BHTC GmbH
BHTC GmbH
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BilindustriFremstillingHardware
BHTC GmbH udvikler løsninger til klimastyring og termisk håndtering i bilindustrien. Virksomhedens portefølje omfatter klimabetjeningspaneler, styreenheder og teknologier til menneske-maskine-interaktion, der er udviklet til at forbedre komforten og brugeroplevelsen i bilen. Virksomheden blev grundlagt i 1999 og kombinerer bilteknik, hardwareudvikling og produktion med fokus på kvalitet, bæredygtighed og løsninger til globale kunder i bilindustrien.

OES-prognose- og dataansvarlig

Støt projektforberedelser efter serieproduktion, langsigtede prognoser og koordinering af værktøjer og udstyr. Håndtér enhedsdata, priser og salgsprocesser for AUO Mobility Solutions i Pune.

Beskrivelse

  • Støt projektteams med forberedelser efter serieproduktion.
  • Udarbejd langsigtede PTN-prognoser selvstændigt.
  • Bidrag til planlægningen af den årlige omsætning.
  • Støt udfasning og skrotning ved EOS hos AMSC.
  • Definér og vedligehold forbindelser mellem enheder og deres forgængere og efterfølgere.
  • Kontrollér enhedsnumre i SharePoints stamdata.
  • Koordinér udstyr og værktøjer for projektteams og OES Sales.
  • Håndtér materiale- og emballagepriser i virksomhedens systemer i efterserie-fasen.
  • Kommunikér krav til dokumentation af værktøjer til projektteams.
  • Opret salgsprocesser, og implementér dem i de relevante værktøjer.

Krav

  • Anvend analytisk tænkning, og identificér sammenhænge mellem forskellige elementer.
  • Vær opmærksom på detaljer, og kunne reflektere kritisk.
  • Have interesse for teknologi.
  • Kommunikere godt på engelsk.
  • Have mellemliggende færdigheder i Microsoft Excel og grundlæggende færdigheder i SharePoint.
  • Færdigheder i Microsoft Power Apps, Power Automate og Power BI er en fordel.
  • Fleksibelt arbejdsmiljø, der er tilrettelagt for at understøtte balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
  • Muligheder for oplæring og talentudvikling.
  • Flere karriereveje i virksomheden.

Fordele

  • Fleksibelt arbejdsmiljø, der er tilrettelagt for at understøtte balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
  • Muligheder for oplæring og talentudvikling.
  • Flere karriereveje i virksomheden.
  • Muligheder for internationale udstationeringer og samarbejde.
  • Sundhedsordning for medarbejdere og familier, herunder årlige helbredsundersøgelser, tand- og synspleje, støtte til mental trivsel og faciliteter til ældrepleje.
  • Mulighed for at arbejde hjemmefra op til 10 dage om måneden.
  • Gratis adgang til LinkedIn Learning.
  • Bibliotek på arbejdspladsen.
  • Månedlige sports- og sociale arrangementer.
  • Årlige priser.
  • Familiedage.
  • Månedlige fællesmøder.