Duke Energy Corporation adalah perusahaan energi besar di Amerika Serikat yang mengoperasikan perusahaan utilitas listrik untuk melayani 8,4 juta pelanggan dan mengelola total kapasitas energi sebesar 54.800 megawatt. Bisnisnya juga mencakup distribusi gas alam untuk 1,7 juta pelanggan. Perusahaan ini berinvestasi dalam modernisasi jaringan listrik dan portofolio energi bersih yang lebih luas, mencakup energi terbarukan, penyimpanan energi, dan tenaga nuklir, serta menargetkan emisi metana bersih nol dari bisnis gas alamnya pada 2030 dan emisi karbon bersih nol dari pembangkitan listrik pada 2050.
Insinyur Senior Saluran Transmisi (Hibrida) - Lake Mary, Florida
Duke Energy mencari insinyur senior saluran transmisi untuk merancang infrastruktur 69 kV dan tegangan lebih tinggi, menyiapkan keluaran teknis, mengelola proyek, serta mengoordinasikan pekerjaan lapangan dan kantor secara hibrida.
Deskripsi
- Merancang saluran transmisi berkapasitas 69 kV dan lebih tinggi melalui pekerjaan rekayasa secara langsung.
- Berkontribusi pada proposal kompetitif dan dokumentasi RFP sambil memastikan pengajuan tetap selaras dengan tujuan proyek.
- Berkoordinasi dengan tim lain untuk mendukung keberhasilan pelaksanaan proyek, termasuk presentasi dan pengarahan status proyek.
- Menerapkan keahlian teknik untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menyelesaikan masalah teknis yang semakin kompleks.
- Merencanakan, mengatur, memperkirakan, menjadwalkan, dan memantau aktivitas kerja yang ditugaskan.
- Menyusun laporan teknis, korespondensi, dokumentasi, perhitungan, dan sketsa.
- Melaksanakan studi teknik dan analisis teknis terkait.
- Menyelesaikan proyek teknik nonrutin dengan pengawasan terbatas.
- Mengelola jadwal dan antarmuka proyek secara mandiri.
- Merancang, mengoperasikan, dan memelihara sistem dengan dampak sedang terhadap sistem yang ada.
- Membangun hubungan kerja yang konstruktif untuk mengoordinasikan aktivitas secara efektif.
- Menjaga catatan dan berkas tetap akurat dan terkini.
- Memajukan tujuan perusahaan dan mewakili Duke Energy secara positif dan profesional.
Persyaratan
- Gelar Bachelor of Science di bidang Teknik dari program terakreditasi ABET dalam teknik elektro, mesin, atau sipil/struktur, serta sedikitnya empat tahun pengalaman terkait untuk Engineer III atau enam tahun untuk Senior Engineer.
- Gelar magister di bidang teknik dapat menggantikan gelar sarjana teknik.
- Memiliki gelar Bachelor of Science di bidang Teknik dari program terakreditasi ABET atau lisensi Professional Engineer.
- Sedikitnya enam tahun pengalaman teknik, atau lima tahun dengan registrasi negara bagian sebagai Professional Engineer.
- Pengalaman menggunakan perangkat industri seperti rangkaian PLS, produk Microsoft, AutoCAD, MFAD, Primavera, dan perangkat lunak lainnya.
- Pengalaman lima hingga tujuh tahun dalam merancang, merekayasa, dan membangun proyek saluran transmisi tegangan tinggi.
- Pengalaman menghasilkan diagram satu garis, diagram tiga garis, tata letak umum, gambar rencana dan profil, serta keluaran standar saluran transmisi lainnya.
- Kemampuan mempelajari alat dan proses baru yang diperlukan untuk desain saluran transmisi, termasuk Maximo.
- Menguasai teori dan prinsip teknik dengan baik.
- Mampu meneliti masalah teknik dan desain, menilai alternatif, mengembangkan rekomendasi, dan mempresentasikan temuan.
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang efektif.
- Memahami prinsip-prinsip manajemen proyek.
- Pengalaman di industri utilitas.
- Pengetahuan tentang AutoCAD.
- Lisensi Professional Engineer lebih disukai; kualifikasi tertentu juga menerima lisensi PE sebagai alternatif gelar.
- Harus berwenang untuk bekerja secara sah di Amerika Serikat tanpa sponsor imigrasi berbasis pekerjaan saat ini maupun di masa mendatang.
- Harus tinggal dalam jarak perjalanan yang wajar, tidak lebih dari 50 mil sekali jalan, dari fasilitas Duke Energy yang ditentukan.
- Harus bekerja di lokasi rata-rata tiga hari kerja penuh dalam setiap minggu kerja reguler.
Tunjangan
- Kompensasi dan tunjangan yang kompetitif.
- Peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan profesional.
- Pengakuan atas kontribusi dan kinerja.
- Bantuan relokasi mungkin tersedia jika sesuai.
- Pengaturan kerja hibrida.
- Persyaratan perjalanan dinas sebesar 5% hingga 15%.