njihovu dobrobit
  • Prilagođavajte aktivnosti kako biste podržali djecu različitih sposobnosti
  • Potičite sigurno, uključivo i zanimljivo virtualno okruženje
  • Održavajte prikladan radni prostor za sesije kampa na daljinu
  • Slijedite sva pravila i postupke kampa
  • Dokumentirajte i prijavite ozbiljne nedoumice, incidente i ozljede

Zahtjevi

  • Imati najmanje 16 godina
  • Imati najmanje dva mjeseca profesionalnog, osobnog ili volonterskog iskustva u radu s djecom kamperske dobi; prednost je jedna godina
  • Imati pouzdanu internetsku vezu
  • Koristiti uređaj s web-kamerom za vođenje sastanaka putem Zooma
  • Biti zakonski ovlašten za rad u Sjedinjenim Američkim Državama

Pogodnosti

  • Raditi u potpunosti na daljinu
  • Razvijati liderske sposobnosti uz stjecanje novih vještina
  • Surađivati s angažiranim timom
  • Raditi u kreativnom i razigranom okruženju