Aderant izstrādā juridiskās uzņēmējdarbības un juridiskās prakses pārvaldības programmatūru advokātu birojiem un citām profesionālo pakalpojumu organizācijām. Uzņēmuma mākoņpakalpojumi atbalsta tādus pamatdarba procesus kā prakses pārvaldība, laika uzskaite, rēķinu izrakstīšana, atbilstības nodrošināšana, personāla atlase, kalendāru pārvaldība, lietu termiņu pārvaldība un analītika. Uzņēmums izmanto mākslīgo intelektu arī pakalpojuma sniegšanas līdz maksājuma saņemšanai procesos, palīdzot juridiskajām komandām uzlabot rēķinu precizitāti, finanšu administrēšanu, atbilstību un darbības efektivitāti. Aderant platformu portfelī ietilpst iTimekeep, BillBlast, Onyx/OCG, Stridyn un saistītās lietotnes, īpašu uzmanību pievēršot pārejai uz mākoni, drošībai un visā pasaulē darbojošos biroju integrācijām.
Galvenais arhitekts, produktu inženierija uzņēmumā Aderant (hibrīddarbs, Amerikas Savienotās Valstis)
Vadiet Aderant arhitektūras stratēģiju, uzņēmuma advokātu birojiem un profesionālo pakalpojumu sniedzējiem paredzētajam programmatūras portfelim pārejot uz mākoņdatošanas SaaS modeli. Pārraugiet mākslīgā intelekta, datu, mākoņa, infrastruktūras, tīklu un drošības arhitektūru.
Apraksts
- Definējiet Aderant tehniskās arhitektūras stratēģiju SaaS, mākoņdatošanas, mākslīgā intelekta, datu, tīklu, infrastruktūras un drošības jomā.
- Pārvērtiet arhitektūras stratēģiju standartos, vadlīnijās un atsauces modeļos produktu pārvaldībai, lietojumprogrammu inženierijai, platformu inženierijai un mākoņa operācijām.
- Izmantojiet tehnisko spriestspēju, lai veidotu produktu ceļveža kompromisus.
- Prezentējiet arhitektūras vīziju klientiem vadības līmeņa sanāksmēs un detalizētās tehniskās diskusijās.
- Vadiet dizaina pārskatus, prototipu izstrādi un praktisku sarežģītu tehnisko problēmu izpēti.
- Izveidojiet standartus pamata platformas un mākslīgā intelekta pamata paplašināšanai.
- Veiciniet mākslīgā intelekta un aģentisko pieeju integrāciju produktu arhitektūrā.
- Sadarbojieties ar mākoņa operāciju komandu, lai uzlabotu infrastruktūras noturību, izmaksu efektivitāti un darbības konsekvenci.
- Piedalieties lēmumu pieņemšanā par pārvaldību, piekļuvi datiem, integrācijām un mērogojamību.
- Kopā ar informācijas drošības un pārvaldības, riska un atbilstības komandām izveidojiet un uzturiet drošības kontroles un atbilstības prasības.
- Regulāri veiciet arhitektūras un drošības pārskatus dažādās produktu grupās.
- Attīstiet vecāko inženieru prasmes un risiniet arhitektūras konfliktus, kas skar vairākus produktus.
Prasības
- Vismaz 12 gadu pieredze programmatūras arhitektūrā, tostarp vismaz 5 gadu pieredze uzņēmuma vai galvenā arhitekta amatā.
- Pieredze daudznomnieku SaaS platformu izstrādē vairākos mākoņpakalpojumu sniedzēju modeļos.
- Pierādīti panākumi liela mēroga migrāciju vadīšanā no mantotām vai lokālām sistēmām uz mākoņdatošanas SaaS.
- Praktiska pieredze tādu produktu izstrādē, kuros izmantots mākslīgais intelekts un mašīnmācīšanās.
- Teicamas zināšanas datu arhitektūrā, pārvaldībā un stratēģijā.
- Labas tīklu un infrastruktūras arhitektūras zināšanas, tostarp nulles uzticamības principi un infrastruktūra kā kods.
- Padziļinātas lietojumprogrammu drošības zināšanas un pieredze, tieši sadarbojoties ar informācijas drošības un pārvaldības, riska un atbilstības komandām.
- Pieredze produktu un inženierijas vadītāju konsultēšanā par tehnisko stratēģiju un rezultātiem, kas atbalsta biznesa un tehniskos mērķus.
- Spēja efektīvi strādāt gan ar augstākā līmeņa klientiem, gan tehniskajām ieinteresētajām pusēm.
- Pieredze arhitektūras vadīšanā, izmantojot tiešu vadību un matricas ietekmi.
- Pieredze mākslīgā intelekta rīku un procesu izmantošanā, lai uzlabotu produktu, inženierijas komandu un klientu rezultātus.
- Pieredze juridisko tehnoloģiju vai vertikālā SaaS jomā.
- Pieredze produktu konsolidēšanā pēc apvienošanās un iegādes darījumiem.
- Izpratne par SOC 2 un ISO 27001 atbilstības ietvariem.
- Pieredze tehnisko ieinteresēto pušu vadībā produktu pārvaldības, lietojumprogrammu inženierijas, platformu inženierijas un mākoņa operāciju jomā.
Priekšrocības
- Darba kultūra ir vērsta uz inovācijām, sadarbību un individuālo izaugsmi.
- Iekļaujoša vide mudina daudzveidīgas komandas darbā paust savas autentiskās perspektīvas.