
テクニカルビジネスアナリスト(カナダ・リモート)
Megaportで、ビジネスニーズとエンジニアリングの実現をつなぎます。 要件の整理、ユーザーストーリーのバックログ管理、アジャイルなソフトウェアチームの支援を通じて製品開発を推進します。
仕事内容
- ステークホルダーとの調査セッションを進行し、製品要件を収集・文書化する
- 技術設計、ワークフロー、ユーザージャーニー、業務プロセスを用いて複雑な概念を説明する
- 機能ニーズを詳細な技術仕様に落とし込む
- チームのユーザーストーリーのバックログを管理し、優先順位を付ける
- エンジニアと連携し、製品要件を明確にして洗練させる
- 分野横断チームとアジャイルな要件整理セッションを進行する
- 業務とエンジニアリングの連携と効率を高めるため、仕事の進め方を改善する
- 的を絞った質問で根本原因を特定し、仮説を検証する
- ビジネスの背景、受け入れ基準、ステークホルダーへの影響を明確にする
- ロジックやドメインに関する疑問を解決し、整理されたバックログを維持し、社内文書を最新の状態に保つ
応募要件
- アジャイルなソフトウェア開発チームで、ビジネスアナリストまたは密接に関連する技術職として5年以上の経験
- 的を絞った質問をし、建設的に前提を問い直し、指示をそのまま受け入れるのではなく根本原因を調査できること
- エンジニアリングの議論についていき、APIやシステムのワークフローを理解し、変化の速いチームに対応できる技術的な知識
- 明確で簡潔かつ十分な文書を作成する優れたスキル
- 技術者と非技術者の双方に複雑な技術的アイデアを説明できること
- 小さなロジック上の疑問を迅速に解決し、開発者の作業が滞らないようにする優れた製品・ドメイン判断力
- 複雑なビジネス課題を分解するための高い分析力と概念的思考力
- 複数の取り組みの優先順位を付けるための、効果的な計画力、整理力、時間管理能力
- アジャイルの原則を十分に理解し、ソフトウェアチームで実践した経験
- API、Webサービス、Webベースのソフトウェアプロジェクトに関する実務経験
福利厚生
- リモートワークを基本とする柔軟な働き方。コワーキングスペースも利用可能
- 育児休暇や誕生日休暇などの休暇制度に加え、年次休暇の追加購入が可能
- ウェルネス手当と従業員のウェルビーイング施策
- 学習・研修手当と有給の学習休暇
- モダンなオフィスと、リモート勤務者が利用できる世界各地のWeWorkコワーキング拠点
- 経験豊富な業界のプロと新しい人材が協力し合う、包摂的なチーム
- LegendおよびKudosアワードで従業員の成果を表彰








