Nordex Group
Nordex Group
Nordex Group es un fabricante de turbinas eólicas centrado en desarrollar y producir sistemas eficientes y rentables para la generación de energía renovable. Fundada en 1985, la empresa trabaja en el ámbito de la tecnología eólica para apoyar la producción de electricidad en diversas condiciones geográficas y climáticas. Su actividad combina la fabricación industrial con una innovación continua orientada a mejorar el rendimiento y la viabilidad económica a largo plazo de la energía eólica.

Administrador de QHSE - Presencial en Chennai

Apoya la estandarización de HSE, el cumplimiento de la formación, la evaluación de riesgos y los informes de KPI en un puesto presencial en Chennai con Nordex Group. El puesto contribuye a los procesos de calidad y seguridad de las operaciones de energía eólica.

Descripción

  • Ayudar a estandarizar y alinear el marco global de HSE
  • Evaluar los datos y KPI de HSE y preparar estadísticas de gestión para apoyar la toma de decisiones
  • Mantener y mejorar los paneles de control que supervisan los KPI de formación
  • Elaborar propuestas de evaluación de riesgos mediante el análisis de patrones recurrentes de incidentes y el apoyo a una plantilla estandarizada
  • Distribuir buenas prácticas y aprendizajes operativos entre las distintas ubicaciones de servicio
  • Mantener los registros de formación en seguridad de los técnicos de campo y subcontratistas
  • Supervisar las certificaciones de formación en HSE, verificar el cumplimiento y actualizar los sistemas correspondientes
  • Realizar revisiones de calidad de los planes de mantenimiento y los informes asociados

Requisitos

  • Título universitario en ingeniería, gestión de proyectos o una disciplina relacionada
  • Entre dos y cuatro años de experiencia; se valorará la experiencia en la industria eólica
  • Certificación de formación en HSE, como NEBOSH
  • Experiencia demostrada en coordinación de proyectos o en un puesto comparable
  • Sólidas capacidades analíticas y de gestión de datos con Excel
  • Enfoque organizado para la gestión del tiempo y la priorización de tareas
  • Capacidad eficaz para gestionar a las partes interesadas
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para trabajar con partes interesadas internas y externas

Beneficios

  • Empleo a tiempo completo con opciones adicionales de horario flexible
  • Política de igualdad de oportunidades laborales
  • Se aceptan candidaturas sin carta de presentación