Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group — жаңартылатын энергия өндіруге арналған тиімді әрі шығынды ескеретін жүйелерді әзірлеуге және өндіруге бағытталған жел турбиналарын өндіруші компания. 1985 жылы құрылған компания әртүрлі географиялық және климаттық жағдайларда электр энергиясын өндіруді қолдау үшін жел энергетикасы технологиялары саласында жұмыс істейді. Оның қызметі жел энергетикасының өнімділігі мен ұзақ мерзімді экономикалық тиімділігін арттыруға бағытталған үздіксіз инновацияларды өнеркәсіптік өндіріспен ұштастырады.

QHSE әкімшісі - Ченнайда жұмыс орнында

Nordex Group компаниясының Ченнайдағы жұмыс орнында HSE стандарттарын біріздендіруге, оқыту талаптарының орындалуына, тәуекелдерді бағалауға және KPI есептілігіне қолдау көрсетіңіз. Бұл лауазым жел энергетикасы операцияларындағы сапа мен қауіпсіздік үдерістеріне үлес қосады.

Сипаттама

  • Жаһандық HSE құрылымын стандарттауға және сәйкестендіруге көмектесу
  • Шешім қабылдауды қолдау үшін HSE деректері мен KPI көрсеткіштерін бағалап, басқару статистикасын дайындау
  • Оқыту KPI көрсеткіштерін бақылайтын бақылау тақталарын жүргізу және жетілдіру
  • Қайталанатын оқиғалардың заңдылықтарын талдау және стандартталған үлгіні қолдау арқылы тәуекелдерді бағалау жөніндегі ұсыныстар әзірлеу
  • Үздік тәжірибелер мен операциялық сабақтарды қызмет көрсету орындары арасында тарату
  • Алаң техниктері мен қосалқы мердігерлердің қауіпсіздік бойынша оқыту жазбаларын жүргізу
  • HSE оқыту сертификаттарын бақылау, талаптарға сәйкестікті тексеру және тиісті жүйелерді жаңарту
  • Техникалық қызмет көрсету жоспарлары мен оларға қатысты есептердің сапасын тексеру

Талаптар

  • Инженерия, жобаларды басқару немесе тиісті бағыт бойынша бакалавр дәрежесі
  • Екі жылдан төрт жылға дейінгі тәжірибе; жел энергетикасы саласындағы тәжірибе артықшылық болып саналады
  • NEBOSH сияқты HSE бойынша оқыту сертификаты
  • Жобаларды үйлестіруде немесе соған ұқсас лауазымда дәлелденген тәжірибе
  • Excel негізіндегі талдау және деректермен жұмыс істеу дағдыларының жоғары деңгейі
  • Уақытты басқару және міндеттерді басымдыққа бөлуге жүйелі көзқарас
  • Мүдделі тараптармен тиімді жұмыс істеу дағдылары
  • Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен жұмыс істеуге арналған тамаша коммуникациялық және тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары

Артықшылықтар

  • Қосымша икемді жұмыс уақыты нұсқалары бар толық жұмыс күнімен қамту
  • Жұмыспен қамтудағы тең мүмкіндіктер саясаты
  • Өтініштер ілеспе хатсыз қабылданады