Най-нови работни места в Collective Residential

Collective Residential
Collective Residential
3 Индексирани работни места
201 – 500 Служители
B2BНедвижими имоти
Collective Residential е B2B платформа за недвижими имоти, която обединява утвърдени компании за управление на многофамилни имоти в обща национална мрежа. Компанията, позната преди като Proper, съчетава капитал, оперативна подкрепа, споделени услуги и технологични възможности, включително изкуствен интелект, като същевременно запазва местните брандове, екипи и пазарни отношения, които са в основата на всеки бизнес. Колективният ѝ модел свързва операторите за управление на имоти с централизирани ресурси в областите на човешките ресурси, маркетинга, данните, технологиите и оперативните практики, като предоставя на собствениците възможности за ликвидност, продължаващо участие и дялово участие чрез реинвестиране на средства.

Филтри

1 нови работни места тази седмица
Collective Residential

Старши виртуален изпълнителен асистент, Аржентина

Collective Residential
201 – 500 Служители
B2BНедвижими имоти

Осигурявайте дистанционна подкрепа на главния изпълнителен директор на Collective Residential в технологично ориентирания бизнес с управление на имоти. Координирайте графици, пътувания, събития, поверителна информация и променящи се приоритети.

Отвори
Collective Residential

Анализатор на данни и финанси за сливания и придобивания (Бразилия, дистанционна работа)

Collective Residential
201 – 500 Служители
B2BНедвижими имоти

Поддържане на данни за придобивания в Excel за Collective Residential, включително финансови данни за целеви компании, оферти и оценки. Стандартизиране и проверка на информацията за сделки в Бразилия, Мексико и Филипините.

Отвори
Collective Residential

Регионален директор „Човешки ресурси“, Атланта (хибридно)

Collective Residential
201 – 500 Служители
B2BНедвижими имоти

Ръководете регионалната стратегия за човешки ресурси на портфолиото от имоти на Collective Residential в САЩ. Партнирайте си с лидерите на дружествата от портфолиото по въпросите на HR интеграцията, отношенията със служителите, обученията, съответствието, представянето и културата на работното място.

Отвори