IQVIA
IQVIA
IQVIA apvieno veselības aprūpes datu analītiku, progresīvas tehnoloģijas un konsultācijas, lai palīdzētu organizācijām risināt sarežģītus izaicinājumus dzīvības zinātņu un veselības aprūpes nozarēs. Tās Connected Intelligence platforma apvieno datus un mākslīgo intelektu, lai atbalstītu klīniskos pētījumus, tehnoloģiju izstrādi un jaunu terapiju attīstību. Uzņēmuma komandas strādā analītikas, konsultāciju un veselības aprūpes tehnoloģiju jomā, piedāvājot iespējas, kas saistītas ar pētniecību, digitālo inovāciju un pacientu ārstēšanas rezultātu uzlabošanu.

Klīnisko datu pārvaldības SAS programmētājs uzņēmumā IQVIA – hibrīddarbs Indijā

Pievienojieties IQVIA kā klīniskais SAS programmētājs un strādājiet ar klīnisko datu kopām, pārskatiem, makro un datu pārvaldību. Šī ir pilnas slodzes hibrīddarba iespēja Indijā.

Apraksts

  • Veidojiet klīnisko SAS datu kopas no neapstrādātiem datiem
  • Izstrādājiet statusa un efektivitātes datu kopas
  • Veidojiet konkrētiem projektiem paredzētus SAS makro un formātus
  • Importējiet klientu datus no ārējām platformām
  • Sagatavojiet galīgos datus nodošanai klientam
  • Veidojiet sarakstus un pielāgotus pārskatus atbilstoši klienta prasībām
  • Ģenerējiet pārskatus, izmantojot SAS procedūras, tostarp PROC PRINT, PROC FREQ, PROC MEANS, PROC TRANSPOSE un PROC SQL
  • Izstrādājiet programmas, izmantojot Base SAS, SAS procedūras un standartizētus makro
  • Pārvaldiet trūkstošās vērtības, neapstrādātus failus, datu struktūras, programmēšanas kļūdas un SAS datu apstrādes procesus

Prasības

  • Divu līdz desmit gadu profesionālā pieredze
  • Bakalaura grāds datorzinātnē vai saistītā jomā
  • Vismaz divu gadu pieredze lietojumprogrammu programmēšanā
  • Izpratne par klīniskajām jomām un klīniskās izstrādes posmiem
  • Profesionālā pieredze klīniskajos pētījumos, veselības aprūpē vai farmācijas nozarē
  • Praktiska pieredze klīniskajā SAS programmēšanā
  • Pieredze datu importēšanas programmēšanā ar SAS
  • SAS Output Delivery System (ODS) pārzināšana RTF, PDF un HTML pārskatu veidošanai
  • Spēja pārvaldīt trūkstošās vērtības, lasīt neapstrādātu datu failus un veidot datu struktūras
  • Programmēšanas kļūdu diagnosticēšanas un SAS datu pārvaldības pārzināšana
  • SAS datu kopu pievienošanas un apvienošanas pārzināšana
  • PROC PRINT, PROC FREQ, PROC MEANS, PROC TRANSPOSE un PROC SQL pārzināšana
  • Labas SAS makro un SQL zināšanas
  • Piegādātāja datu importēšanas programmēšanas pārzināšana
  • Spēcīgas tehniskās SAS programmēšanas zināšanas
  • SAS/Base, SAS/Advanced SAS, SAS/Macros, SAS/SQL un SAS/SAS Grid pārzināšana
  • Spēcīgas komunikācijas prasmes

Priekšrocības

  • Pilnas slodzes darbs
  • Hibrīda darba modelis

Saistītās vakances

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruiter, Pakistan (Remote)

HR Ways - Hiring Tech Talent

Recruit couriers, operators, warehouse staff, and other employees in Pakistan for an international dietary supplements company. Handle sourcing, interviews, onboarding, and daily hiring data remotely.

Atvērt
Cambium Learning Group

Senior Human Resources Business Partner

Cambium Learning Group

Shape business-unit people strategy at Cambium Learning Group by advising executives on organizational design, talent, and change. Lead workforce planning, succession, and employee relations in a remote role based in the United States.

Atvērt