Invisible Technologies
Invisible Technologies
Invisible Technologies ir uzņēmumiem paredzēta mākslīgā intelekta platformu un pakalpojumu kompānija, kas palīdz lielām organizācijām izveidot, ieviest un pārvaldīt ražošanai gatavas mākslīgā intelekta sistēmas. Tās modulārā platforma apvieno datu operācijas, darbplūsmu izstrādi, MI aģentus, novērtēšanu un pārvaldību, savukārt ekspertu cilvēku tīkls atbalsta modeļu apmācību un kvalitātes kontroli. Uzņēmums šīs iespējas izmanto sarežģītu darbības vajadzību risināšanai, tostarp aizmugures biroja procesu automatizācijai, kontaktu centriem, datorredzei un pieprasījuma prognozēšanai tādās nozarēs kā finanses, veselības aprūpe, publiskais sektors, sports un mazumtirdzniecība.

Politikas tirgu kurators-redaktors

Pārskatiet un pilnveidojiet politiskās prognožu tirgus uzņēmuma “Meridial” sociālo prognožu lietotnes beta versijā. Izmantojiet savas zināšanas par vēlēšanām, lai palīdzētu nodrošināt precīzu un autoritatīvu tirgu norēķinu.

Apraksts

  • Pārskatiet sistēmas ģenerēto politisko tirgu ikdienas rindu līdz noteiktajam izpildes termiņam.
  • Izvērtējiet kandidātu tirgu faktisko precizitāti, skaidrību, autoritatīvus risinājuma avotus un norādītos norēķinu datumus.
  • Pārbaudiet atvēršanas un slēgšanas laikus, tostarp izmaiņas, ko izraisa atkārtotas vēlēšanas, balsu pārskaitīšana un rezultātu apstiprināšana.
  • Piemērojiet norēķinu noteikumus vēlēšanu prognozēm, kandidātu piekāpšanās paziņojumiem, balsu pārskaitīšanai, rezultātu apstiprināšanai, atkārtotu vēlēšanu ierosinātājiem, tautas nobalsošanām, likumdevēja balsojumiem un oficiāliem labojumiem.
  • Pārbaudiet atbilstību kopienas standartiem un satura vadlīnijām, neskaidrus vai sensitīvus gadījumus nododot tālākai izskatīšanai.
  • Apstipriniet, rediģējiet vai noraidiet kandidātu tirgus, dokumentējot strukturētus iemeslus.
  • Pilnveidojiet tirgu jautājumus un norēķinu formulējumus, lai tie būtu precīzāki.
  • Rakstiet skaidrojumus ar laika zīmogiem un risiniet norēķinu izņēmumus, kas saistīti ar apstrīdētiem rezultātiem, balsu pārskaitīšanu un tiesvedību.
  • Sekojiet aktīvajiem tirgiem, kampaņu grafikiem, aptauju publicēšanai, kā arī politiskajiem un plašsaziņas līdzekļu sociālo mediju kanāliem, lai identificētu kļūdas un neievērotus notikumus.
  • Piedalieties iknedēļas kalibrēšanas pārskatos.

Prasības

  • Vismaz trīs gadu pieredze politiskajā tirdzniecībā vai prognožu tirgos, politisko datu operācijās, politikas vai datu žurnālistikā, redakcionālajā darbā, aptauju un vēlēšanu modelēšanā vai līdzīgā amatā, kur nepieciešamas aktuālas nozares zināšanas.
  • Aktuālas un pierādāmas zināšanas par ASV politiku un vēlēšanām federālo, štatu un nozīmīgāko vietējo vēlēšanu līmenī.
  • Brīva politisko plašsaziņas līdzekļu un politisko sociālo mediju pārzināšana.
  • Praktiskas zināšanas par oficiālo vēlēšanu administrēšanu un norēķinu praksi, tostarp rezultātu apstiprināšanas termiņiem, balsu pārskaitīšanas sliekšņiem, atkārtotu vēlēšanu ierosinātājiem, Elektoru kolēģijas darbību, ja tā ir būtiska, un autoritatīviem rezultātu un balsu skaitīšanas avotiem.
  • Pierādīta spriestspēja, apstrādājot apstrīdētus rezultātus, tiesvedību, balsu labošanas procedūras un neskaidrus vai novēlotus oficiālos paziņojumus.
  • Spēja ātri interpretēt autoritatīvus avotus un pieņemt aizstāvamus lēmumus.
  • Īpaši precīza rakstiskā izteiksme termiņu apstākļos, tostarp spēja izstrādāt nepārprotamus noteikumus.
  • Gatavība piemērot rakstiskas politikas pamatnostādnes un nodot politiski sensitīvus vai apstrīdētus jautājumus tālākai izskatīšanai, nevis izdarīt nepamatotus pieņēmumus.
  • Pieejamība elastīgam darbam vakaros un nedēļas nogalēs debašu, priekšvēlēšanu un vēlēšanu nakšu laikā.

Saistītās vakances

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruit couriers, operators, warehouse staff, and other employees in Pakistan for an international dietary supplements company. Handle sourcing, interviews, onboarding, and daily hiring data remotely.

Atvērt
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atvērt