Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio
Integrated Services of Appalachian Ohio ir kopienas garīgās veselības organizācija, kas apkalpo personas un ģimenes Apalaču Ohaio reģionā. Tās darbība apvieno uzvedības veselības aprūpi, konsultācijas, vielu lietošanas ārstēšanu, atveseļošanos atbalstošu mājokli un citu atbalstu pieaugušajiem un jauniešiem. Organizācija uzsver koordinētu aprūpi un uz sadarbību balstītu atbalstu, īpašu uzmanību pievēršot cieņai, atveseļošanai un plašākiem apstākļiem, kas ietekmē garīgo veselību un kopienas labklājību.

OhioRISE aprūpes koordinators — Ohaio

Koordinējiet OhioRISE pakalpojumus jauniešiem ar sarežģītām uzvedības veselības vajadzībām. Veiciniet ģimeņu komandu darbu un kopienā balstītu aprūpi ISBH — Ohaio uzvedības veselības organizācijā.

Apraksts

  • Izveidojiet un organizējiet katras ģimenes noteiktās komandas
  • Plānojiet, vadiet un koordinējiet sanāksmes jauniešiem un viņu noteiktajām komandām
  • Nodrošiniet aprūpes koordinēšanu ģimeņu mājās, kopienās vai viņu izvēlētajās vietās
  • Sadarbojieties ar jauniešiem, ģimenēm, dabiskā atbalsta sniedzējiem un pakalpojumu sniedzējiem, lai noteiktu aprūpes vajadzības un pakalpojumus
  • Nodrošiniet, lai jauniešiem un ģimenēm būtu nozīmīga iespēja paust savu viedokli un izdarīt izvēli koordinētā aprūpē un pakalpojumos
  • Uzturiet dokumentāciju, kas nepieciešama OhioRISE pabalstu saņemšanai un saglabāšanai
  • Ievērojiet ISBH OhioRISE kvalitātes un īstenošanas precizitātes standartus
  • Pastāvīgi papildiniet zināšanas par pieejamajiem kopienas resursiem
  • Pabeidziet nepieciešamās klātienes un virtuālās apmācības un supervīziju
  • Pārvietojieties noteiktajā pakalpojumu sniegšanas teritorijā
  • Izmantojiet datubāzes un elektroniskās veselības kartes sistēmas, lai precīzi dokumentētu klientu informāciju
  • Veiciet citus norādītos pienākumus

Prasības

  • Pieredze, atbalstot bērnus un ģimenes, kas saistītas ar uzvedības veselību, bērnu labklājību, attīstības traucējumiem, nepilngadīgo justīciju vai saistītiem valsts sektora sociālajiem vai uzvedības veselības pakalpojumiem: trīs gadi ar vidusskolas diplomu vai līdzvērtīgu izglītību, divi gadi ar asociētā vai bakalaura grādu vai viens gads ar maģistra grādu vai augstāku grādu
  • Vēlama High-Fidelity Wraparound pieejas pārzināšana un pieredze; sertifikācija tiek nodrošināta pēc darba uzsākšanas
  • Vēlama divu gadu pieredze koordinētos atbalsta pakalpojumos vai aprūpes koordinēšanā
  • Vēlama pieredze, atbalstot cilvēkus ar autiskā spektra traucējumiem un attīstības traucējumiem
  • Pieredze darbā ar ģimenes un kopienas sistēmām un resursiem, gadījumu vadību, bērnu un ģimeņu konsultēšanu vai terapiju, bērnu aizsardzību vai bērna attīstību
  • Kvalifikācija un pieredze, atbalstot bērnus un ģimenes, kas piedzīvo smagus emocionālus traucējumus, traumu, vienlaicīgus uzvedības veselības traucējumus vai ir iesaistītas bērniem paredzētajās sistēmās
  • Spēcīgas mutiskās un rakstiskās saziņas prasmes
  • Spēja izmantot personīgo vai uzņēmuma transportlīdzekli pakalpojumu sniegšanai mājās, skolās un kopienā
  • Spēja aizsargāt konfidenciālu informāciju
  • Spēja ievērot drošības noteikumus, regulējumu un prasības
  • Spēja bez ierobežojumiem izrakstīt rēķinus Medicaid
  • Derīga autovadītāja apliecība un spēja vadīt mehānisko transportlīdzekli
  • Nepieciešams automobiļa apdrošināšanas segums
  • Spēja pārvaldīt termiņus strauji mainīgā un intensīvā darba vidē
  • Spēja strādāt internetā balstītā automatizētā biroja vidē
  • Spēja organizēt un piedalīties videozvanos un sanāksmēs ar ieslēgtu kameru
  • Ātrgaitas interneta savienojums ar minimālo ātrumu 100 Mbps
  • Spēja ilgstoši sēdēt un strādāt pie datora
  • Spēja pacelt līdz 15 mārciņām
  • Spēja piedalīties nepieciešamajās apmācībās un supervīzijā, tostarp ceļot
  • Spēja pabeigt noteiktās apmācības un uzturēt nepieciešamās sertifikācijas
  • Spēja saglabāt konfidencialitāti un profesionalitāti, kā arī ievērot incidentu ziņošanas standartus
  • Spēja ievērot HIPAA, obligātās ziņošanas prasības un profesionālās ētikas vadlīnijas

Priekšrocības

  • 3 000 ASV dolāru piemaksa, uzsākot darbu
  • Dāsns apmaksāts brīvais laiks
  • Medicīniskā apdrošināšana
  • Zobārstniecības apdrošināšana
  • Redzes apdrošināšana
  • Īstermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • Ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
  • 401(k) plāns ar darba devēja līdzmaksājumu
  • Darbinieku palīdzības programma, kas nodrošina atbalstu un resursus darbiniekiem un ģimenēm

Saistītās vakances

Arctic Wolf

Remote Channel Account Manager, Netherlands

Arctic Wolf

Grow Arctic Wolf’s cybersecurity partner network across the Netherlands and Benelux. Lead channel sales, partner enablement, pipeline forecasting, and revenue growth.

Atvērt
Triumph

VIP Account Manager at Triumph (US Remote)

Triumph

Manage personalized relationships with high-value players on Triumph’s gaming and trading card platform. Handle player support, VIP experiences, responsible gaming, and feedback that informs the loyalty program and product roadmap.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, DIA

Peraton

Lead Peraton’s business development across Defense Intelligence Agency missions, from strategic account planning to proposal delivery. Shape pursuits, customer relationships, and partnerships to grow the company’s national security work.

Atvērt
FEVO

Director of Business Development, FEVO (U.S. Remote)

FEVO

Lead enterprise sales and partnerships for FEVO’s live entertainment ticketing platform, growing revenue across U.S. sports and entertainment markets. The role covers prospecting, negotiations, and cross-functional deal execution.

Atvērt
Peraton

Peraton Director of Business Development, Defense Intelligence

Peraton

Lead business development for Peraton’s DIA portfolio, shaping defense intelligence opportunities and guiding complex pursuits. Build strategic customer relationships and grow the pipeline across intelligence and defense organizations.

Atvērt
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave

Build Ecole Gustave’s network of partner businesses as it trains adults changing careers for jobs in construction. Screen prospective candidates and connect them with suitable employers.

Atvērt