BHTC GmbH ontwikkelt oplossingen voor klimaatregeling en thermisch beheer voor de automobielindustrie. Het portfolio omvat bedieningspanelen voor klimaatregeling, regeleenheden en technologieën voor mens-machineinterfaces die het comfort en de gebruikerservaring in het voertuig verbeteren. Het bedrijf, opgericht in 1999, combineert automotive engineering, hardwareontwikkeling en productie, met een focus op kwaliteit, duurzaamheid en oplossingen voor wereldwijde klanten in de automobielindustrie.
OES Forecast- en datamanager
Ondersteun de voorbereiding van after-seriesprojecten, langetermijnprognoses en de coördinatie van gereedschappen. Beheer apparaatgegevens, prijzen en verkoopprocessen voor AUO Mobility Solutions in Pune.
Beschrijving
- Ondersteun projectteams bij de voorbereiding op de after-seriesfase.
- Stel zelfstandig langetermijnprognoses voor PTN op.
- Ondersteun de jaarlijkse omzetplanning.
- Ondersteun de uitfasering en verschroting van EOS bij AMSC.
- Definieer en beheer koppelingen tussen opvolgende en voorgaande apparaten.
- Controleer apparaatnummers in de SharePoint-stamgegevens.
- Coördineer apparatuur en gereedschappen voor projectteams en OES Sales.
- Beheer materiaal- en verpakkingsprijzen in bedrijfssystemen tijdens de after-seriesfase.
- Communiceer de vereisten voor gereedschapsdocumentatie aan projectteams.
- Stel verkoopprocessen op en implementeer deze in de daarvoor bestemde tools.
Vereisten
- Denk analytisch en herken verbanden tussen verschillende elementen.
- Werk nauwkeurig en ben in staat kritisch te reflecteren.
- Heb affiniteit met technologie.
- Communiceer goed in het Engels.
- Heb gevorderde vaardigheden in Microsoft Excel en basisvaardigheden in SharePoint.
- Vaardigheden in Microsoft Power Apps, Power Automate en Power BI zijn een plus.
- Een flexibele werkomgeving ondersteunt de combinatie van werk en privéleven.
- Mogelijkheden voor training en talentontwikkeling.
- Meerdere loopbaanpaden binnen het bedrijf.
Voordelen
- Een flexibele werkomgeving ondersteunt de combinatie van werk en privéleven.
- Mogelijkheden voor training en talentontwikkeling.
- Meerdere loopbaanpaden binnen het bedrijf.
- Mogelijkheden voor internationale opdrachten en samenwerking.
- Gezondheidszorg voor medewerkers en hun gezinnen, waaronder jaarlijkse controles, tandheelkundige en oogzorg, ondersteuning van mentaal welzijn en voorzieningen voor ouderenzorg.
- Maximaal 10 dagen per maand thuiswerken.
- Gratis toegang tot LinkedIn Learning.
- Bibliotheek op locatie.
- Maandelijkse sport- en sociale evenementen.
- Jaarlijkse onderscheidingen.
- Familiedagen.
- Maandelijkse townhalls.