
Betway Global is een op consumenten gericht online sportweddenschappen- en iGaming-merk dat wordt geëxploiteerd door Super Group (SGHC). De producten omvatten sportweddenschappen en online casino-ervaringen, ondersteund door regionale activiteiten zoals Betway Africa. Het merk heeft samenwerkingen met sportteams en evenementen, waaronder Arsenal, Manchester City, de Springboks en SA20. De activiteiten van Betway Global omvatten ook initiatieven voor veiliger gokken via het verantwoord-gokprogramma SuperPlan van Super Group, naast betrokkenheid bij gemeenschappen en sponsoractiviteiten.
SOX-auditadministrateur (hybride, Johannesburg)
Coördineer SOX-audits en complianceactiviteiten voor de digitale gamingmerken van Super Group, in samenwerking met Finance, controleverantwoordelijken en auditors. Houd auditbewijs, documentatie, opvolging van herstelmaatregelen en programmaverslaglegging geordend en actueel.
Beschrijving
- Coördineer en beheer het SOX-complianceprogramma en volg activiteiten tot aan de afronding.
- Zorg dat het programma op schema blijft, houd de documentatie van hoge kwaliteit en betrek controleverantwoordelijken en auditors.
- Breng Finance, controleverantwoordelijken, Internal Audit en externe auditors met elkaar in contact.
- Coördineer auditverzoeken, het aanleveren van bewijs, opvolging, vragen, antwoorden en opleveringen.
- Escaleer vertragingen, tekortkomingen en risico’s die auditopleveringen beïnvloeden.
- Volg beoordelingscycli voor het beleid van Finance en Internal Control.
- Plan walkthroughs en andere auditactiviteiten.
- Bewaak de afronding van walkthroughs, tests en verzoeken.
- Orden verslagen van walkthroughs, auditverzoeken en ondersteunend bewijs.
- Beheer de SOX-documentatie en opslaglocaties.
- Pas de vereiste sjablonen, naamgevingsconventies en versiebeheerstandaarden toe.
- Volg tekortkomingen en herstelacties op en bewaak de voortgang.
- Signaleer achterstallige punten en ondersteun de escalatie ervan.
- Stel SOX-dashboards en statusrapporten op.
- Beheer SOX-kalenders, tijdlijnen, mijlpalen en governancekaders.
- Bied administratieve ondersteuning bij de uitvoering van het programma.
- Ondersteun het gebruik van standaardsjablonen, tools en best practices.
Vereisten
- Ten minste twee jaar ervaring in een administratieve, coördinerende of ondersteunende functie is een pré.
- Heldere en zelfverzekerde mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Vermogen om complexe ideeën eenvoudig uit te leggen.
- Teamgerichte instelling en vermogen om met verschillende teams samen te werken.
- Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere projecten te beheren.
- Uitstekend oog voor detail en streven naar werk van hoge kwaliteit.
- Aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
- Sterke organisatorische vaardigheden en goed tijdmanagement.
- Vermogen om grote hoeveelheden informatie te verwerken.
- Handigheid met spreadsheets en trackers, zoals Excel.
- Consequente opvolging en discipline in taakbeheer.
- Vermogen om gestructureerd en met deadlines te werken.
- Ervaring met ondersteuning van audit-, compliance- of financiële processen is gewenst.
- Ervaring met interne beheersmaatregelen of risicobeheer is gewenst.
- Bekendheid met bedrijfsomgevingen of multinationals is gewenst.
- Basiskennis van bedrijfsprocessen is gewenst.
- Controle van kredietwaardigheid en strafblad is vereist.
- Verificatie van diploma’s en kwalificaties is vereist.
Voordelen
- Leer- en ontwikkelprogramma’s met tools, trainingen en ontwikkelmogelijkheden.
- Een prestatie-instrument dat feedback biedt ter ondersteuning van ontwikkeling.
- Employee Assistance Programme voor medewerkers en hun gezinnen.
- Collectieve levensverzekering.
- Uitvaartuitkering.
- Uitkering bij inkomenscontinuïteit.
- Subsidie voor medische zorgverzekering.
- Subsidie voor aanvullend pensioen.