Duke Energy Corporation ialah sebuah syarikat tenaga besar di Amerika Syarikat yang mengendalikan utiliti elektrik untuk menyediakan perkhidmatan kepada 8.4 juta pelanggan dan mengekalkan jumlah kapasiti tenaga sebanyak 54,800 megawatt. Perniagaannya juga merangkumi pengagihan gas asli kepada 1.7 juta pelanggan. Syarikat ini melabur dalam pemodenan grid dan portfolio tenaga bersih yang lebih luas, termasuk tenaga boleh diperbaharui, penyimpanan tenaga dan kuasa nuklear, di samping menyasarkan pelepasan metana bersih sifar daripada perniagaan gas aslinya menjelang 2030 serta pelepasan karbon bersih sifar daripada penjanaan elektrik menjelang 2050.
Jurutera Kanan Talian Penghantaran (Hibrid) - Lake Mary, Florida
Duke Energy mencari jurutera kanan talian penghantaran untuk mereka bentuk infrastruktur 69 kV dan voltan lebih tinggi, menyediakan hasil teknikal, mengurus projek, serta menyelaras kerja lapangan dan pejabat secara hibrid.
Penerangan
- Mereka bentuk talian penghantaran berkadar 69 kV dan ke atas melalui kerja kejuruteraan secara langsung.
- Menyumbang kepada cadangan kompetitif dan dokumentasi RFP sambil memastikan penyerahan selaras dengan objektif projek.
- Menyelaras dengan pasukan lain untuk menyokong kejayaan penyampaian projek, termasuk pembentangan dan taklimat status projek.
- Menggunakan kepakaran kejuruteraan untuk mengenal pasti, menganalisis, dan menyelesaikan masalah teknikal yang semakin kompleks.
- Merancang, mengatur, menganggarkan, menjadualkan, dan memantau aktiviti kerja yang ditugaskan.
- Menyediakan laporan teknikal, surat-menyurat, dokumentasi, pengiraan, dan lakaran.
- Menjalankan kajian kejuruteraan dan analisis teknikal berkaitan.
- Menyiapkan projek kejuruteraan bukan rutin dengan penyeliaan terhad.
- Mengurus jadual dan antara muka projek secara bebas.
- Mereka bentuk, mengendalikan, dan menyelenggara sistem dengan kesan sederhana terhadap sistem sedia ada.
- Membina hubungan kerja yang konstruktif untuk menyelaras aktiviti dengan berkesan.
- Memastikan rekod dan fail tepat serta terkini.
- Memajukan objektif syarikat dan mewakili Duke Energy secara positif dan profesional.
Keperluan
- Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET dalam kejuruteraan elektrik, mekanikal, atau awam/struktur, serta sekurang-kurangnya empat tahun pengalaman berkaitan untuk Engineer III atau enam tahun untuk Senior Engineer.
- Ijazah sarjana dalam kejuruteraan boleh menggantikan ijazah sarjana muda kejuruteraan.
- Memiliki Ijazah Sarjana Muda Sains dalam Kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET atau lesen Professional Engineer.
- Sekurang-kurangnya enam tahun pengalaman kejuruteraan, atau lima tahun dengan pendaftaran negeri sebagai Professional Engineer.
- Pengalaman menggunakan alat industri seperti suite PLS, produk Microsoft, AutoCAD, MFAD, Primavera, dan perisian lain.
- Pengalaman lima hingga tujuh tahun mereka bentuk, merekayasa, dan membina projek talian penghantaran voltan tinggi.
- Pengalaman menghasilkan rajah satu garisan, rajah tiga garisan, susun atur umum, pelan dan profil, serta hasil standard talian penghantaran yang lain.
- Keupayaan mempelajari alat dan proses baharu yang diperlukan untuk reka bentuk talian penghantaran, termasuk Maximo.
- Penguasaan kukuh terhadap teori dan prinsip kejuruteraan.
- Keupayaan menyelidik isu kejuruteraan dan reka bentuk, menilai pilihan, membangunkan cadangan, dan membentangkan penemuan.
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang berkesan.
- Pengetahuan kerja tentang prinsip pengurusan projek.
- Pengalaman dalam industri utiliti.
- Pengetahuan tentang AutoCAD.
- Lesen Professional Engineer diutamakan; kelayakan tertentu juga menerima lesen PE sebagai alternatif kepada ijazah.
- Mesti diberi kuasa untuk bekerja secara sah di Amerika Syarikat tanpa penajaan imigresen berasaskan pekerjaan pada masa ini atau pada masa hadapan.
- Mesti tinggal dalam jarak perjalanan yang munasabah, tidak melebihi 50 batu sehala, dari kemudahan Duke Energy yang ditetapkan.
- Mesti bekerja di lokasi secara purata tiga hari bekerja penuh bagi setiap minggu kerja biasa.
Faedah
- Pampasan dan faedah yang kompetitif.
- Peluang untuk pertumbuhan dan pembangunan profesional.
- Pengiktirafan terhadap sumbangan dan prestasi.
- Bantuan penempatan semula mungkin tersedia apabila sesuai.
- Pengaturan kerja hibrid.
- Keperluan perjalanan sebanyak 5% hingga 15%.