EXCO
EXCO
EXCO is een wereldwijd netwerk van accountants-, audit- en advieskantoren dat bedrijven en ondernemers gedurende de volledige bedrijfscyclus ondersteunt. De dienstverlening omvat accountancy, audit, belastingen, juridische zaken, salarisadministratie en HR, forensisch onderzoek, financiering en M&A-transacties, duurzaamheids- en ESG-verificatie en vermogens- en patrimoniumbeheer. Via 136 lokale kantoren en het internationale lidmaatschap van Kreston International combineert EXCO lokale expertise met grensoverschrijdende slagkracht. Zo helpt het organisaties te voldoen aan wettelijke vereisten en weloverwogen financiële en strategische beslissingen te nemen.

Ervaren medewerker boekhouding

Beheer klantadministraties, belastingaangiften en jaarrekeningen bij EXCO. Adviseer ondernemers binnen een Frans netwerk voor accountancy en audit.

Beschrijving

  • Beheer zelfstandig een gevarieerde klantenportefeuille met eenmanszaken, landbouwbedrijven, ambachtslieden en handelsondernemingen.
  • Verzorg btw-aangiften, jaarrekeningen en belastingaangiften.
  • Stel financiële overzichten op en presenteer samen met een accountant de jaarrekening aan klanten.
  • Voer opdrachten op maat uit, zoals dashboards, financiële prognoses en prestatie-indicatoren.
  • Verzorg aangiften inkomstenbelasting voor particulieren.
  • Gebruik digitale tools om klanten inzicht te geven in hun administratie en hen te helpen hun administratieve werk te organiseren.
  • Adviseer en ondersteun ondernemers.
  • Stem af met de kantoormanager en de accountant die aan elke klant is toegewezen.

Vereisten

  • Een driejarige opleiding na het voortgezet onderwijs of een masterdiploma.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring bij een accountantskantoor is een pré.
  • Kennis van landbouwboekhouding en landbouwinkomsten is een pluspunt.
  • Een nieuwsgierige, georganiseerde en methodische werkhouding.
  • Sterke interesse in digitale tools.

Voordelen

  • Een inwerkprogramma.
  • Flexibele werkregelingen.
  • Een thuiswerkbeleid.
  • Doorlopende ondersteuning.
  • Training en ontwikkeling van professionele vaardigheden en expertise.
  • Begeleiding door gespecialiseerde technische teams en sectorteams.
  • Een gevarieerd en actief trainingsprogramma.
  • Moderne tools.
  • Spaarmogelijkheden voor medewerkers, waaronder winstuitkering en stimuleringsregelingen.
  • Collectieve ziektekostenverzekering.
  • Carrièremogelijkheden binnen een grote groep.
  • Extra RTT-verlofdagen.
  • Winstuitkering.
  • Bedrijfsspaarregeling.
  • Vergoeding van 50% van de kosten voor openbaar vervoer.
  • Bedrijfsseminars.
  • Mogelijkheden voor training.
  • Thuiswerken.

Gerelateerde vacatures