تُعد شركة Reinsurance Group of America, Incorporated (RGA) شركة تأمين عالمية متخصصة في إعادة تأمين الحياة والتأمين الصحي. تأسست الشركة عام 1973، وتتعاون مع شركات التأمين في الأسواق الدولية للمساعدة في إدارة المخاطر وتعزيز محافظها من خلال خبرتها في الاكتتاب وإدارة المطالبات والحلول المالية والتحليل القائم على البيانات. وتطوّر RGA أساليب إعادة تأمين مصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المختلفة لمقدّمي تأمين الحياة والتأمين الصحي.
مدير هندسة البرمجيات، الاستثمارات (عن بُعد - ميزوري)
قيادة فرق هندسة البرمجيات المسؤولة عن تحديث منصات الاستثمار والبيانات والتكاملات. دعم عمليات الاستثمار والمحاسبة الاستثمارية العالمية لدى RGA.
الولايات المتحدة
ميزوري107,060 US$ – 159,390 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملخبيرقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمدير هندسةالوصف
- قيادة مهندسي البرمجيات وتوجيههم وتطويرهم طوال دورة حياة الموظف.
- تحمل مسؤولية التسليم الموثوق والأداء التشغيلي للمنتجات والخدمات.
- بناء شراكات فعالة مع القادة في الاستثمار وعمليات الاستثمار والمحاسبة الاستثمارية.
- فهم العمليات والضوابط التي تشمل إدارة المحافظ والتداول والتسوية والمراكز والتقييمات والأداء والمخاطر والنقد ومحاسبة الأوراق المالية والمطابقة وإعداد التقارير المالية.
- العمل مع إدارة المنتجات ومالكي المنتجات لتشكيل خرائط الطريق والنتائج والتبعيات والسعة وأولويات الهندسة.
- التعاون مع فرق الهندسة المعمارية لتقديم البنية المستهدفة باستخدام الأنماط المعتمدة.
- وضع معايير هندسية للبرمجة الآمنة ومراجعة الأقران والاختبار الآلي والتكامل والنشر المستمرين والبنية التحتية كرمز وقابلية الرصد والتوثيق وإدارة الإصدارات وقابلية الصيانة.
- توجيه تسليم تطبيقات الويب الحديثة والخدمات وخطوط أنابيب البيانات والتكاملات عبر بنيات سحابية أصلية وعديمة الخوادم ومُحاوية وتعتمد واجهات البرمجة أولًا ومدفوعة بالأحداث وبثية ومجمعة وقائمة على الملفات.
- الإشراف على الأعمال الهندسية المتعلقة بمنصات الاستثمار ومقدمي الخدمات الخارجيين.
- إدارة أداء الموردين والترقيات وأساليب التكامل وقرارات البناء أو الشراء أو التهيئة.
- ضمان استيفاء خدمات الإنتاج لتوقعات التوافر وقابلية الاستعادة والأداء والمراقبة والاستجابة للحوادث وإدارة المشكلات والتعافي من الكوارث.
- دمج متطلبات الأمان والخصوصية وفصل المهام وتسلسل البيانات وإمكانية التتبع والتسجيل والاحتفاظ بالأدلة والضوابط في عملية التسليم.
- الإشراف على ميزانيات الفريق وإنفاق الموردين ومزيج الموظفين والتوظيف والسعة والتوقعات.
- تقييم التقنيات الناشئة وإدخالها بمسؤولية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي التوليدي وأدوات الهندسة القائمة على الوكلاء.
- إبلاغ أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين والتنفيذيين بتقدم التسليم والصحة التشغيلية والمخاطر والتبعيات ومتطلبات الاستثمار والقرارات.
- إنجاز المهام الأخرى المسندة.
المتطلبات
- مطلوب الحصول على درجة بكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
- مطلوب خبرة تراكمية لا تقل عن تسع سنوات في هندسة البرمجيات أو تطوير التطبيقات أو هندسة المنصات أو هندسة البيانات أو تخصصات تقنية ذات صلة.
- مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الإدارة الرسمية للأفراد وقيادة فرق هندسة البرمجيات.
- مسؤولية مثبتة عن تسليم وتشغيل منتجات أو منصات تقنية بالغة الأهمية للأعمال في بيئة مؤسسية معقدة.
- خبرة في دعم الاستثمارات أو إدارة الأصول أو المحاسبة الاستثمارية أو أسواق رأس المال أو الخزانة أو المالية أو قدرات أعمال ذات صلة.
- خبرة في العمل ضمن مؤسسة تقنية رشيقة وموجهة نحو المنتجات.
- إتقان قوي لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة وواجهات البرمجة والبنية المدفوعة بالأحداث والاختبار الآلي والتطوير الآمن والتحكم بالمصادر والتكامل والنشر المستمرين وقابلية الرصد والبنية التحتية كرمز.
- إجادة عملية لتقنيات التطبيقات والبيانات والسحابة الحديثة.
- خبرة عملية في AWS أو منظومة سحابية عامة مماثلة.
- معرفة عملية ببيانات الاستثمار وعملياته.
- فهم نماذج التشغيل في المكاتب الأمامية والوسطى والخلفية ومفاهيم IBOR وABOR.
- معرفة بفئة أصول واحدة على الأقل.
- القدرة على قيادة عمليات التكامل مع منصات الاستثمار وأنظمة المحاسبة ومقدمي بيانات السوق وأمناء الحفظ ومنصات البيانات الداخلية.
- فهم بيئات الضوابط المالية والتأمينية وقابلية التدقيق وتسلسل البيانات وضوابط الوصول وإدارة التغيير وفصل المهام وحوكمة النماذج وضوابط تقنية المعلومات العامة ضمن SOX وتقارير SOC.
- قدرات متقدمة في القيادة والتواصل والتيسير والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على إدارة الأولويات والتبعيات المتنافسة مع اتخاذ قرارات في الوقت المناسب استنادًا إلى معلومات غير مكتملة.
- الالتزام بالتعلم المستمر والقيادة الشاملة والتغذية الراجعة البناءة وفرق الهندسة المتمكنة.
المزايا
- خطة مكافأة سنوية.
- الأهلية لخطة حوافز طويلة الأجل قائمة على الأسهم لبعض المناصب.
- مزايا صحية.
- مزايا التقاعد.
- مزايا إضافية للموظفين.
- إمكانية التطور المهني.
- زملاء متنوعون ومهتمون في بيئة عمل محترمة ومرحبة.