TD
TD
TD ist eine bedeutende nordamerikanische Bank, die Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen Privat- und Geschäftskundenbanking, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere betreut. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell eröffnet Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen – in verschiedenen Regionen und Fachbereichen. Zudem setzt TD auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und gesellschaftliches Engagement und prägt damit eine Arbeitskultur, die von Fürsorge, Respekt und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden bestimmt ist.

Senior-Spezialist für das Risikomanagement der Finanzkriminalität – Regulierungsmanagement | TD Toronto vor Ort

Senior-Spezialist für Datenschutz zur Unterstützung der Funktion für das Risikomanagement der Finanzkriminalität und der Programme zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben bei TD. Verantwortlich für Datenschutzrisiken, Kontrollen, Bewertungen, Auswirkungen von Rechtsvorschriften und die Governance mit Stakeholdern.

Beschreibung

  • Bereitstellung von Fachwissen und praktischer Unterstützung für die Aufgaben der Datenschutzbeauftragten im Bereich FCRM
  • Erkennung und Steuerung von Datenschutzrisiken aus dem Tagesgeschäft
  • Förderung einer starken Kultur der Datenschutz-Compliance
  • Beratung der Risikoverantwortlichen zu Datenschutzfragen, die Produkte, Dienstleistungen und Initiativen betreffen
  • Bewertung von Datenschutzrisiken in Produkten, Dienstleistungen, Initiativen, Datennutzung, Modellen, Tools und Abläufen
  • Bewertung der Auswirkungen neuer oder geänderter Datenschutzgesetze, Vorschriften und regulatorischer Erwartungen
  • Unterstützung der Risikoverantwortlichen beim Aufbau, der Umsetzung und der Pflege von Datenschutzverfahren und -kontrollen
  • Unterstützung der Minderung von Datenschutzrisiken durch etablierte Governance, Prozesse und Kontrollen
  • Mitwirkung an Aktivitäten des Regulatory Compliance Management Programms zu Datenschutzgesetzen, -regeln und -vorschriften
  • Weiterleitung von Auswirkungen und Auslösern der regulatorischen Compliance an das Datenschutzbüro
  • Förderung der geltenden Datenschutzrichtlinien, Standards, Verfahren und Leitlinien
  • Prüfung, kritische Bewertung und Genehmigung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Unterstützung der durchgängigen Berichterstattung und Bearbeitung von Problemen, Ereignissen, Anträgen auf Informationszugang, Beschwerden und Datenschutzvorfällen
  • Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten der Risikoverantwortlichen und in verschiedenen Rechtsordnungen
  • Mitwirkung an Aufsichtstätigkeiten und Bewertungen der Programmeffektivität
  • Weiterentwicklung der Datenschutz-Compliance im Einklang mit den strategischen Prioritäten des Risikoverantwortlichen

Anforderungen

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Governance, Aufsicht, Compliance, Audit oder einem verwandten Bereich
  • Verständnis von Datenschutzkonzepten und -grundsätzen
  • Kenntnisse der Organisation und der FCRM-Funktion
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten zur Bewertung von Datenschutzrisiken, Erkennung von Problemen und Chancen sowie Umsetzung von Maßnahmen
  • Fähigkeit, Datenschutzrisiken zu erkennen und angemessen zu eskalieren
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, kritisches Urteilsvermögen anzuwenden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Standpunkten umzugehen und kreative, angemessene und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sich an die Datenschutzanforderungen des Risikoverantwortlichen anzupassen
  • Effektives Zeitmanagement und Fähigkeit zur Priorisierung des Arbeitsaufkommens
  • Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Präzision
  • Abgeschlossene postsekundäre Ausbildung
  • Vorherige Erfahrung im Datenschutz ist von Vorteil
  • Eine IAPP-Zertifizierung oder eine vergleichbare Zertifizierung gilt als Vorteil

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt
  • Variable Vergütung
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Spar- und Altersvorsorgeprogramme
  • Bezahlte Freistellung
  • Bankleistungen und Rabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Schulungsprogramme
  • Online-Lernplattform
  • Mentoring-Programme
  • Schulungs- und Einarbeitungssitzungen
  • Programme für Anerkennung und Wertschätzung
  • Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen während des Bewerbungsprozesses