Jaunākās vakances uzņēmumā Collective Residential

Collective Residential
Collective Residential
3 Indeksētās vakances
201 – 500 Darbinieki
B2BNekustamais īpašums
Collective Residential ir nekustamā īpašuma un uzņēmumu savstarpējās sadarbības platforma, kas apvieno pieredzējušus daudzdzīvokļu īpašumu pārvaldības uzņēmumus kopīgā valsts mēroga tīklā. Uzņēmums, kas iepriekš bija pazīstams ar nosaukumu Proper, apvieno kapitālu, darbības atbalstu, koplietojamus pakalpojumus, kā arī tehnoloģiju un mākslīgā intelekta iespējas, vienlaikus saglabājot katra uzņēmuma vietējos zīmolus, komandas un tirgus attiecības, uz kurām balstās to darbība. Tā kolektīvais modelis savieno nekustamā īpašuma pārvaldības operatorus ar centralizētiem cilvēkresursu, mārketinga, datu, tehnoloģiju un darbības prakses resursiem, vienlaikus piedāvājot īpašniekiem likviditātes, turpmākas līdzdalības un kapitāla pārnešanas iespējas.

Filtri

1 jaunas vakances šonedēļ
Collective Residential

Senior Virtual Executive Assistant, Argentina

Collective Residential
201 – 500 Darbinieki
B2BNekustamais īpašums

Provide remote executive support to Collective Residential’s CEO across technology-focused property management businesses. Coordinate schedules, travel, events, confidential information, and changing priorities.

Atvērt
Collective Residential

Apvienošanās un iegādes datu un finanšu analītiķis (Brazīlija, attālināts darbs)

Collective Residential
201 – 500 Darbinieki
B2BNekustamais īpašums

Uzturiet uzņēmuma “Collective Residential” Excel vidē balstīto apvienošanās un iegādes datubāzi, kurā tiek apkopoti mērķuzņēmumu finanšu dati, piedāvājumi un vērtējumi. Standartizējiet un pārbaudiet darījumu informāciju par Brazīliju, Meksiku un Filipīnām.

Atvērt
Collective Residential

Reģionālais personāla direktors, Atlanta (hibrīddarbs)

Collective Residential
201 – 500 Darbinieki
B2BNekustamais īpašums

Vadi Collective Residential ASV nekustamā īpašuma pārvaldības portfeļa reģionālo personāla stratēģiju. Sadarbojies ar portfeļa uzņēmumu vadītājiem personāla integrācijas, darbinieku attiecību, apmācību, atbilstības, darba rezultātu un darba kultūras jautājumos.

Atvērt