
The Aerospace Corporation ialah organisasi bukan untung bebas yang mengendalikan pusat penyelidikan dan pembangunan yang dibiayai kerajaan persekutuan serta didedikasikan kepada ekosistem angkasa lepas. Pasukannya menyediakan analisis teknikal yang objektif, sokongan kejuruteraan, dan penilaian strategik untuk pelanggan kerajaan, awam, dan komersial. Kerja di The Aerospace Corporation merangkumi keselamatan siber angkasa lepas, daya tahan sistem satelit, keselamatan angkasa lepas, program satelit alam sekitar yang disokong oleh agensi seperti NOAA dan NASA, pengurangan serpihan orbit, serta teknologi yang memajukan keupayaan angkasa lepas negara. Organisasi ini menghimpunkan kepakaran dalam bidang aeroangkasa, pertahanan, perundingan, dan bidang teknikal berkaitan, sambil menyokong pekerja yang menangani cabaran kompleks dalam membentuk masa depan angkasa lepas.
Jurutera Kanan Ketahanan Nuklear dan Kemandirian Misi — Chantilly, Bertugas di Lokasi
Pimpin penilaian ketahanan nuklear dan kemandirian misi bagi sistem satelit, muatan dan peluru berpandu di The Aerospace Corporation. Semak ujian radiasi, modelkan persekitaran angkasa dan nilai pematuhan terhadap keperluan.
$151,300 – $226,900 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJuruteraPenerangan
- Pimpin analisis ketahanan nuklear dan kemandirian misi bagi elektronik satelit, subsistem, muatan dan sistem peluru berpandu.
- Semak pelan dan laporan ujian radiasi bagi komponen elektronik, termasuk jumlah dos, kerosakan anjakan, latchup dan gangguan akibat kadar dos serta-merta, dan kesan peristiwa tunggal.
- Nilai kemandirian dalam persekitaran angkasa, termasuk mikrometeoroid, oksigen atom, zarah bertenaga suria dan kesan peristiwa tunggal.
- Nilai pelan dan prosedur ujian Flash X-ray pada peringkat komponen dan kotak.
- Anggarkan persekitaran radiasi menggunakan alat pemodelan dan simulasi DTRA, THTk, FASTRAD, MCNP, SPENVIS, CREME96, GEANT4, Ansys Charge Plus, SIRE2, Warren dan perisian analisis radiasi lain.
- Sertai PDR, CDR dan semakan program lain untuk menilai keperluan radiasi dan pematuhannya.
- Bekerjasama dengan rakan industri dan kerajaan untuk menyemak pelan kemandirian dan radiasi serta menerapkan amalan terbaik.
- Lakukan perjalanan domestik sehingga 25% untuk menyokong urusan pelanggan.
Keperluan
- Ijazah sarjana atau lebih tinggi dalam fizik, kejuruteraan nuklear, kejuruteraan elektrik atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman relevan selepas tamat pengajian.
- Pengalaman dalam analisis pengangkutan elektron, proton atau sinar-X, atau kerja berkaitan.
- Rekod prestasi menyemak analisis NH&S dan memastikan pematuhan terhadap keperluan NH&S.
- Mahir menilai SGEMP sebagai pertimbangan reka bentuk bagi perkakasan penerbangan, atau pengalaman berkaitan.
- Keupayaan terbukti untuk memimpin penilaian komponen elektronik bagi unit penerbangan angkasa.
- Pemahaman mendalam tentang kesan dos serta-merta.
- Sanggup melakukan perjalanan domestik sehingga 25% bagi urusan pelanggan.
- Keupayaan mendapatkan dan mengekalkan kelulusan keselamatan kerajaan A.S.; kewarganegaraan A.S. diperlukan.
- Diutamakan: Ijazah kedoktoran dalam fizik, kejuruteraan nuklear, kejuruteraan elektrik atau bidang berkaitan.
- Diutamakan: Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman dalam ketahanan nuklear dan kemandirian misi.
- Diutamakan: Pengalaman meramal radiasi menggunakan DTRA ASSIST, THTk, FAB4DA, FASTRAD, MCNP, GEANT4, Ansys Software Suite, SPENVIS, CREME96, ICEPIC dan alat radiasi lain.
- Diutamakan: Pengetahuan luas tentang kesan radiasi dan interaksinya dengan komponen serta bahan elektronik.
- Diutamakan: Pengalaman luas merancang, menjalankan dan menganalisis program ujian radiasi untuk komponen terhadap persekitaran radiasi yang berkaitan.
- Diutamakan: Pengalaman kejuruteraan sistem yang digunakan untuk persoalan kemandirian.
- Diutamakan: Penglibatan dalam forum industri angkasa, termasuk kumpulan SPWG, JEDEC/SAE, HEART dan IEEE.
- Diutamakan: Kelulusan TS/SCI atau Q yang masih aktif.
- benefits_note_unused
Faedah
- Pelan penjagaan kesihatan dan kesejahteraan yang menyeluruh.
- Cuti umum, cuti sakit dan cuti tahunan berbayar.
- Jadual kerja standard dan alternatif, termasuk pilihan kerja jarak jauh.
- Pelan 401(k) dengan manfaat yang dibayar syarikat sebanyak 8%, 10% atau 12% daripada pampasan yang layak, berdasarkan tempoh perkhidmatan, serta caruman padanan; pekerja layak serta-merta dan memperoleh hak penuh sebaik mula bekerja.
- Akaun perbelanjaan fleksibel.
- Bayaran berubah-ubah untuk sumbangan yang cemerlang.
- Bantuan perpindahan.
- Program pembangunan profesional untuk menyokong kemajuan kerjaya.
- Program bantuan pendidikan.
- Tempat kerja inklusif yang mengutamakan kerja berpasukan, fleksibiliti dan rasa hormat.