Dernières offres chez Collective Residential

Collective Residential
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3 Offres indexées
201 – 500 Employés
B2BImmobilier
Collective Residential est une plateforme immobilière et B2B qui réunit des sociétés établies de gestion de biens multifamiliaux au sein d’un réseau national commun. Auparavant connue sous le nom de Proper, l’entreprise associe capitaux, soutien opérationnel, services partagés et capacités technologiques et d’intelligence artificielle, tout en préservant les marques locales, les équipes et les relations de marché qui soutiennent chaque activité. Son modèle collectif met les gestionnaires immobiliers en relation avec des ressources centralisées dans les domaines des ressources humaines, du marketing, des données, de la technologie et des pratiques opérationnelles, tout en offrant aux propriétaires des options de liquidité, de participation continue et de participation au capital reportée.

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1 nouvelles offres cette semaine
Collective Residential

Assistant de direction virtuel senior, Argentine

Collective Residential
201 – 500 Employés
B2BImmobilier

Assurez un soutien de direction à distance au CEO de Collective Residential au sein d’entreprises de gestion immobilière axées sur la technologie. Coordonnez les agendas, les déplacements, les événements, les informations confidentielles et les priorités changeantes.

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Analyste des données et financier en fusions-acquisitions (Brésil, télétravail)

Collective Residential
201 – 500 Employés
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Tenir à jour dans Excel les données d’acquisition en fusions-acquisitions de Collective Residential, notamment les informations financières, les offres et les valorisations des entreprises cibles. Standardiser et vérifier les informations sur les opérations au Brésil, au Mexique et aux Philippines.

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Directeur régional des ressources humaines, Atlanta (Hybride)

Collective Residential
201 – 500 Employés
B2BImmobilier

Pilotez la stratégie régionale des ressources humaines pour le portefeuille immobilier américain de Collective Residential. Collaborez avec les dirigeants des sociétés du portefeuille sur l’intégration RH, les relations avec les salariés, la formation, la conformité, la performance et la culture d’entreprise.

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