Sinqia シニア .NET バックエンド開発者 — サンパウロ ハイブリッド勤務
.NET、Kafka、API を活用して Evertec の金融システムを近代化するシニアバックエンド開発者。 サンパウロでのハイブリッド勤務で、アーキテクチャと技術的意思決定を担当します。
仕事内容
- 既存システムの進化、機能強化、近代化を主導する
- 技術イニシアチブの実現に貢献する
- アーキテクチャ上の意思決定に参加し、効果的なソリューションを選定する
- 技術シナリオを評価し、ソリューションを提案する
- 技術的な意思決定を支援する
- イベント駆動アーキテクチャとシステム統合パターンを用いて開発する
- 統合機能と API を開発する
- ソリューションの品質、スケーラビリティ、長期的な持続性を維持する
応募要件
- .NET Core および .NET Framework を使用したバックエンド開発の実務経験
- 既存システムの改善、進化、近代化の経験
- シナリオを評価し、ソリューションを提案し、技術的意思決定に貢献できるアーキテクチャ視点
- 特にイベント駆動アーキテクチャとシステム統合に関する、優れた Kafka の知識
- 適切な開発プラクティスを用いた統合機能と API の構築経験
- 自律的に業務を進め、適切な判断を下し、品質、スケーラビリティ、持続可能なソリューションを重視できること
- Angular 16 の知識があれば尚可
福利厚生
- 食事または食品手当
- Flash による柔軟な福利厚生
- 医療保険
- Psicologia Viva のサポート
- 歯科保険
- 保育手当
- 特別な支援を必要とする子どもへのサポート
- 妊活支援
- 延長された産前産後休暇および育児休暇
- リモート勤務契約向けの交通費または在宅勤務手当
- Gympass（Wellhub）および TotalPass の会員制度
- フレックスタイム制
- 生命保険
- 提携先福利厚生クラブ
- Sesc 提携
- フォーマルな服装規定なし
- 誕生日休暇
- Beca 教育奨励プログラム
- 利益分配制度または業績連動ボーナス