Reinsurance Group of America, Incorporated (RGA) est une compagnie d’assurance mondiale spécialisée dans la réassurance vie et santé. Fondée en 1973, l’entreprise travaille avec des assureurs sur les marchés internationaux afin de les aider à gérer les risques et à renforcer leurs portefeuilles grâce à son expertise en souscription, à la gestion des sinistres, à des solutions financières et à des analyses fondées sur les données. RGA élabore des approches de réassurance adaptées aux besoins spécifiques des fournisseurs d’assurance vie et santé.
Responsable de l’ingénierie logicielle, Investissements (Télétravail - Missouri)
Diriger des équipes d’ingénierie logicielle chargées de moderniser les plateformes, les données et les intégrations d’investissement. Soutenir les opérations mondiales d’investissement et de comptabilité des investissements de RGA.
États-Unis
Missouri107 060 $ – 159 390 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable ingénierieDescription
- Diriger, encadrer et développer les ingénieurs logiciels tout au long de leur parcours professionnel.
- Assumer la responsabilité de la livraison fiable et de la performance opérationnelle des produits et services.
- Établir des partenariats efficaces avec les responsables des Investissements, des Opérations d’investissement et de la Comptabilité des investissements.
- Comprendre les processus et contrôles couvrant la gestion de portefeuille, la négociation, le règlement, les positions, les valorisations, la performance, les risques, la trésorerie, la comptabilité des titres, les rapprochements et le reporting financier.
- Travailler avec la gestion des produits et les responsables produit pour définir les feuilles de route, les résultats, les dépendances, la capacité et les priorités d’ingénierie.
- Collaborer avec les équipes d’architecture pour fournir l’architecture cible à l’aide de modèles approuvés.
- Définir des normes d’ingénierie pour le codage sécurisé, la revue par les pairs, les tests automatisés, la CI/CD, l’infrastructure en tant que code, l’observabilité, la documentation, la gestion des versions et la maintenabilité.
- Diriger la livraison d’applications web modernes, de services, de pipelines de données et d’intégrations dans des architectures cloud-native, serverless, conteneurisées, API-first, orientées événements, de streaming, par lots et fondées sur des fichiers.
- Superviser les travaux d’ingénierie liés aux plateformes d’investissement et aux fournisseurs externes.
- Gérer la performance des fournisseurs, les mises à niveau, les approches d’intégration et les décisions de construire, acheter ou configurer.
- Veiller à ce que les services de production répondent aux attentes en matière de disponibilité, de récupérabilité, de performance, de supervision, de réponse aux incidents, de gestion des problèmes et de reprise après sinistre.
- Intégrer à la livraison les exigences de sécurité, de confidentialité, de séparation des tâches, de traçabilité des données, de traçabilité, de journalisation, de conservation des preuves et de contrôle.
- Superviser les budgets de l’équipe, les dépenses fournisseurs, la composition des effectifs, le recrutement, la capacité et les prévisions.
- Évaluer et introduire de manière responsable les technologies émergentes, notamment l’IA générative et les outils d’ingénierie agentique.
- Communiquer aux parties prenantes techniques, opérationnelles et dirigeantes l’avancement des livraisons, la santé opérationnelle, les risques, les dépendances, les besoins d’investissement et les décisions.
- Effectuer toute autre tâche confiée.
Exigences
- Un diplôme de licence en informatique, en ingénierie logicielle, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou une expérience pratique équivalente, est requis.
- Au moins neuf ans d’expérience progressive en ingénierie logicielle, développement d’applications, ingénierie de plateformes, ingénierie des données ou disciplines technologiques connexes sont requis.
- Au moins trois ans d’expérience formelle en management d’équipes d’ingénierie logicielle sont requis.
- Expérience démontrée dans la responsabilité de la livraison et de l’exploitation de produits ou plateformes technologiques essentiels à l’activité dans un environnement d’entreprise complexe.
- Expérience dans les investissements, la gestion d’actifs, la comptabilité des investissements, les marchés de capitaux, la trésorerie, la finance ou des fonctions métier connexes.
- Expérience au sein d’une organisation technologique agile et orientée produit.
- Maîtrise solide des pratiques modernes d’ingénierie logicielle, des API, de l’architecture orientée événements, des tests automatisés, du développement sécurisé, du contrôle de code source, de la CI/CD, de l’observabilité et de l’infrastructure en tant que code.
- Maîtrise opérationnelle des technologies modernes applicatives, de données et cloud.
- Expérience pratique d’AWS ou d’un écosystème de cloud public comparable.
- Connaissance pratique des données et processus d’investissement.
- Compréhension des modèles opérationnels front, middle et back office ainsi que des concepts IBOR/ABOR.
- Connaissance d’au moins une classe d’actifs.
- Capacité à diriger des intégrations avec des plateformes d’investissement, des systèmes comptables, des fournisseurs de données de marché, des dépositaires et des plateformes de données internes.
- Compréhension des environnements de contrôle financier et assurantiel, de l’auditabilité, de la traçabilité des données, des contrôles d’accès, de la gestion des changements, de la séparation des tâches, de la gouvernance des modèles, de SOX ITGC et des rapports SOC.
- Excellentes capacités de leadership, de communication, de facilitation, de négociation et de gestion des parties prenantes.
- Capacité à gérer des priorités et dépendances concurrentes en prenant des décisions opportunes avec des informations incomplètes.
- Engagement envers l’apprentissage continu, le leadership inclusif, le retour d’information constructif et des équipes d’ingénierie responsabilisées.
Avantages
- Plan de bonus annuel.
- Éligibilité à un plan d’intéressement à long terme en actions pour certains postes.
- Avantages santé.
- Avantages liés à la retraite.
- Avantages supplémentaires pour les employés.
- Possibilités d’évolution professionnelle.
- Des collègues diversifiés et attentionnés dans un environnement de travail respectueux et accueillant.