Betway Global
Betway Global
201 – 500 Alkalmazottak
SzerencsejátékVideójátékok
A Betway Global a Super Group (SGHC) által működtetett, fogyasztókat célzó online sportfogadási és iGaming márka. Termékei közé a sportfogadás és az olyan regionális működési egységek által támogatott online kaszinóélmények tartoznak, mint a Betway Africa. A márka olyan sportcsapatokkal és eseményekkel áll partnerségben, mint az Arsenal, a Manchester City, a Springboks és az SA20. A Betway Global tevékenységei közé tartoznak a Super Group felelős játékkal kapcsolatos programján, a SuperPlanen keresztül megvalósuló biztonságosabb szerencsejátékot támogató kezdeményezések, valamint a közösségi és szponzori tevékenységek is.

SOX auditkoordinátor (hibrid, Johannesburg)

Koordinálja a SOX-auditokat és a megfelelőségi tevékenységeket a Super Group digitális játék márkáinál, együttműködve a pénzüggyel, a kontrollgazdákkal és az auditorokkal. Tartsa rendezetten és naprakészen az auditbizonyítékokat, dokumentációt, intézkedéskövetést és programjelentéseket.

Leírás

  • Koordinálja és irányítsa a SOX-megfelelőségi programot, és kövesse nyomon a tevékenységeket azok lezárásáig.
  • Tartsa ütemterv szerint a program munkáját, gondoskodjon a magas színvonalú dokumentációról, és működjön együtt a kontrollgazdákkal és auditorokkal.
  • Teremtsen kapcsolatot a pénzügy, a kontrollgazdák, a belső audit és a külső auditorok között.
  • Koordinálja az auditkéréseket, a bizonyítékok benyújtását, az utánkövetéseket, a kérdéseket, a válaszokat és a teljesítendő feladatokat.
  • Jelezze a teljesítéseket érintő késedelmeket, hiányosságokat és kockázatokat a megfelelő vezetőknek.
  • Kövesse nyomon a pénzügyi és belső kontrollra vonatkozó szabályzatok felülvizsgálati ciklusait.
  • Ütemezze a folyamatbejárásokat és az egyéb audittevékenységeket.
  • Kövesse nyomon a folyamatbejárások, tesztelések és kérések lezárását.
  • Rendszerezze a folyamatbejárások, auditkérések és alátámasztó bizonyítékok nyilvántartását.
  • Tartsa karban a SOX-dokumentációt és adattárakat.
  • Alkalmazza az előírt sablonokat, elnevezési szabályokat és verziókezelési standardokat.
  • Kövesse nyomon a hiányosságokat és a korrekciós intézkedéseket, és kérjen rendszeres tájékoztatást az előrehaladásról.
  • Jelezze a lejárt határidejű tételeket, és támogassa azok vezetői eszkalációját.
  • Készítsen SOX-irányítópultokat és státuszjelentéseket.
  • Tartsa karban a SOX-naptárakat, ütemterveket, mérföldköveket és irányítási keretrendszereket.
  • Nyújtson adminisztratív támogatást a program végrehajtásához.
  • Támogassa a szabványos sablonok, eszközök és bevált gyakorlatok használatát.

Követelmények

  • Előny az adminisztratív, koordinációs vagy támogató munkakörben szerzett legalább két év tapasztalat.
  • Világos, magabiztos írásbeli és szóbeli kommunikációs készség.
  • Képesség összetett gondolatok egyszerűbb megfogalmazására.
  • Együttműködő hozzáállás és csapatok közötti munkavégzési képesség.
  • Erős szervezőkészség és több projekt párhuzamos kezelésének képessége.
  • Kiemelkedő odafigyelés a részletekre és elkötelezettség a magas minőségű munka iránt.
  • Alkalmazkodóképesség gyorsan változó környezetben.
  • Jó szervezési és időgazdálkodási készség.
  • Nagy mennyiségű információ kezelésének képessége.
  • Jártasság táblázatkezelők és nyomon követő eszközök, például az Excel használatában.
  • Következetes utánkövetés és feladatkezelési fegyelem.
  • Határidőkkel működő, strukturált környezetben való munkavégzés képessége.
  • Előnyt jelent audit-, megfelelőségi vagy pénzügyi folyamatok támogatásában szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent belső kontrollokkal vagy kockázatkezeléssel foglalkozó környezetben szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent vállalati vagy multinacionális környezet ismerete.
  • Előnyt jelent az üzleti folyamatok alapvető ismerete.
  • Hitel- és erkölcsi bizonyítvány-ellenőrzés szükséges.
  • A végzettségek ellenőrzése szükséges.

Juttatások

  • Tanulási és fejlesztési programok eszközökkel, képzésekkel és fejlődési lehetőségekkel.
  • Teljesítményértékelési eszköz, amely visszajelzést ad a fejlődés támogatására.
  • Munkavállalói Segítségnyújtó Program a dolgozóknak és családtagjaiknak.
  • Csoportos életbiztosítás.
  • Temetési segély.
  • Jövedelempótló juttatás.
  • Egészségbiztosítási támogatás.
  • Nyugdíj-előtakarékossági támogatás.