Duke Energy Corporation es una gran empresa energética estadounidense que opera servicios eléctricos para 8,4 millones de clientes y mantiene una capacidad energética total de 54.800 megavatios. Su actividad también incluye la distribución de gas natural para 1,7 millones de clientes. La empresa invierte en la modernización de la red y en una cartera más amplia de energías limpias que abarca las energías renovables, el almacenamiento de energía y la energía nuclear, junto con los objetivos de alcanzar emisiones netas de metano cero en su negocio de gas natural para 2030 y emisiones netas de carbono cero en la generación eléctrica para 2050.
Ingeniero sénior de líneas de transmisión (híbrido) - Lake Mary, Florida
Duke Energy busca un ingeniero sénior de líneas de transmisión para diseñar infraestructura de 69 kV y tensiones superiores, preparar entregables técnicos, gestionar proyectos y coordinar el trabajo híbrido de campo y oficina.
Descripción
- Diseñar líneas de transmisión de 69 kV o más mediante trabajo práctico de ingeniería.
- Contribuir a propuestas competitivas y documentación de solicitudes de propuestas, manteniendo las presentaciones alineadas con los objetivos del proyecto.
- Coordinarse con otros equipos para apoyar la ejecución satisfactoria de los proyectos, incluidas las presentaciones y reuniones informativas sobre el estado de los proyectos.
- Aplicar conocimientos de ingeniería para identificar, analizar y resolver problemas técnicos cada vez más complejos.
- Planificar, organizar, estimar, programar y supervisar las actividades de trabajo asignadas.
- Elaborar informes técnicos, correspondencia, documentación, cálculos y bocetos.
- Realizar estudios de ingeniería y análisis técnicos relacionados.
- Completar proyectos de ingeniería no rutinarios con supervisión limitada.
- Gestionar de forma independiente los cronogramas y las interfaces de los proyectos.
- Diseñar, operar y mantener sistemas con efectos moderados en los sistemas existentes.
- Establecer relaciones laborales constructivas para coordinar las actividades eficazmente.
- Mantener los registros y archivos exactos y actualizados.
- Impulsar los objetivos de la empresa y representar a Duke Energy de manera positiva y profesional.
Requisitos
- Licenciatura en Ingeniería de un programa acreditado por ABET en ingeniería eléctrica, mecánica o civil/estructural, además de al menos cuatro años de experiencia relacionada para Ingeniero III o seis años para Ingeniero sénior.
- Una maestría en ingeniería puede sustituir la licenciatura en ingeniería.
- Contar con una licenciatura en Ingeniería de un programa acreditado por ABET o con una licencia de Ingeniero Profesional.
- Al menos seis años de experiencia en ingeniería, o cinco años con registro estatal como Ingeniero Profesional.
- Experiencia con herramientas del sector como la suite PLS, productos de Microsoft, AutoCAD, MFAD, Primavera y otro software.
- Entre cinco y siete años de experiencia en el diseño, la ingeniería y la construcción de proyectos de líneas de transmisión de alta tensión.
- Experiencia en la elaboración de diagramas unifilares, diagramas trifilares, disposiciones generales, planos y perfiles, y otros entregables estándar de líneas de transmisión.
- Capacidad para aprender las nuevas herramientas y procesos necesarios para el diseño de líneas de transmisión, incluido Maximo.
- Sólido dominio de las teorías y los principios de ingeniería.
- Capacidad para investigar problemas de ingeniería y diseño, evaluar alternativas, elaborar recomendaciones y presentar conclusiones.
- Habilidades eficaces de comunicación verbal y escrita.
- Conocimientos prácticos de los principios de gestión de proyectos.
- Experiencia en el sector de servicios públicos.
- Conocimientos de AutoCAD.
- Se prefiere una licencia de Ingeniero Profesional; determinadas cualificaciones también aceptan una licencia PE como alternativa al título.
- Debe estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos sin patrocinio migratorio basado en el empleo ahora ni en el futuro.
- Debe vivir a una distancia razonable, de no más de 50 millas por trayecto, de las instalaciones designadas de Duke Energy.
- Debe trabajar presencialmente un promedio de tres jornadas laborales completas por semana laboral habitual.
Beneficios
- Compensación y beneficios competitivos.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Reconocimiento por las contribuciones y el desempeño.
- La asistencia para la reubicación puede estar disponible cuando corresponda.
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Requisitos de viaje del 5 % al 15 %.