TD
TD
TD is een toonaangevende Noord-Amerikaanse bank die particulieren, bedrijven en institutionele klanten bedient met diensten op het gebied van particulier en zakelijk bankieren, verzekeringen, vermogensbeheer en effecten. Dankzij het brede bedrijfsmodel zijn er carrièremogelijkheden in de bancaire en financiële sector, met functies in verschillende regio’s en vakgebieden. TD hecht bovendien veel waarde aan duurzaamheid, diversiteit, gelijkwaardigheid, inclusie en maatschappelijke betrokkenheid. Daarmee draagt de bank bij aan een werkcultuur waarin zorg, respect en de ontwikkeling van medewerkers centraal staan.

Senior specialist risicobeheer financiële criminaliteit – Regelgevingsbeheer | TD Toronto op locatie

Senior privacy specialist ter ondersteuning van TD’s functie voor risicobeheer van financiële criminaliteit en programma’s voor naleving van regelgeving. Beheert privacyrisico’s, controles, beoordelingen, gevolgen van wetgeving en governance met belanghebbenden.

Beschrijving

  • Leveren van inhoudelijke expertise en praktische ondersteuning voor de verantwoordelijkheden van privacyvertegenwoordigers binnen FCRM
  • Identificeren en beheren van privacyrisico’s die voortkomen uit dagelijkse activiteiten
  • Bevorderen van een sterke cultuur van naleving van privacyregels
  • Adviseren van risico-eigenaren over privacykwesties die betrekking hebben op producten, diensten en initiatieven
  • Beoordelen van privacyrisico’s binnen producten, diensten, initiatieven, datagebruik, modellen, tools en activiteiten
  • Evalueren van de gevolgen van nieuwe of gewijzigde privacywetten, regelgeving en verwachtingen van toezichthouders
  • Risico-eigenaren helpen bij het opstellen, implementeren en onderhouden van privacyprocedures en -controles
  • Ondersteunen van de beperking van privacyrisico’s via gevestigde governance, processen en controles
  • Bijdragen aan activiteiten van het Regulatory Compliance Management Program met betrekking tot privacywetten, -regels en -voorschriften
  • Gevolgen en signalen voor naleving van regelgeving escaleren naar het Privacy Office
  • Toepasselijke privacybeleidsregels, standaarden, procedures en richtlijnen bevorderen
  • Privacy Impact Assessments beoordelen, kritisch toetsen en goedkeuren
  • Ondersteunen van de end-to-end rapportage en het beheer van kwesties, gebeurtenissen, verzoeken om toegang tot informatie, klachten en privacy-incidenten
  • Samenwerken met privacyvertegenwoordigers van risico-eigenaren en in verschillende rechtsgebieden
  • Bijdragen aan toezichtactiviteiten en beoordelingen van de effectiviteit van het programma
  • Privacycompliance verder ontwikkelen in lijn met de strategische prioriteiten van de risico-eigenaar

Vereisten

  • Minimaal 7 jaar ervaring in governance, toezicht, compliance, audit of een verwant vakgebied
  • Kennis van privacyconcepten en -beginselen
  • Kennis van de organisatie en de FCRM-functie
  • Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden om privacyrisico’s te beoordelen, kwesties en kansen te identificeren en acties te implementeren
  • In staat zijn om privacyrisico’s te herkennen en op passende wijze te escaleren
  • In staat zijn om zelfstandig te werken, kritisch oordeel toe te passen en samen te werken met uiteenlopende belanghebbenden
  • In staat zijn om met uiteenlopende standpunten om te gaan en creatieve, responsieve en praktische oplossingen te ontwikkelen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • In staat zijn om zich aan te passen aan de privacyvereisten van de risico-eigenaar
  • Effectief tijdmanagement en vaardigheden in het prioriteren van de werklast
  • Veel aandacht voor detail en nauwkeurigheid
  • Postsecundaire opleiding
  • Eerdere privacyervaring strekt tot aanbeveling
  • Een IAPP-certificering of een andere vergelijkbare certificering geldt als pluspunt

Voordelen

  • Basissalaris
  • Variabele beloning
  • Gezondheids- en welzijnsvoorzieningen
  • Spaar- en pensioenprogramma’s
  • Betaald verlof
  • Bankdiensten en kortingen
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
  • Regelmatige ontwikkelgesprekken
  • Trainingsprogramma’s
  • Online leerplatform
  • Mentorschapsprogramma’s
  • Trainingen en onboarding-sessies
  • Programma’s voor beloning en erkenning
  • Ondersteuning bij aanpassingen tijdens het sollicitatieproces