Tala
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Talaは、従来の金融機関から十分なサービスを受けられていない人々に、利用しやすいデジタル金融サービスを提供するフィンテック企業です。Talaは金融アプリを通じて、ケニア、メキシコ、フィリピン、インドで融資、決済、貯蓄、送金のサービスを提供しています。人工知能と機械学習を活用し、リアルタイムの資金管理やデジタル金融IDなど、よりパーソナライズされた金融体験を支えています。Talaのチームは、金融ツールへのアクセスを広げ、顧客がより柔軟に資金を管理できるよう支援するプロダクトの開発に取り組んでいます。

Tala シニアバックエンドエンジニア — インド勤務(リモート)

Tala の AI ネイティブな信用インフラに向けて、Java ベースのマイクロサービスと API 開発をリードします。信頼性の高いバックエンドの提供、インシデント対応、サービス設計、エンジニアの育成を担います。

仕事内容

  • バックエンドサービス、API、データ統合レイヤーを構築・運用・進化させる
  • エンジニアリング設計ドキュメント(EDD)を作成し、発表する
  • データベーススキーマとクエリを設計・最適化する
  • 品質を守り、技術的負債を削減しながらプロジェクト成果を達成する
  • 担当領域の技術を所有し、関連する業界動向を評価する
  • コードレビューと設計レビューで高い基準を設定する
  • 確立された標準に従う、クリーンで保守性の高いコードを作成する
  • テスト基盤を強化し、バックエンドモジュールのカバレッジを拡大する
  • 手書きコードに期待される基準で AI 支援による変更をレビューする
  • アラート、SLI、SLO を定義し、バックエンドの可観測性を改善する
  • これまで把握されていなかったインシデントに対応し、ランブックを改善し、技術対応を主導して根本原因分析(RCA)を文書化する
  • 開発環境と本番環境にまたがる問題を診断・解決する
  • 担当領域のロードマップ実行を担い、四半期計画とスプリント計画に貢献する
  • ブロッカーを早期に特定し、影響評価と提案する選択肢を添えてエスカレーションする
  • プロダクトおよびビジネスのステークホルダーと連携し、要件を明確化して機能の成功基準を定義する
  • 担当領域のソリューションを提供し、サービス設計と実装をエンドツーエンドで担う
  • チケットを正確に保ち、ドキュメントを完全な状態にする
  • 非同期コミュニケーションを通じてタイムゾーンをまたいで協働する
  • ジュニアおよびミッドレベルのエンジニアを指導する
  • 複雑なモジュールを開発・拡張するバックエンドエンジニアに技術的リーダーシップとメンタリングを提供する

応募要件

  • 書面を含め、英語で流暢にコミュニケーションできる
  • Java、Kotlin、Scala のいずれか、または複数を使用してアプリケーションを設計・構築・運用できる
  • Spring などの Web フレームワークを扱える
  • 本番環境で検証された、複数の領域上重要なプロジェクトをリードし、提供できる
  • マイクロサービスアーキテクチャを用いて AWS、Google Cloud、Azure 上で大規模なコンシューマー向けアプリケーションを構築できる
  • 担当領域の専門知識を持ち、隣接領域と会社全体のアーキテクチャを理解している
  • セキュリティ、保守性、運用性、スケーラビリティを考慮してサービスと依存関係を設計できる
  • エンジニアリング設計ドキュメント(EDD)を作成し、その内容を説明できる
  • モバイルおよび Web 向け REST API の設計・開発に関する高度な知識を持つ
  • MySQL、MariaDB、PostgreSQL、Oracle、MS SQL のいずれかに関する豊富なリレーショナルデータベース経験がある
  • Cassandra、Redshift、DynamoDB、HDFS のいずれかに関する豊富な非リレーショナルデータベース経験がある
  • アラート閾値、SLI、SLO、テレメトリーを定義できる
  • グレースフルデグラデーションを実装し、新しくリリースした機能を監視できる
  • SDET と受け入れテストのカバレッジ方針を共同で決定できる
  • ISO-27001、ISO-27701、OWASP のセキュアコーディングプラクティスを適用できる
  • 定められた SLA 内に脆弱性を修正できる
  • 受け入れ基準を定義し、再利用可能なコンテキスト資産、プロンプト、スキルを作成し、AI 生成コードを検証するなど、AI を自在に活用できる
  • アジャイル開発に関する高度なスキルを持つ
  • 変化の速い環境で効果的に優先順位を付け、明確にコミュニケーションできる
  • 自律的な学習と業務に対する強い主体性を示せる

福利厚生

  • キャリア成長と専門能力開発の有意義な機会
  • 協力的で支え合うチーム環境

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