The Hartford er et selskap innen forsikring og finansielle tjenester som betjener privatpersoner, familier samt små og mellomstore bedrifter. Selskapet ble grunnlagt i 1810 og tilbyr bil-, bolig- og bedriftsforsikring, i tillegg til personalgoder og andre forsikringsløsninger. Selskapet er også kjent for sine AARP-godkjente bil- og boligforsikringsprogrammer, som gir deltakende medlemmer tilgang til eksklusive fordeler og rabatter.
Aktuaranalytiker innen yrkesskadeforsikring for små bedrifter hos The Hartford
Støtt The Hartfords innsendinger av satser for yrkesskadeforsikring, prisstrategi og anbefalinger på delstatsnivå. Samarbeid med produkt-, IT- og aktuarteam om innsendinger, produktendringer og prisanalyser.
Beskrivelse
- Behandle satsinnsendinger på delstatsnivå og bidra til å gjennomføre satsplaner
- Skap forbedringer som gjør prosessen for innsending på delstatsnivå mer effektiv
- Samarbeid med produktteamet for å forklare faktorene som driver endringer i satsnivåene
- Støtt produktteamet med forbedringer og nye produkter som styrker konkurranseevnen innen yrkesskadeforsikring
- Gjennomfør ad hoc-analyser og prosjekter i tråd med virksomhetens prioriteringer
- Bidra til å oppdatere årlige forutsetninger for indikasjoner og dokumentere de underliggende informasjonskildene
- Prognostiser kvartalsvise utbyttebetalinger og presenter resultatene for utbyttekomiteen
- Del kunnskap og prosjektinnsikt på tvers av teamet for prising av yrkesskadeforsikring
- Utarbeid anbefalinger på delstatsnivå om satsendringer
- Utvikle strategier for innsendinger og støtte gjennomføringen av dem
- Samarbeid direkte med produkt-, IT- og flere aktuargrupper
Krav
- Bachelor- eller mastergrad i aktuarfag, matematikk, statistikk, finans, økonomi eller et beslektet fagområde
- Holder på med en aktuarutdanning på Associate- eller Fellowship-nivå og har bestått minst én eksamen
- Tidligere aktuarerfaring innen skadeforsikring
- Sterke analytiske og tekniske ferdigheter
- Gode Excel-kunnskaper er et krav
- Erfaring med R eller Python er en fordel
- Tydelig og effektiv skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Selvstendig arbeidsform med et konsekvent fokus på å skape verdi
- Evne til å samarbeide effektivt med kolleger på tvers av flere team
Fordeler
- Mulighet til å kvalifisere for kortsiktige eller årlige bonuser
- Mulighet til å kvalifisere for langsiktige insentiver
- Mulighet for anerkjennelse på stedet
- Hybrid arbeidsordning med krav om tre dager i uken på kontoret