Aderant
Aderant
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BPoradenstvíPrávoSaaS
Aderant vyvíjí software pro řízení právního podnikání a právní praxe pro advokátní kanceláře a další organizace poskytující odborné služby. Její cloudové produkty podporují klíčové procesy, jako je řízení praxe, evidence pracovní doby, fakturace, dodržování předpisů, nábor zaměstnanců, správa kalendářů a soudních spisů a analytika. Společnost také využívá umělou inteligenci v procesech od poskytování služeb po inkaso, čímž právním týmům pomáhá zvyšovat přesnost fakturace, zlepšovat finanční administrativu, dodržování předpisů a provozní efektivitu. Portfolio cloudové platformy Aderant zahrnuje iTimekeep, BillBlast, Onyx/OCG, Stridyn a související aplikace. Společnost se zaměřuje na cloudovou transformaci, bezpečnost a integrace pro kanceláře působící po celém světě.

Hlavní architekt produktového inženýrství ve společnosti Aderant (hybridní režim, Spojené státy)

Veďte architektonickou strategii společnosti Aderant při rozvoji portfolia softwaru pro advokátní kanceláře a profesionální služby směrem ke cloudovým SaaS řešením. Určujte architekturu v oblastech AI, dat, cloudu, infrastruktury, sítí a zabezpečení.

Popis

  • Definujte technickou architektonickou strategii společnosti Aderant v oblastech SaaS, cloudu, AI, dat, sítí, infrastruktury a zabezpečení.
  • Převádějte architektonickou strategii do standardů, pravidel a referenčních vzorů pro produktový management, aplikační inženýrství, platformové inženýrství a cloudové operace.
  • Využívejte technický úsudek při utváření kompromisů v produktovém plánu.
  • Prezentujte architektonickou vizi klientům prostřednictvím briefingů pro vedení a podrobných technických diskusí.
  • Veďte revize návrhů, tvorbu prototypů a praktické zkoumání složitých technických problémů.
  • Stanovujte standardy pro rozšiřování základní platformy a AI základny.
  • Prosazujte integraci AI a agentních přístupů do produktové architektury.
  • Spolupracujte s týmem cloudových operací na zvyšování odolnosti infrastruktury, nákladové efektivity a provozní konzistence.
  • Podílejte se na rozhodnutích týkajících se správy, přístupu k datům, integrací a škálovatelnosti.
  • Stanovujte a udržujte bezpečnostní kontroly a požadavky na shodu ve spolupráci s týmy informační bezpečnosti a řízení, rizik a shody.
  • Provádějte pravidelné architektonické a bezpečnostní revize napříč produktovými skupinami.
  • Rozvíjejte seniorní inženýry a zprostředkovávejte řešení architektonických konfliktů mezi více produkty.

Požadavky

  • Nejméně 12 let zkušeností s architekturou softwaru, včetně alespoň 5 let na pozici podnikového nebo hlavního architekta.
  • Zkušenosti s návrhem víceklientských SaaS platforem u více cloudových poskytovatelů.
  • Prokazatelné úspěchy s vedením rozsáhlých migrací ze starších nebo lokálních systémů do cloudových SaaS řešení.
  • Praktické zkušenosti s návrhem produktů využívajících AI a strojové učení.
  • Výborná znalost datové architektury, správy dat a datové strategie.
  • Dobrá znalost síťové a infrastrukturní architektury včetně principů nulové důvěry a infrastruktury jako kódu.
  • Hluboké odborné znalosti zabezpečení aplikací a zkušenosti s přímou spoluprací s týmy informační bezpečnosti a řízení, rizik a shody.
  • Zkušenosti s poskytováním poradenství produktovým a inženýrským vedoucím v oblasti technické strategie a výsledků podporujících obchodní a technické cíle.
  • Schopnost efektivně spolupracovat jak s klienty na úrovni C-suite, tak s technickými zainteresovanými stranami.
  • Zkušenosti s vedením architektury prostřednictvím přímého řízení a maticového vlivu.
  • Zkušenosti s využíváním nástrojů a procesů AI ke zlepšování výsledků produktů, inženýrských týmů a klientů.
  • Zkušenosti s právními technologiemi nebo vertikálním SaaS.
  • Zkušenosti s konsolidací produktů po fúzích a akvizicích.
  • Znalost rámců shody SOC 2 a ISO 27001.
  • Zkušenosti s řízením technických zainteresovaných stran v oblasti produktového managementu, aplikačního inženýrství, platformového inženýrství a cloudových operací.

Benefity

  • Pracovní kultura zaměřená na inovace, spolupráci a individuální růst.
  • Inkluzivní prostředí, které podporuje různorodé týmy v přinášení jejich autentických pohledů do práce.