Reinsurance Group of America, Incorporated（RGA）は、生命保険および医療保険の再保険を専門とするグローバルな保険会社です。1973年に設立され、国際市場の保険会社と連携し、引受業務の専門知識、保険金請求管理、財務ソリューション、データに基づく分析を通じて、リスク管理と保険ポートフォリオの強化を支援しています。RGAは、生命保険および医療保険の提供会社それぞれのニーズに合わせた再保険のアプローチを開発しています。
ソフトウェアエンジニアリングマネージャー、投資部門（ミズーリ州でのリモート勤務）
投資プラットフォーム、データ、統合の刷新を担うソフトウェアエンジニアリングチームを率いる。 RGAのグローバルな投資業務および投資会計業務を支援する。
仕事内容
- 従業員の在籍期間全体を通じてソフトウェアエンジニアを率い、指導し、育成する。
- 製品とサービスの信頼性の高い提供および運用パフォーマンスに責任を持つ。
- 投資、投資オペレーション、投資会計の各リーダーと効果的な協力関係を築く。
- ポートフォリオ管理、取引、決済、ポジション、評価、パフォーマンス、リスク、現金、有価証券会計、照合、財務報告にまたがるプロセスと統制を理解する。
- プロダクトマネジメントおよびプロダクトオーナーと協力し、ロードマップ、成果、依存関係、キャパシティ、エンジニアリングの優先事項を策定する。
- アーキテクチャチームと協力し、承認済みのパターンを用いて目標アーキテクチャを実現する。
- セキュアコーディング、ピアレビュー、自動テスト、CI/CD、Infrastructure as Code、オブザーバビリティ、ドキュメント、リリース管理、保守性に関するエンジニアリング標準を定める。
- クラウドネイティブ、サーバーレス、コンテナ化、APIファースト、イベント駆動、ストリーミング、バッチ、ファイルベースのアーキテクチャにわたる最新のWebアプリケーション、サービス、データパイプライン、統合の提供を指揮する。
- 投資プラットフォームおよび外部プロバイダーに関わるエンジニアリング業務を監督する。
- ベンダーのパフォーマンス、アップグレード、統合方式、自社開発・購入・設定の判断を管理する。
- 本番サービスが可用性、復旧可能性、パフォーマンス、監視、インシデント対応、問題管理、災害復旧に関する期待を満たすようにする。
- セキュリティ、プライバシー、職務分掌、データリネージ、トレーサビリティ、ログ、証跡保存、統制要件を提供プロセスに組み込む。
- チーム予算、ベンダー支出、人員構成、採用、キャパシティ、予測を監督する。
- 生成AIやエージェント型エンジニアリングツールを含む新興技術を責任を持って評価し、導入する。
- 技術、ビジネス、経営層のステークホルダーに、提供の進捗、運用健全性、リスク、依存関係、投資要件、意思決定を報告する。
- その他、割り当てられた業務を遂行する。
応募要件
- コンピュータサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、情報システム、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験が必要。
- ソフトウェアエンジニアリング、アプリケーション開発、プラットフォームエンジニアリング、データエンジニアリング、または関連技術分野で、段階的に責任が増す少なくとも9年の経験が必要。
- ソフトウェアエンジニアリングチームを率いる正式なピープルマネジメント経験が少なくとも3年必要。
- 複雑なエンタープライズ環境で、業務上重要なテクノロジー製品またはプラットフォームの提供と運用に責任を負った実績。
- 投資、資産運用、投資会計、資本市場、トレジャリー、財務、または関連する業務領域を支援した経験。
- アジャイルでプロダクト志向のテクノロジー組織で働いた経験。
- 最新のソフトウェアエンジニアリング手法、API、イベント駆動アーキテクチャ、自動テスト、セキュア開発、ソース管理、CI/CD、オブザーバビリティ、Infrastructure as Codeに関する深い知識。
- 最新のアプリケーション、データ、クラウド技術を実務で扱えること。
- AWSまたは同等のパブリッククラウドエコシステムの実務経験。
- 投資データとプロセスに関する実践的な知識。
- フロント、ミドル、バックオフィスの運用モデルおよびIBOR/ABORの概念を理解していること。
- 少なくとも1つの資産クラスに関する知識。
- 投資プラットフォーム、会計システム、市場データプロバイダー、カストディアン、社内データプラットフォームとの統合を主導できること。
- 金融・保険の統制環境、監査可能性、データリネージ、アクセス管理、変更管理、職務分掌、モデルガバナンス、SOX ITGC、SOC報告に関する理解。
- 高度なリーダーシップ、コミュニケーション、ファシリテーション、交渉、ステークホルダー管理能力。
- 競合する優先事項と依存関係を管理し、不完全な情報のもとで適時に意思決定できること。
- 継続的な学習、インクルーシブなリーダーシップ、建設的なフィードバック、エンジニアリングチームのエンパワーメントへの取り組み。
福利厚生
- 年間賞与制度。
- 一部のポジションでは長期株式インセンティブ制度の対象となる可能性。
- 健康関連の福利厚生。
- 退職関連の福利厚生。
- その他の従業員福利厚生。
- キャリア開発の機会。
- 多様で思いやりのある同僚と、互いを尊重する温かく歓迎的な職場環境。